職位描述：

招聘電子硬件工程師，熟練基礎電子應用電路，熟悉EMC.EMI.ESD設計,熟練PCB LAYOUT（畫線路板，使用軟件不限），能夠基本使用CAD，能夠根據(jù)客戶的思路和樣品，獨立完成打樣并測試。熟悉電子玩具產(chǎn)品結構的優(yōu)先。
  本公司主要生產(chǎn)電子玩具產(chǎn)品，小家電控制板PCBA，燈飾類產(chǎn)品，此職位主要工作任務是畫PCB板，打樣，指導配合軟件工程師編寫程序，產(chǎn)前測試，來料測試，生產(chǎn)夾具和設計制作與維護。
 本公司位于正規(guī)工業(yè)園，工作環(huán)境優(yōu)秀，樹脂地面，整齊干凈，無噪音、粉塵、異味，包食宿，伙食優(yōu)秀。

職位描述：

崗位職責：
1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；
2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動；
3、負責合理分解銷售目標。指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護；
4、負責參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。；
5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；
6、負責特殊銷售情況處理；
7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導；
8、負責考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

任職要求：
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職位描述：

崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進步； 
2、負責制定公司中、長期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本；
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導各部門落實執(zhí)行；
7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 
8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 
9、負責培訓體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 
10、負責調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。

任職要求：
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