職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外形設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)；
2、根據(jù)客戶(hù)及市場(chǎng)需求，提供多樣化風(fēng)格的設(shè)計(jì)作品；
3、全程跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)調(diào)研，協(xié)助優(yōu)化樣板表面工藝及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、制作產(chǎn)品的3D建模、渲染效果圖及外觀(guān)工藝圖；
5、制定產(chǎn)品后期工藝和配色方案，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求；

任職要求：
1、工業(yè)設(shè)計(jì)，廣告設(shè)計(jì)，藝術(shù)設(shè)計(jì)全日制專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷。 
2、有1-3年電腦周邊消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品ID設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，
3、精通coreldraw、ps、犀牛、keyshot、preo等常用設(shè)計(jì)軟
4、懂材料學(xué)，表面處理工藝，CMF
5、能熟練3維建模，渲染，出效果圖
6、能掌握流行趨勢(shì)，對(duì)造型、色彩、工藝、表面處理有豐富的感知和把握能力、能夠靈活處理因變動(dòng)、創(chuàng)意無(wú)法實(shí)現(xiàn)等原因帶來(lái)的調(diào)整；        
7、能與管理層、業(yè)務(wù)部保持良好的溝通協(xié)作，充分領(lǐng)會(huì)項(xiàng)目要點(diǎn)，確定設(shè)計(jì)方向，在保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的前提下，能有效控制項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)；                                             
 8、有一定的手繪功底

職位描述：

工作職責(zé):
1、新產(chǎn)品ID設(shè)計(jì)稿和渲染圖追蹤、手板打樣進(jìn)度追蹤、手板樣品客戶(hù)反饋整理追蹤
2、新產(chǎn)品輸入所有資料（客戶(hù)CMF圖、曬紋資料、曬字資料、電子規(guī)格書(shū)等）收集
 3、新產(chǎn)品模具、產(chǎn)品報(bào)價(jià)BOM整理追蹤，模具T0至T off進(jìn)度整理追蹤
 4、新產(chǎn)品試產(chǎn)BOM、試產(chǎn)物料需求、試產(chǎn)物料請(qǐng)購(gòu)、試產(chǎn)物料欠料、試產(chǎn)物料備料、試產(chǎn)、試產(chǎn)總結(jié)等進(jìn)度追蹤
  5、新產(chǎn)品樣品制作進(jìn)度追蹤，樣品客戶(hù)反饋整理追蹤，客戶(hù)樣品回簽追蹤
  6、新產(chǎn)品首批量產(chǎn)BOM、量產(chǎn)物料需求、量產(chǎn)物料請(qǐng)購(gòu)、量產(chǎn)物料欠料、量產(chǎn)物料備料、量產(chǎn)、量產(chǎn)總結(jié)等進(jìn)度追蹤  
7、延伸類(lèi)新產(chǎn)品新配色主導(dǎo)樣品制作
8、延伸類(lèi)新產(chǎn)品配色各個(gè)工藝（調(diào)色、噴油、印刷、鐳雕、氧化、水貼等）效果確認(rèn)
  9、BOM審核
要求：
1.教育水平：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、鍵鼠經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬;
2.專(zhuān)業(yè)：電子類(lèi)或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4.技能技巧：對(duì)Office、word、outlook、excle、PPT熟悉，有電子產(chǎn)品基礎(chǔ)測(cè)試技能
5.個(gè)人素質(zhì)：具備很強(qiáng)的判斷能力、決策能力、組織能力、執(zhí)行能力.

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）、根據(jù)公司總經(jīng)理的要求對(duì)資材部進(jìn)行全面工作安排落實(shí)。                       
（2）、對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估,制定合理的生產(chǎn)規(guī)劃.
（3）、負(fù)責(zé)建立建全資材部規(guī)章制度、工作流程，并根據(jù)工作變化不斷完善。 
（4）、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行制度、流程落實(shí)情況的監(jiān)督、績(jī)效進(jìn)行考核。 
（5）、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)責(zé)任教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 
（6）、對(duì)業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)全過(guò)程進(jìn)行保障對(duì)供應(yīng)商及客戶(hù)的要求做出相應(yīng)處理并及時(shí)報(bào)告上級(jí)
（7）、 督導(dǎo)生管、物控、貨倉(cāng)、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與營(yíng)業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催；MC物料需求計(jì)劃的建立，與采購(gòu)部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制；貨倉(cāng)材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
（8）、對(duì)倉(cāng)庫(kù)存放的物料進(jìn)行防火、防水、防潮、防蟲(chóng)鼠、防霉變等防護(hù)處理，定期填報(bào)各種報(bào)表，使倉(cāng)庫(kù)管理符合7S的標(biāo)準(zhǔn)
任職要求：
1、年齡25--40歲；三年以上資材全盤(pán)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、熟練操作電腦辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工具；
4、能全面負(fù)責(zé)資材的日常工作有效確保業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)出貨，溝通能力強(qiáng)，能有效的串聯(lián)各單位；
5、性格活潑，服從溝通配合度好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
6、有消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品（如：鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、音響、傳感器等）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳
7、有消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品主排程經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子物料優(yōu)先考慮