格力電器(合肥)有限公司成立于2006年12月19日，位于合肥市高新區(qū)柏堰科技園，先后建設(shè)有家用空調(diào)一期、家用空調(diào)二期、商用空調(diào)及生活區(qū)等工程項目，總投資約44億元，占地面積約1582畝，現(xiàn)有員工余人，本科及以上學(xué)歷人數(shù)近500人。目前是中國中東部最大、中國第三大的專業(yè)化空調(diào)生產(chǎn)基地?？焖侔l(fā)展 創(chuàng)合肥格力奇跡2008年12月9日合肥格力正式投產(chǎn)，在政府各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，一步一個臺階跨越式向前邁進。年，生產(chǎn)完成分別為：420萬臺/套、710萬臺/套、981.49萬/套，實現(xiàn)產(chǎn)值分別為119..5億元、254.年1—6月，公司繼續(xù)跨越式向前邁進，完成產(chǎn)量509.05萬套（其中商用空調(diào)為36.12萬套），同比增長7.16%；實現(xiàn)產(chǎn)值128.39億元，同比增幅9.69%；凈利潤達5.68億元，實繳稅費達4.86億元。在產(chǎn)品質(zhì)量方面，自2008年投產(chǎn)至今，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，特別是空調(diào)產(chǎn)品售后故障率連續(xù)實現(xiàn)了全行業(yè)最低的好成績，取得國內(nèi)空調(diào)器廠家售后質(zhì)量率最低的優(yōu)異成績。2011年，合肥格力榮獲合肥首屆市政府質(zhì)量獎，在公司發(fā)展道路上樹立了另一座里程碑。為進一步完善合肥格力工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)建設(shè)，珠海格力電器繼續(xù)追加投入，擴大規(guī)模，于2010年12月18日正式投入建設(shè)格力電器（合肥）有限公司商用空調(diào)項目和家用空調(diào)擴建項目。商用空調(diào)項目投產(chǎn)后，在合肥格力可生產(chǎn)中央空調(diào)全系列產(chǎn)品，格力電器（合肥）有限公司的發(fā)展如虎添翼。2011年8月8日，合肥第一臺大型水冷螺桿機成功下線，這標志著第一臺“合肥格力造”的中央空調(diào)正式誕生。在產(chǎn)品技術(shù)鉆研方面，格力電器在國內(nèi)外累計擁有專利超過5000多項，其中發(fā)明專利710多項，格力1赫茲變頻技術(shù)榮獲國家科技進步獎。2012年上半年，合肥格力精益改善自主申報153個項目，截止前兩季度通過評審結(jié)題的項目有46個，以結(jié)題報告項目效益預(yù)估產(chǎn)生經(jīng)濟效益達1396.23萬元。合肥格力經(jīng)過幾年快速發(fā)展，目前已引進了珠?？偛克凶钕冗M的科技與產(chǎn)品，生產(chǎn)涵蓋全系列1388款技術(shù)含量高的產(chǎn)品，合肥格力在空調(diào)領(lǐng)域也已做到完全不受制于國外技術(shù)。關(guān)愛員工 育和諧格力文化合肥格力秉承真誠、仁愛、謙虛、好學(xué)的價值觀，對改善員工生活環(huán)境的各項工作不遺余力。公司生活區(qū)一期項目已建成7棟員工宿舍樓（共1966套房間，可容納余人）、員工一食堂。為滿足員工需要，2010年規(guī)劃二期建設(shè)6棟公租房項目（共1438套房間，可容納3600余人）、人防地下室等。目前，配套齊全的員工生活小區(qū)總占地面積約11萬平方米，建筑面積約24.5萬平方米，投資4.5億元。公司倡導(dǎo)“以人為本”的理念，高度關(guān)注員工的生活。二期項目建設(shè)的6棟公租房項目可重點解決“夾心層”群體住房難問題。公司對公租房進行精裝修，空調(diào)、電視機、洗衣機、電冰箱、飲水器等家用電器一應(yīng)俱全，實現(xiàn)“拎包即住”。生活區(qū)內(nèi)建有相關(guān)學(xué)習(xí)、娛樂及生活配套設(shè)施，包括圖書室、電子閱覽室、大型超市、醫(yī)務(wù)室、足球場、籃球場等，員工第二食堂還在三樓規(guī)劃了大面積的員工活動中心，包括：社團活動室、小劇院、棋牌室、卡拉ok、興趣班、多媒體室、培訓(xùn)室、心理咨詢室、快遞公司等，員工“足不出廠”，即可滿足一切生活需求。在旺季生產(chǎn)之時，公司組織向一線員工發(fā)放不同口味的下午茶，另外清涼飲品、降溫冰塊、節(jié)假日福利為每位員工快樂工作、輕松生活保駕護航。精細管理 持續(xù)追求卓越提高效率、不斷追求卓越是公司管理的重要內(nèi)容之一。公司自08年導(dǎo)入卓越績效管理方法以來，在管理方法的創(chuàng)新上面取得了良好的成績，在kpi指標達成、管理團隊的績效提升、學(xué)習(xí)型組織的建立、以及五大相關(guān)方長期共贏方面取得很大的提高，贏得了社會各界的尊重和表揚。從安全標準、生產(chǎn)流程、現(xiàn)場管理、辦公環(huán)境、效率改善、現(xiàn)場物流、項目管理、團隊活動等方面，合肥格力提出改善措施并付諸于全公司落實改善，在生產(chǎn)效率、團隊執(zhí)行力、人才培訓(xùn)、工作環(huán)境等方面取得了顯著的成效。公司致力于提高干部的管理能力，營造授權(quán)環(huán)境、主動參與環(huán)境、快速反應(yīng)環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境、誠信經(jīng)營環(huán)境、遵紀守法的環(huán)境，三年時間內(nèi)培養(yǎng)了一大批80后的中層干部，一大批管理骨干走上管理崗位，充實了公司的管理力量。秉承公司“多閱讀，多觀摩，多參與，多鍛煉”的宗旨，致力于提高員工的素質(zhì)，公司不斷組織各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、拓展、外訓(xùn)、團隊凝聚力建設(shè)學(xué)習(xí)活動，打造合肥格力訓(xùn)練有素的人，訓(xùn)練有素的思想，訓(xùn)練有素的行為，建設(shè)合肥格力一流的團隊。2012年，公司將繼續(xù)秉持“鎖定目標、持續(xù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新管理、快速反應(yīng)”的工作學(xué)習(xí)理念，深入貫徹落實“管理精細化、人員素質(zhì)化、執(zhí)行高效化、團隊和諧化”的四化管理方針，以 “締造國內(nèi)領(lǐng)先的空調(diào)企業(yè)，共筑格力世界品質(zhì)長城”為公司發(fā)展愿景，在新的一年中勇抓機遇，在奮戰(zhàn)中展風(fēng)采！在安徽省市各級政府的持續(xù)推動和珠?？偛康娜χС窒?，我們將更加有信心再次創(chuàng)造格力的合肥奇跡！為合肥市工業(yè)經(jīng)濟的繁榮做出新的更大貢獻！