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萬達(dá)

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  • 五險一金
  • 員工福利
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  • 人性化管理
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  • 良性競爭機制

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萬達(dá)招聘官

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公司簡介

 大連萬達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立于1988年,目前已經(jīng)形成商業(yè)地產(chǎn)、高級酒店、文化旅游和連鎖百貨四大核心產(chǎn)業(yè)。2013年,企業(yè)資產(chǎn)3800億元,年收入1866億元,凈利潤125億元。
      大連萬達(dá)集團(tuán)投資成立全資子公司--南寧萬達(dá)茂投資有限公司,開發(fā)建設(shè)南寧文化旅游項目。項目定位高端市場,集文化旅游、娛樂、購物、休閑、居住于一體,建設(shè)內(nèi)容包括超大文化旅游場館、五星級酒店、辦公寫字樓宇、商業(yè)步行街、高端住宅,項目的建設(shè)涉及到文化旅游、商業(yè)、房地產(chǎn)、酒店、寫字樓等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。作為南寧市首屈一指的文旅高端城市綜合體項目,南寧萬達(dá)茂項目的建設(shè)將推動區(qū)域內(nèi)文化旅游產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)大的跨越式發(fā)展。作為國內(nèi)高端文化旅游項目開發(fā)的先驅(qū),萬達(dá)集團(tuán)在南寧建設(shè)的文化旅游項目不但填補了南寧大型高端文化旅游商業(yè)綜合體的空白,同時對提升南寧文化旅游城市地位、將南寧打造成文化旅游名城產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
    “國際萬達(dá),百年企業(yè)”,企業(yè)的發(fā)展離不開高素質(zhì)人才的加入。萬達(dá)集團(tuán)視人才為企業(yè)的核心資本,管理團(tuán)隊全部具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,40%以上具有碩士、博士學(xué)位,平均年齡36歲;高管中70%具有碩士以上學(xué)位,平均年齡不到40歲。萬達(dá)集團(tuán)的骨干員工流失率在全國大型企業(yè)中是最低的,良好的企業(yè)發(fā)展前景、廣闊的個人事業(yè)平臺、和諧簡單的人際關(guān)系、一流優(yōu)厚的物質(zhì)待遇、獨特優(yōu)秀的企業(yè)文化是萬達(dá)集團(tuán)凝聚力的核心要素。
      南寧萬達(dá)茂將為您提供業(yè)內(nèi)良好的職業(yè)發(fā)展平臺和薪酬福利:
      1.萬達(dá)杰出的品牌知名度、卓越的企業(yè)執(zhí)行力、成熟的建設(shè)運行模式,提升您的職場含金量。
      2.萬達(dá)集團(tuán)大手筆投入、專業(yè)領(lǐng)域高度集成、施工作業(yè)穿插進(jìn)行的建設(shè)模式,為員工提供完整全面的職業(yè)技能提升平臺和廣闊施展空間。
      3.項目為員工提供豐厚的基本工資+年終獎金+項目獎金。
      4.為員工購買五險一金,支持為外地員工做異地代繳;完整的商業(yè)保險覆蓋,令員工無后顧之憂。
      5.食堂為員工提供每日三餐的免費豐盛餐飲。
      6.員工生日會、體育休閑等福利。
      7.產(chǎn)、喪假工資及慰問金。
      8.每年至少4次旅游、戶外拓展機會。
      9.國家規(guī)定的各類年休假。
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