武漢搜威爾電子科技有限公司成立于2018年10月，登記機(jī)關(guān)：武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局，注冊資本：200萬人民幣元，法人：申曉丹。

　　秉持“尊重人的價(jià)值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把武漢搜威爾電子科技有限公司打造成一個(gè)海納百川的組織，在這個(gè)組織里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想。

　　培養(yǎng)和造就一支贏得市場領(lǐng)先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢、引領(lǐng)價(jià)值導(dǎo)向、有使命感與責(zé)任感的人才隊(duì)伍，支持戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是武漢搜威爾電子科技有限公司持續(xù)不斷的人才追求。

　　武漢搜威爾電子科技有限公司從生活、情感、成長環(huán)節(jié)關(guān)愛員工。

　　武漢搜威爾電子科技有限公司人珍視自己內(nèi)心的夢想和追求，因?yàn)橛袎粝氩鸥佑谢盍?、更加有?chuàng)造力、更加有超越其他組織和個(gè)人的推動力，實(shí)現(xiàn)自我境界的升華。

　　人才管理

　　人才管理從戰(zhàn)略和組織發(fā)展需求出發(fā)，圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)，針對不同人才群體形成差異化的管理系統(tǒng)，構(gòu)成人才標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)、使用和保留的管理閉環(huán)。

　　武漢搜威爾電子科技有限公司推動關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行多崗位、跨職能、跨行業(yè)歷練，不斷優(yōu)化人與崗位、人與團(tuán)隊(duì)、人與組織的匹配度，完善人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和水平，保持組織的激情與活力。

　　武漢搜威爾電子科技有限公司招聘信息及聯(lián)系方式請以我司官網(wǎng)上的信息為準(zhǔn)，請核對準(zhǔn)確，避免上當(dāng)受騙!