職位類型：銷售-銷售總監(jiān)（30-50名）上班地點：天河
崗位職責(zé)：酬薪待遇：無責(zé)任底薪+全勤獎+高提成+社保+優(yōu)厚福利（底薪3000元，轉(zhuǎn)正3500元，人均月薪5000+）
崗位職責(zé)：1、公司提供客戶資源，不用自己找客戶，不用打電話外出，主要通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通，了解客戶要求；2、開發(fā)新客戶，利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售與推廣；3、熟悉公司業(yè)務(wù)優(yōu)勢和工作流程，向客戶推介公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；4、維護銷售渠道，跟進、維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力。
任職資格：1、18-28歲，男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、對銷售工作有較高的熱情，有良好的溝通能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；3、性格開朗，堅韌，自信，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4、有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極工作的態(tài)度，富有團隊協(xié)作精神；5、熟悉電腦基礎(chǔ)操作。
優(yōu)厚的薪酬福利制度：公司將提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的全面薪酬結(jié)構(gòu)及福利體系！1、基本薪酬：公司建立了與職務(wù)職稱體系對應(yīng)的薪酬體系，每年會進行一至兩次薪酬調(diào)整確保薪酬在行業(yè)內(nèi)富有競爭力；2、公司實行做六休一工作制，每天工作時間：9_58_30-18_58_30；3、彈性上班時間，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，公眾假期；4、根據(jù)工作年限不同每年還可享受5-10天的帶薪年休假；5、每月帶薪病假；6、在輕松的工作中享受下午茶福利；7、每月舉辦員工生日會、有生日禮金，豐富的節(jié)日福利；8、每月公司提供經(jīng)費給各部門、各小組舉辦活動；9、每年至少1次說走就走的旅行。培訓(xùn)與發(fā)展：公司提供帶薪崗位培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、各種主題的交流培訓(xùn)（1）新入職員工均提供導(dǎo)師指導(dǎo)；（2）根據(jù)員工特點設(shè)置個性化培訓(xùn)課程；（3）定期沙龍分享。發(fā)展：助理級-專員級-組長級-主管級-經(jīng)理級（1）每個崗位，都有全面的客觀的能力發(fā)展體系和職級晉升機制；（2）每位員工具備均等的晉升機會；（3）公司支持內(nèi)部崗位輪換，個人可根據(jù)實際情況及規(guī)劃申請崗位調(diào)整，確定合適的發(fā)展方向；（4）公司提供內(nèi)部競崗機制，給予每位員工公平、公正、公開的競爭平臺。聯(lián)系人：王小姐