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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對應(yīng)產(chǎn)品在進(jìn)料、制成、客訴品質(zhì)異常的分析、改善對策及效果確認(rèn)；
2、制成能力分析、品質(zhì)改良及制程工藝合理化/標(biāo)準(zhǔn)化；
3、系統(tǒng)培訓(xùn)指導(dǎo)品管作業(yè)方式方法及提升其解決問題的水平能力；
4、對公司各段（進(jìn)料、倉庫、客戶）異常物料進(jìn)行確認(rèn)與處理以及效果確認(rèn)；
5、上級交代的其他臨時(shí)任務(wù)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/電子/機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、從事連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

職位描述：

崗位職責(zé)：  
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，對供應(yīng)商來料質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控與評估；  
2、參與新供應(yīng)商導(dǎo)入評審，組織樣品驗(yàn)證及小批量試產(chǎn)跟進(jìn)；  
3、處理來料異常問題，推動(dòng)供應(yīng)商分析根本原因并落實(shí)糾正預(yù)防措施；  
4、定期對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系審核，推動(dòng)持續(xù)改善；  
5、協(xié)同采購、研發(fā)、生產(chǎn)等部門解決供應(yīng)鏈端的質(zhì)量問題；  
6、建立并維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量檔案，統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量數(shù)據(jù)并定期匯報(bào)。  

任職要求：  
1、大專及以上學(xué)歷；  
2、3年以上SQE工作經(jīng)驗(yàn)；  
3、有連接器/沖壓/電鍍/注塑/包裝材料/Cable/五金機(jī)加工類等產(chǎn)品供應(yīng)商管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；  
4、熟悉機(jī)加工工藝和電鍍工藝；
具備基本的質(zhì)量管理知識，了解IQC流程和8D報(bào)告；  
5、能熟練使用常用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告制作；  
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力；  
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)對應(yīng)產(chǎn)品在進(jìn)料、制成、客訴品質(zhì)異常的分析、改善對策及效果確認(rèn)；
2、制成能力分析、品質(zhì)改良及制程工藝合理化/標(biāo)準(zhǔn)化；
3、系統(tǒng)培訓(xùn)指導(dǎo)品管作業(yè)方式方法及提升其解決問題的水平能力；
4、對公司各段（進(jìn)料、倉庫、客戶）異常物料進(jìn)行確認(rèn)與處理以及效果確認(rèn)；
5、協(xié)助開展內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識；
6、上級交代的其他臨時(shí)任務(wù)。


職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/電子/機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、從事連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，了解基本的質(zhì)量工具如8D、FMEA等；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題分析能力；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能承受一定的工作壓力；
6、可接受長期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)成品和零件的標(biāo)準(zhǔn)尺寸公差驗(yàn)證、試裝及功能評估，并提交品質(zhì)申請；
2、進(jìn)行公差尺寸評估，將申請?zhí)峁┙o研發(fā)部門；
3、協(xié)助研發(fā)修訂尺寸標(biāo)準(zhǔn)并確保修訂后的標(biāo)準(zhǔn)符合要求；
4、完成供應(yīng)鏈情況分析與匯總臺賬，制定SIP/SOP檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書；
5、負(fù)責(zé)異常問題處理、供應(yīng)商異常改善幫扶及供應(yīng)商考核；
6、組織內(nèi)部IQC技能培訓(xùn)；
7、分析并改善總裝生產(chǎn)物料異常及客戶投訴異常；

任職要求：
1、熟悉品質(zhì)管理QC七大手法及8D報(bào)告的撰寫與改善流程；
2、熟練使用日常測量儀器，能夠看懂圖紙；
3、熟悉五金家居行業(yè)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備3D、2D軟件（如CRED、SolidWorks、CAD）使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、在制造業(yè)從事品質(zhì)、設(shè)計(jì)或測試相關(guān)崗位兩年以上；

職位描述：

職位要求：
1. 精通質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作，有一定的管理協(xié)調(diào)能力，有新品開發(fā)階段品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，能實(shí)操質(zhì)量管理模塊工具（MSA、SPC、CP等）；
2.對注塑、鈑金/五金沖壓加工熟悉；
3.熟悉ISO9001、IATF16949、五大工具、VDA6.3、VDA6.5。
3、年齡25-40歲，男女不限，機(jī)械類大專以上學(xué)歷。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂(DFMEA/PFMEA/PMP/SIP)；
2、新產(chǎn)品研發(fā)段品質(zhì)確認(rèn)及驗(yàn)證；
3、新產(chǎn)品制程段品質(zhì)設(shè)計(jì)及驗(yàn)證。


