崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)檢討和確認(rèn)，疑難問題之求解；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)之策劃及設(shè)計(jì)任務(wù)之分配，召集與主導(dǎo)設(shè)計(jì)策劃作業(yè)，進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù)的調(diào)配；
3、協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)品前期檢討與評(píng)估并做修正；
4、負(fù)責(zé)模具下發(fā)圖面和設(shè)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)的核準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)開發(fā)課的年度目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)的制定與實(shí)施；  
6、負(fù)責(zé)課內(nèi)人員績效評(píng)定和教育訓(xùn)練規(guī)劃審核；
7、完成上級(jí)交代的各種事項(xiàng)。

任職要求：
1、從事精密模具設(shè)計(jì)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、課內(nèi)的日程管理與運(yùn)作及工作計(jì)劃安排和進(jìn)度跟進(jìn)；
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，落實(shí)生產(chǎn)過程中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析、統(tǒng)計(jì)和跟蹤；
4、對(duì)本部門員工的技能提升與培訓(xùn)；
5、課內(nèi)人員績效評(píng)定和教育訓(xùn)練規(guī)劃審核；
6、開發(fā)課的月年度目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)的制定與實(shí)施。