＜公司概況＞
溫州市漢頂餐飲管理有限公司，創(chuàng)立于2011年，其主營品牌“漢忠”，經(jīng)過多年努力打拼，從最初的街坊小店發(fā)展成了現(xiàn)如今的獨立餐飲連鎖品牌。在此期間，創(chuàng)始人鄭漢忠先生一直遵循管理制度化、生產(chǎn)透明化、操作標準化、食材新鮮化的管理原則，一切從顧客健康出發(fā)，至誠至信、不忘初心、不忘發(fā)展、追求創(chuàng)新，從而使”漢忠”品牌深受廣大消費者的喜愛并建立了良好口碑。?
公司主營溫州傳統(tǒng)特色小吃炊飯（糯米飯）、豆腐腦、豆?jié){、蛋漿等，在保留傳統(tǒng)口味的基礎(chǔ)上，融入現(xiàn)代化烹飪技術(shù)，使產(chǎn)品更能被全國各地區(qū)人民所接受。在歷經(jīng)十來年的發(fā)展，現(xiàn)已成為老百姓心中認可的美食標桿！未來10年，我們還將努力打造成為全國第一的炊飯連鎖品牌，讓每一位顧客都能吃上美味、健康、簡約又不簡單的“漢忠炊飯”，使溫州傳統(tǒng)小吃在全國各地大放異彩！
企業(yè)經(jīng)營理念: 以產(chǎn)品品質(zhì)為命脈、以服務(wù)質(zhì)量為依托；以統(tǒng)一管理為前提、以顧客滿意為標準。
使命：提供高品質(zhì)健康食品，傳承美味，傳遞幸福
愿景：做餐飲連鎖品牌領(lǐng)導(dǎo)者，讓漢忠炊飯家喻戶曉
價值觀：客戶第一：客戶是衣食父母
團結(jié)合作：責任擔當，開放分享
擁抱變化：勇于變化，大膽創(chuàng)新
誠信：言行坦蕩，表里如一
激情：熱情滿懷，始終如一  
堅定：堅持夢想，永不言棄
敬業(yè)：專業(yè)專注，全力以赴
＜品牌釋義＞
漢忠炊飯LOGO由文字和圖案兩部份組成。文字“漢忠”源于創(chuàng)始人鄭漢忠的名字，圖案選用“漢忠”前兩個大寫英文字母“H、Z”包裹飯勺，表達了創(chuàng)始人對品牌的專注與難以割舍的情懷！文字與圖案的結(jié)合傳達了一種不忘初心，至誠至信的企業(yè)精神。 
＜職業(yè)與發(fā)展＞
營銷崗位：服務(wù)員——店長助理——店長——區(qū)域主管——區(qū)域經(jīng)理——營運部總監(jiān)——副總經(jīng)理
行政崗位：服務(wù)員——店長助理——辦公室專員——部門主管——部門經(jīng)理——部門總監(jiān)——副總經(jīng)理（包括但不限于人事、行政、財務(wù)類職位）
免費培訓(xùn)：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，讓每位員工對公司的發(fā)展、人文理念有更深層的認知。更好的服務(wù)于本職工作，更多的提升自我價值打下基礎(chǔ)。
薪酬體系：提供高于市場10%的基層崗位薪酬。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，特高薪面向社會招聘人才，歡迎有志之士的你得加入！
＜企業(yè)福利＞
1、6險：五險+商業(yè)險
2、高溫補貼：門店和生產(chǎn)部每年享有300元/人的高溫補貼。
3、年假：在公司服務(wù)滿1年的員工還享有5天帶薪年假。
4、婚產(chǎn)假、喪假：女員工產(chǎn)假128天，男員工陪護假15天、喪假3天，婚假3天；根據(jù)路程長遠，更人性化的提供了《路途假》。
5、工傷、病假：按照國家標準執(zhí)行。
5、公休假：國家法定11天假期。
6、工齡獎：員工入職滿1年，次月即可享受100元工齡獎，滿2年200元工齡獎，300元封頂。
7、餐補：員工每月享有300元伙食補貼。
8、全勤獎：員工每月享有100元全勤獎。
9、生日福利：員工生日享有50元漢忠生日禮券。
10、內(nèi)購專享：內(nèi)部員工購買本公司產(chǎn)品享5折優(yōu)惠。
11、婚喪嫁娶、生育津貼：員工享受元津貼或禮品不等。
12、其他：健康證費用全額報銷。