東崎電氣有限公司成立于1988年，通過(guò)二十年來(lái)東崎人的開(kāi)拓奮斗進(jìn)取，現(xiàn)東崎公司已是集生產(chǎn)、軟件硬件開(kāi)發(fā)、工程
系統(tǒng)配套、產(chǎn)品銷售于一體的大型高新科技公司。
公司擁有一流的檢測(cè)設(shè)備及生產(chǎn)設(shè)備，高素質(zhì)的開(kāi)發(fā)隊(duì)伍，管理方面早已在2002年已采用了ERP系統(tǒng)及CRM客戶管理系統(tǒng);目前全國(guó)已有30多個(gè)辦事處及外貿(mào)部門(mén)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美及中東、東南亞等地方。主品牌“TOKY東崎儀表”在包裝機(jī)械、塑膠機(jī)械、電子設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備等40多個(gè)自動(dòng)化機(jī)械行業(yè)久負(fù)盛名，并為工業(yè)自動(dòng)化服務(wù)提供了各種解決方案?！癟OKY東崎”、 “BELSTE貝爾思特”兩大品牌中的電參數(shù)、電量?jī)x表系列及溫控、調(diào)節(jié)儀系列，傳感器變送系列，更適用于高低壓配電柜、開(kāi)關(guān)柜行業(yè)、電力及石化行業(yè)等。
      
    公司堅(jiān)持“以人為本”管理理念，秉承“在培養(yǎng)中應(yīng)用”、“合適的才是最好的”人才觀，與員工共同發(fā)展。員工是企業(yè)利潤(rùn)的來(lái)源，企業(yè)用感恩之心回報(bào)以平等待遇、人性化福利及鍛煉機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。每一位員工都能充分享受：
1、廠區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美，設(shè)施齊全；
2、6天8H工作制，超出部分全部以加班計(jì)算，加班費(fèi)按公司的薪資制度來(lái)核算；
3、公司免費(fèi)提供住宿，員工6人一間宿舍，管理級(jí)3人一間宿舍，水電費(fèi)以住宿人數(shù)平均分，二十四小時(shí)提供冷、熱水，宿舍配有獨(dú)立的陽(yáng)臺(tái)、洗手間、風(fēng)扇、電視機(jī)、寬帶(免費(fèi)使用)；非住宿者60元/月補(bǔ)助；
4、餐費(fèi)補(bǔ)助150元/月；
5、依法享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假及傳統(tǒng)節(jié)日福利；
6、試用期合格后，依據(jù)員工個(gè)人意愿購(gòu)買社保；
7、優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及不定期工作表現(xiàn)獎(jiǎng)分（5元/分）；
8、公司內(nèi)部設(shè)有籃球場(chǎng)、桌球、兵兵球、排球、象棋、五子棋等免費(fèi)對(duì)員工開(kāi)放；
9、不定期的員工娛樂(lè)活動(dòng)，不定期的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)；

在經(jīng)濟(jì)開(kāi)始復(fù)蘇及國(guó)家重點(diǎn)扶持重金投入電力等十多個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施的2010年，東崎人抓緊機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，并以銷售公司招攬精英的方式誠(chéng)邀您的加盟，共同發(fā)展未來(lái)，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

    請(qǐng)求職者通過(guò)智通人才網(wǎng)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘本公司的職位，或者通過(guò)本公司在智通人才網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系，本公司不會(huì)用手機(jī)或者小靈通的方式聯(lián)系求職者，也不會(huì)在本公司所在地以外地點(diǎn)對(duì)求職者進(jìn)行面試，請(qǐng)悉知。