招聘要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉塑料成型/五金沖壓工藝；
3、熟練掌握CLCA、8D、APQP、PPAP等常用質(zhì)量工具，精懂SPC或6Sigm優(yōu)先；
4、有3年以上連接器或cable行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、品質(zhì)審核：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)新供應(yīng)商導(dǎo)入質(zhì)量體系及制程品質(zhì)審核，出具審廠報(bào)告
2、完善質(zhì)量體系：根據(jù)供應(yīng)商的品質(zhì)異常情況，完成質(zhì)量輔導(dǎo)和跟進(jìn),提出相關(guān)改善要求,完善質(zhì)量體系;
3、質(zhì)量監(jiān)控：根據(jù)外發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)和質(zhì)檢過程的監(jiān)控要求，負(fù)責(zé)監(jiān)查外發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)檢過程，確保產(chǎn)品順利生產(chǎn)和交貨。
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理：根據(jù)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商提供產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題的對策擬定，包括解決與處理發(fā)現(xiàn)和外部反饋（包括客戶或后工序）的質(zhì)量問題。
5、異常處理：根據(jù)市場反饋質(zhì)量異常，完成分析并整理發(fā)送質(zhì)量數(shù)據(jù)至工廠,并改善及跟進(jìn)改善結(jié)果。
任職要求：
1、具備供應(yīng)商質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)結(jié)構(gòu)SQE團(tuán)隊(duì)結(jié)合公司及組織發(fā)展需要有序開展日常工作；
2、能夠主動(dòng)積極跨部門溝通和協(xié)作，確保業(yè)務(wù)開展及目標(biāo)達(dá)成；
3、懂五金噴漆、五金電鍍或者注塑玻璃類產(chǎn)品；
4、能接受廣東中山工作地點(diǎn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)分公司質(zhì)量管理；
2：質(zhì)量異常處理；
3：客戶審廠，驗(yàn)貨，接待。


任職要求：
1、有一定質(zhì)量管理基礎(chǔ)，善于溝通；
2、英語流利，能用英語溝通處理工作并同外籍人事正常溝通；
3、能適應(yīng)接受長期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)
1：對客訴不良品分析，判定不良原因及責(zé)任單位，召集相關(guān)部門開會(huì)檢討，制定改善方案并跟進(jìn)相關(guān)部門改善閉環(huán)；
2：去客戶端現(xiàn)場分析電源不良原因；
3：針對客訴問題編寫8D報(bào)告回復(fù)客戶；
4：客訴履歷整理及完成進(jìn)度跟進(jìn)追蹤結(jié)案。
任職要求
1：三年以上驅(qū)動(dòng)電源行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉開關(guān)電源原理和電路拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，能獨(dú)立分析客退不良電源；
2：熟悉掌握公司產(chǎn)品，有電子線路分析能力，熟悉驅(qū)動(dòng)電源制造工藝和電路原理；
3：具有獨(dú)立分析產(chǎn)品異常和制定糾正預(yù)防措施的能力；
4：熟悉編寫8D報(bào)告；
5：熟練使用各類辦公軟件；
6：能適應(yīng)出差，有駕照及車輛優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)新項(xiàng)目開發(fā)、小批量質(zhì)量異常及客戶異常反饋的改善及驗(yàn)證
2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目質(zhì)量策劃直至零件PPAP認(rèn)可（包括控制計(jì)劃，檢驗(yàn)指導(dǎo)書等文件的制定以及更新）
崗位要求
1、大專或以上學(xué)歷
2、3年以上連接器端子、鐵殼品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)、熟練使用五大工具及QC 7大手法，5WHY ，8D等
3、熟練使用2.5次元測量設(shè)備
4、對新產(chǎn)品開發(fā)階段的評審流程、內(nèi)容熟悉，對圖紙、測量基準(zhǔn)熟悉，會(huì)看、會(huì)測形位公差（同軸度、正位度、垂直度）
5、與客戶和相關(guān)部門人員溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，及時(shí)有效的傳達(dá)客戶和公司內(nèi)部的質(zhì)量信息

福利待遇好：
1、發(fā)糧準(zhǔn)時(shí)，購買社保，包吃包住，工齡獎(jiǎng)，年度體檢，法定節(jié)假日，節(jié)假日禮品、年假，不定期團(tuán)建活動(dòng)、享受各種有薪假，績效獎(jiǎng)、春節(jié)補(bǔ)貼、開工紅包、公司聚餐、生日會(huì)、生日禮品、年終晚會(huì)抽獎(jiǎng)等。
2、規(guī)范的休息時(shí)間：5.5天工作制，周一到周五，上午08:00 -12:00，下午13:30-17:30。周六，上午08:00-12:00。其他按國家法定節(jié)假日休息。

