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干貨
職場(chǎng)生存指南
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在一家公司要待多久合適?頻繁跳槽是職場(chǎng)捷徑還是職場(chǎng)陷阱,其實(shí)也沒(méi)有固定的答案,重要的是你在這里做了哪些事情,有怎樣的經(jīng)歷?
俗話說(shuō):“有人的地方就有江湖”,職場(chǎng)甩鍋與背鍋無(wú)處不在。那么應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)他人甩鍋,避免背鍋呢?
職場(chǎng)中喜歡做伸手黨的人,都被淘汰了
當(dāng)代打工人好像患上了“職場(chǎng)羞恥癥”,不好意思請(qǐng)假,跳槽有負(fù)罪感,提漲薪覺(jué)得難為情,覺(jué)得出錯(cuò)就是丟臉……
網(wǎng)上有很多關(guān)于“情緒穩(wěn)定”的討論,大家對(duì)這個(gè)詞的理解也不盡相同,有不少人認(rèn)為:情緒穩(wěn)定就是不能流露負(fù)面情緒,甚至要對(duì)壓力免疫,事實(shí)并非如此。
遇到脾氣不好的同事,或者是發(fā)生職場(chǎng)沖突時(shí),最好的化解方法不是以牙還牙,而是不被對(duì)方影響情緒,用冷靜的情緒、不卑不亢的態(tài)度解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)更好的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
在職場(chǎng)中,我們總會(huì)遇到一些不以為然的職場(chǎng)道理,但是在經(jīng)歷“職場(chǎng)的擺錘隨機(jī)撞人”、變成資深打工人之后,發(fā)現(xiàn)其中蘊(yùn)含了含金量很高的熱知識(shí)。
我們總是會(huì)因?yàn)楹ε聦擂巍⑻颖軟_突等原因羞于開(kāi)口,很難說(shuō)出那個(gè)“不”字,即便自己心里有一百個(gè)不樂(lè)意,也會(huì)壓抑自己的真實(shí)想法。今天想來(lái)和大家聊一聊,到底應(yīng)該如何巧妙拒絕那些不合理的工作安排。
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己所在的環(huán)境就是個(gè)草臺(tái)班子的時(shí)候,千萬(wàn)不要將精力都浪費(fèi)在抱怨和吐槽這些事情上,更不要盲目的逃避,或者延續(xù)“草臺(tái)班子”的作風(fēng),那只會(huì)更不利于自己的職業(yè)生涯。
都說(shuō)職場(chǎng)人的成長(zhǎng),往往都是從不內(nèi)耗開(kāi)始的。今天想跟大家分享一些減少內(nèi)耗,專注自我成長(zhǎng)的小技巧,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)。
HR賦能
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