職位描述：

崗位要求： 
1、負責(zé)開拓終端直接客戶，完成目標銷售業(yè)績。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗和客戶資源優(yōu)先考慮； 
3、性格開朗，擅長與人溝通，良好的工作心態(tài)，有耐心，有決心長期在物流行業(yè)奮斗； 
4、有上進心，能承受一定的工作壓力，有團隊合作和服務(wù)精神。
5. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可考慮。
6.優(yōu)先大專以上學(xué)歷

工作職責(zé)：
1、開拓新的終端企業(yè)客戶，并維護好客戶關(guān)系，穩(wěn)定長期合作關(guān)系；
2、根據(jù)銷售指標需要，制定銷售計劃達成銷售目標；
3、以電話 + 拜訪面談+關(guān)系營銷，利用公司優(yōu)勢資源進行推廣獲得客戶。

福利待遇：
1、薪酬：底薪3000元/月， 提成：利潤的20% + 交通補貼 + 高福利（一般銷售員年薪可達6萬以上，銷售精英年薪可達20-50萬）

機會與前景：
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累積大量人脈和行業(yè)經(jīng)驗，拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子；
2、成為物流行業(yè)的團隊管理者；
3、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報，享受公司平臺給您帶來的成就感；
4、公司擁有多年物流經(jīng)驗及廣闊的平臺，必將為人才帶來一個更大的發(fā)展舞臺。

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1、教育培訓(xùn)：升航為員工，定期提供所需的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)；
2、職業(yè)發(fā)展：升航實行雙通道職業(yè)發(fā)展策略，建立完善的管理和專業(yè)雙通道任職及晉升體系；
3、薪酬匯報：提供極具競爭力的薪酬待遇及激勵機制；
4、優(yōu)秀員工國內(nèi)外公費旅游；
5、不定期組織部門聚餐和文體活動，豐富員工生活；
6、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司新客戶挖掘和開發(fā)。
2、負責(zé)公司原有客戶關(guān)系維護。
3、優(yōu)先大專以上學(xué)歷
崗位要求：
1、男女不限，20-40歲。
2、語言溝通能力強，對行銷工作有興趣。
3、有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者佳，無經(jīng)驗或者對營銷工作有興趣愛好者均可報名面試。

職位描述：

職位類別：
大客戶銷售代表崗位要求：
1.有帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊能力和培訓(xùn)能力；
2、攬貨,開拓終端直接客戶，完成目標銷售業(yè)績。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗和客戶資源優(yōu)先考慮；
4、性格開朗，擅長與人溝通，良好的工作心態(tài)，有耐心，有決心長期在物流行業(yè)奮斗；
5、有上進心，能承受一定的工作壓力，有團隊合作和服務(wù)精神。
6、優(yōu)先大專、本科學(xué)歷，大專學(xué)歷補助300元，本科學(xué)歷補助500元。
工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員共同開拓新的終端企業(yè)客戶，并維護好客戶關(guān)系，穩(wěn)定長期合作關(guān)系；
2、根據(jù)銷售指標需要，制定銷售計劃達成銷售目標；
3、以電話+拜訪面談+關(guān)系營銷，利用公司優(yōu)勢資源進行推廣獲得客戶。
福利待遇：面議