職位描述：

職位亮點(diǎn)：
1、福利待遇好：發(fā)糧準(zhǔn)時(shí)，購買社保，包吃包住，工齡獎(jiǎng)，年度體檢，法定節(jié)假日，節(jié)假日禮品、年假，不定期團(tuán)建活動(dòng)、享受各種有薪假，績效獎(jiǎng)、春節(jié)補(bǔ)貼、開工紅包、公司聚餐、生日會(huì)、生日禮品、年終晚會(huì)抽獎(jiǎng)，一線員工每天2次工休時(shí)間及夜班補(bǔ)貼…
2、規(guī)范的休息時(shí)間：5.5天工作制，周一到周五，上午08:00 -12:00，下午13:30-17:30。周六，上午08:00-12:00。其他按國家法定節(jié)假日休息。

職位描述
1、主導(dǎo)新項(xiàng)目開發(fā)、小批量質(zhì)量異常及客戶異常反饋的改善及驗(yàn)證
2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目質(zhì)量策劃直至零件PPAP認(rèn)可（包括控制計(jì)劃，檢驗(yàn)指導(dǎo)書等文件的制定以及更新）

任職要求
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷
2、3年以上五金精密沖壓零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn)、熟練使用五大工具及QC 7大手法，5WHY ，8D等
3、熟練使用測量設(shè)備、硬度計(jì)等
4、對新產(chǎn)品開發(fā)階段的評審流程、內(nèi)容熟悉，對圖紙、測量基準(zhǔn)熟悉，會(huì)看、會(huì)測形位公差（同軸度、正位度、垂直度）
5、與客戶和相關(guān)部門人員溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，及時(shí)有效的傳達(dá)客戶和公司內(nèi)部的質(zhì)量信息

職位描述：

職位亮點(diǎn)：
1、福利待遇好：發(fā)糧準(zhǔn)時(shí)，五險(xiǎn)一金，包吃包住，工齡獎(jiǎng)，年度體檢，法定節(jié)假日，節(jié)假日禮品、年假，不定期團(tuán)建活動(dòng)、享受各種有薪假，績效獎(jiǎng)、春節(jié)補(bǔ)貼、開工紅包、公司聚餐、生日會(huì)、生日禮品、年終晚會(huì)抽獎(jiǎng)，一線員工每天2次工休時(shí)間及夜班補(bǔ)貼…
2、規(guī)范的休息時(shí)間：5.5天工作制，周一到周五，上午08:00 -12:00，下午13:30-17:30。周六，上午08:00-12:00。其他按國家法定節(jié)假日休息。

職位描述
1、主導(dǎo)新項(xiàng)目開發(fā)、小批量質(zhì)量異常及客戶異常反饋的改善及驗(yàn)證
2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目質(zhì)量策劃直至零件PPAP認(rèn)可（包括控制計(jì)劃，檢驗(yàn)指導(dǎo)書等文件的制定以及更新）

任職要求
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷
2、3年以上五金精密沖壓零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn)、熟練使用五大工具及QC 7大手法，5WHY ，8D等
3、熟練使用測量設(shè)備、硬度計(jì)等）
4、對新產(chǎn)品開發(fā)階段的評審流程、內(nèi)容熟悉，對圖紙、測量基準(zhǔn)熟悉，會(huì)看、會(huì)測形位公差（同軸度、正位度、垂直度）
5、與客戶和相關(guān)部門人員溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，及時(shí)有效的傳達(dá)客戶和公司內(nèi)部的質(zhì)量信息

職位描述：

職位亮點(diǎn)：
1、福利待遇好：發(fā)糧準(zhǔn)時(shí)，五險(xiǎn)一金，包吃包住，工齡獎(jiǎng)，年度體檢，法定節(jié)假日，節(jié)假日禮品、年假，不定期團(tuán)建活動(dòng)、享受各種有薪假，績效獎(jiǎng)、春節(jié)補(bǔ)貼、開工紅包、公司聚餐、生日會(huì)、生日禮品、年終晚會(huì)抽獎(jiǎng)，一線員工每天2次工休時(shí)間及夜班補(bǔ)貼…
2、規(guī)范的休息時(shí)間：5.5天工作制，周一到周五，上午08:00 -12:00，下午13:30-17:30。周六，上午08:00-12:00。其他按國家法定節(jié)假日休息。

職位描述
1、主導(dǎo)新項(xiàng)目開發(fā)、小批量質(zhì)量異常及客戶異常反饋的改善及驗(yàn)證
2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目質(zhì)量策劃直至零件PPAP認(rèn)可（包括控制計(jì)劃，檢驗(yàn)指導(dǎo)書等文件的制定以及更新）

任職要求
1、大專或以上學(xué)歷
2、3年以上連接器端子、鐵殼品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用五大工具及QC 7大手法，5WHY ，8D等
3、熟練使用2次元或者2.5次元測量設(shè)備
4、對新產(chǎn)品開發(fā)階段的評審流程、內(nèi)容熟悉，對圖紙、測量基準(zhǔn)熟悉，會(huì)看、會(huì)測形位公差（同軸度、正位度、垂直度）
5、與客戶和相關(guān)部門人員溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，及時(shí)有效的傳達(dá)客戶和公司內(nèi)部的質(zhì)量信息