職位描述：

電子硬件工程師：
1：要求大專以上學(xué)歷，有電力電子行業(yè)或者開關(guān)電源行業(yè)電子研發(fā)工作經(jīng)歷3年以上，有電子煙硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2：有500人以上的大公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程
3：熟悉常用辦公軟件，能獨(dú)立閱讀英文參考文獻(xiàn)，熟讀各種中引文器件手冊(cè)，熟悉器件選型
4：熟練使用AUTOCAD,PADS,PROTEL，能獨(dú)立完成硬件項(xiàng)目的原理圖與PCB設(shè)計(jì)，合理的拼版設(shè)計(jì)，GEBER資料轉(zhuǎn)出
5：溝通能力良好，抗壓能力強(qiáng)
6：該崗位除完成項(xiàng)目研發(fā)工作外，還需要指導(dǎo)生產(chǎn)解決生產(chǎn)過程中的各種異常問題，保證項(xiàng)目順利完成

年齡要求25-35周歲

該崗位為月薪制，26天制

職位描述：

1：按照上級(jí)要求靈活安排生產(chǎn)資源，滿足公司出貨要求
2：積極與其他部門溝通協(xié)調(diào)資源
3：管理封裝小組（10人以內(nèi)）
4：對(duì)常用辦公軟件熟悉，對(duì)小組的產(chǎn)出與輸入及時(shí)核對(duì)，并匯報(bào)給上級(jí)

要求做事細(xì)心負(fù)責(zé)，上班時(shí)間比較長，跟這小組上下班，需要要較好的抗壓能力與溝通能力；年齡要求30-40歲之間，有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評(píng)估與審核，確保符合公司要求；
2、對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和分析，推動(dòng)質(zhì)量問題的改進(jìn)；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商之間的溝通，解決供應(yīng)鏈中的質(zhì)量問題；
4、制定供應(yīng)商質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；
5、參與新供應(yīng)商的開發(fā)與認(rèn)證，確保其質(zhì)量能力達(dá)標(biāo)；
6、跟蹤并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的供應(yīng)商相關(guān)質(zhì)量問題；
7、建立并維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量管理檔案，確保信息完整準(zhǔn)確；
8、協(xié)助采購部門優(yōu)化供應(yīng)商選擇流程，提升整體供應(yīng)鏈質(zhì)量水平；

任職要求：
1、學(xué)歷不限，但需具備一定的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，有電子/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、熟悉ISO9001/IATF16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成質(zhì)量報(bào)告；
5、有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)問題解決；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、能夠適應(yīng)短期出差，完成供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核工作；
8、熟練使用辦公

26天制，月薪制，有較好的溝通能力；