職位描述：

?崗位職責(zé)?：
1、精通亞馬遜等跨境電商平臺(tái)的操作、運(yùn)營(yíng)規(guī)則，按公司實(shí)際情況，制定和執(zhí)行中長(zhǎng)期海外市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，
2、具備出色的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略制定和團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，培訓(xùn)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
4、具備良好的落地能力，能夠切實(shí)有效地推進(jìn)計(jì)劃的落地，并解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。
?任職要求?：
1、專(zhuān)業(yè)不限,全日制本科及以上學(xué)歷,具有英語(yǔ)證書(shū)CET4級(jí)及以上,英語(yǔ)聽(tīng)口語(yǔ)熟練；有責(zé)任心，書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的市場(chǎng)分析能力和談判技巧；有5年以上跨境電商或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具備較強(qiáng)的資源整合能力、產(chǎn)品調(diào)研能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有海外市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
?2、?能夠適應(yīng)跨文化工作環(huán)境。對(duì)于特定地區(qū)的海外市場(chǎng)，熟悉當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言和文化背景；?
??3、需要有成功案例，操盤(pán)過(guò)一定規(guī)模以上跨境電商業(yè)務(wù)，帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)；
?5、?跨部門(mén)協(xié)作?：需要協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)物流、財(cái)務(wù)等部門(mén)，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，確保各部門(mén)之間的順暢合作；
?6、 ?責(zé)任心和抗壓能力?：對(duì)海外業(yè)務(wù)拓展充滿(mǎn)熱情，具備高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
6、建立品質(zhì)管理體系并有效執(zhí)行，供應(yīng)商評(píng)審和輔導(dǎo)，促進(jìn)供應(yīng)鏈品質(zhì)管理水平提升；
7、監(jiān)督來(lái)料、制程、成品、出貨品質(zhì)管控，落實(shí)IQC/IPQC/FQC/OQC/OBA檢驗(yàn)工作，審核檢驗(yàn)報(bào)告，負(fù)責(zé)物料、設(shè)備、程序、工藝等異常的評(píng)審/放行/拒收的審核；
8、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作，執(zhí)行產(chǎn)品異常分析，主導(dǎo)產(chǎn)品品質(zhì)改善工作及品質(zhì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化；糾正與預(yù)防措施跟進(jìn)和實(shí)施 
9、制定或?qū)徍水a(chǎn)品驗(yàn)收抽測(cè)計(jì)劃及產(chǎn)品外觀限度標(biāo)準(zhǔn)，有害物質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程；總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決； 
10、制定計(jì)量器具管理制度、定期檢定計(jì)劃和實(shí)施。建立公司計(jì)量器具臺(tái)帳管理；
 11、執(zhí)行產(chǎn)品的相關(guān)可靠性測(cè)試，落實(shí)ORT等實(shí)驗(yàn)室管理； 
12、定期對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，組織質(zhì)量例會(huì)，負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)完成的統(tǒng)計(jì)、考核工作；
 13、對(duì)本部門(mén)人員必要的法規(guī)及崗位操作的基礎(chǔ)培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)； 
14、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和管理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)
任職要求：
1、25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

職位描述：

1、根據(jù)生產(chǎn)訂單，制訂生產(chǎn)計(jì)劃，安排相關(guān)崗位具體工作；
2、做好生產(chǎn)前期準(zhǔn)備工作，核查機(jī)器、物料、人員的工作狀況，確保生產(chǎn)計(jì) 劃的順利執(zhí)行；
3、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)生產(chǎn)崗位工作狀況，并記錄生產(chǎn)結(jié)果，對(duì)工作范圍內(nèi) 員工的產(chǎn)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、協(xié)調(diào)各崗位員工生產(chǎn)進(jìn)度，并及時(shí)處理相關(guān)生產(chǎn)問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，以及相關(guān)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；
6、主持工作早會(huì)，組織部門(mén)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升整體工作能力；
7、必須具備統(tǒng)計(jì)分析問(wèn)題的能力，對(duì)生產(chǎn)工作具備一定的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性。對(duì) 發(fā)現(xiàn)和不能解決的生產(chǎn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，并配合相關(guān)人員解決。
8、參加公司相關(guān)會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)管理工作提供有效的建議和積極的看法；
9、督導(dǎo)車(chē)間人員做好現(xiàn)場(chǎng)6S工作
10、完成公司臨時(shí)下達(dá)的其它工作任務(wù)；
任職資格：1、5年以上印刷廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，年齡28至40歲，全日制大專(zhuān)以上文化程度；
2、身體健康，能服從工作安排；
3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；
4、待遇面議；
工作時(shí)間：每天八小時(shí)制，加班另算。