職位描述：

1、年齡25-40歲，男女不限，大專或以上學(xué)歷，有1年以上音頻類電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉模具制造工藝。
3、有降噪耳機(jī)、TWS耳機(jī)、藍(lán)牙音響結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、熟悉產(chǎn)品表面工藝處理
4、熟練掌握2D、3D設(shè)計(jì)軟件。
5、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，思維嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致、勇于創(chuàng)新
6、思路開闊，強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，優(yōu)秀的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)，參與新項(xiàng)目ID設(shè)計(jì)評估；
2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)機(jī)型新增種類的相關(guān)資料完善及BOM 建立；
3、協(xié)助生產(chǎn)異常改進(jìn)及改善修改模等事宜，參與樣機(jī)的研制、調(diào)試與相關(guān)技術(shù)；
4、負(fù)責(zé)新機(jī)型產(chǎn)品跟進(jìn)及確認(rèn)；
5、協(xié)助生產(chǎn)所需工裝夾具的設(shè)計(jì)與評估；
6、負(fù)責(zé)新機(jī)型導(dǎo)入及完善；
7、負(fù)責(zé)模具廠作出的DFM評估與制造；
8、新產(chǎn)品手板裝配，新產(chǎn)品物料打樣跟進(jìn)。
9、負(fù)責(zé)的項(xiàng)目跟進(jìn),開模前評估,試模檢討以及試產(chǎn)\模具驗(yàn)收。
10、負(fù)責(zé)舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改良，協(xié)助工程處理生產(chǎn)異常。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、承接客戶需求，組織進(jìn)行項(xiàng)目可行性評估;
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃，管理并監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保有序高效的推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，把握項(xiàng)目成本；
3、預(yù)判開發(fā)過程可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并組織研究討論備選方案；
4、組織協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)與客戶、工程、生產(chǎn)部門之間緊密溝通；
5、組織項(xiàng)目相關(guān)人員解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的各種問題及異常，確保項(xiàng)目的各階段都能達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
任職要求：
1、一年以上耳機(jī)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉耳機(jī)行業(yè)規(guī)范及要求；有電 
     子技術(shù)背景，懂原理圖、會(huì)Iayout尤佳；
2、熟悉工廠開發(fā)設(shè)計(jì)流程、了解模具、塑膠/五金件特性；
3、有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)及組織能力突出；
4、熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、熟悉藍(lán)牙耳機(jī)產(chǎn)品工序原理，根據(jù)客戶要求及研發(fā)的技術(shù)資料制定好相應(yīng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
2、對產(chǎn)品制造整個(gè)過程中的品質(zhì)異常進(jìn)行主導(dǎo)處理和跟進(jìn)問題改善措施狀況；
3、協(xié)助對客訴進(jìn)行分析和處理客戶投訴；
4、統(tǒng)計(jì)并分析公司的品質(zhì)問題并提出合理化的改善措施及建議，以達(dá)成公司和部門的質(zhì)量目標(biāo)；
5、對重大品質(zhì)不良須向上級作出處理建議并協(xié)助處理；
6、負(fù)責(zé)外發(fā)廠質(zhì)量管控
任職要求
1.熟悉各類型耳機(jī)組裝工藝及有外發(fā)廠管理經(jīng)驗(yàn)
2.具備一定的報(bào)告、制度撰寫能力；
3.具有較強(qiáng)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
4.熟練品質(zhì)改善工具；