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質(zhì)量助理工程師
質(zhì)量助理工程師
深圳-福田區(qū)
大專
經(jīng)驗2年
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富創(chuàng)光電- HR·鄧小姐劉小姐職位描述:
招聘要求: 1. 年齡:23-40歲 2. 學(xué)歷:???、本科 3. 專業(yè):理工類專業(yè),光通信、電子、機械制造類專業(yè)優(yōu)先 4. 必備經(jīng)驗:有品質(zhì)檢測工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷、會做數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、會做相關(guān)質(zhì)量報告、熟悉電腦辦公軟件 5. 較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通能力,工作踏實努力 6. 可以配合車間生產(chǎn)加班、接受夜班(兩班倒) 7. 矯正視力良好,無深度散光,無色盲色弱,可學(xué)習(xí)使用顯微鏡 8. 身體健康,無違法犯罪記錄 (五天雙休,一天八小時。加班一般安排在17:00-20:00或周六) 崗位職責(zé): 1. 在工程師的指導(dǎo)下對物料和產(chǎn)品進行檢驗、質(zhì)量跟蹤、質(zhì)量異常分析。 2. 在工程師的指導(dǎo)下編制質(zhì)量報告。 3. 根據(jù)公司檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢查指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)檢驗員的工作。 4. 負(fù)責(zé)測量儀器的維護和保養(yǎng)。 5. 管理和保存質(zhì)量報告、文件、圖紙。 薪資福利: 工資:6000-9000元/月(面議) 試用期:2個月 加班工資:平時1.5倍,周末2倍 獎勵:入職滿壹周年獎勵500元 福利:五險一金,帶薪休假 發(fā)薪日:每月15號 簽正式勞動合同,購買社保、公積金 內(nèi)部培訓(xùn)機會。 可提供宿舍
工作地點
騰飛工業(yè)大廈-A座BC區(qū),5樓
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6-9K鄧小姐劉小姐昨天活躍五險一金、帶薪年假、免費培訓(xùn)、團隊活動豐富、交通便利
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質(zhì)量工程師
質(zhì)量工程師
深圳-寶安區(qū)
大專
經(jīng)驗經(jīng)驗不限
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廣州亞琛自動化控制設(shè)備有限公司- HR·虞小姐職位描述:
職位描述 主要負(fù)責(zé)精密連接器,數(shù)據(jù)中心服務(wù)器類AC和DC輸入/輸出大電流連接器,Power shelf Busbar / BBU shelf Busbar / Rack Busbar,工業(yè)用大電流連接器產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制作、及時有效的將客戶信息傳遞至相關(guān)單位客戶退貨及不良重工的主導(dǎo)及問題處理、完成有效的分析原因及改善對策。 2.年齡:25-42之間 3.英語能力: ECT-4【含]以上,用于工作會議溝通【主要能聽與講] 5.專業(yè)能力:需具備5年以上QE相關(guān)工作經(jīng)驗; -熟練操作辦公軟件 -思路清晰,分析嚴(yán)密,效率高,協(xié)調(diào)能力強 -會處理客訴8D
工作地點
福永鳳凰工業(yè)區(qū)嶺下路81好
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10-16K·13薪虞小姐今日活躍包住、帶薪年假、全勤獎、績效獎、年終獎
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質(zhì)量測試工程師
質(zhì)量測試工程師
深圳-光明區(qū)
本科
經(jīng)驗3年
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恒樊設(shè)備- HR·David職位描述:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化測試流程,提升測試效率與質(zhì)量保障能力; 2、執(zhí)行功能測試、性能測試及安全測試,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量并輸出分析報告; 3、主導(dǎo)缺陷管理全過程,推動問題定位與跨團隊閉環(huán)解決; 4、基于測試數(shù)據(jù)進行風(fēng)險評估與質(zhì)量預(yù)警,提出改進建議; 5、參與測試工具與自動化平臺的設(shè)計與建設(shè),提升測試智能化水平; 6、總結(jié)典型問題根因,建立預(yù)防機制和測試用例庫,降低重復(fù)問題發(fā)生率; 7、定期匯報質(zhì)量狀態(tài),包括風(fēng)險項、改進成效及測試覆蓋率等關(guān)鍵指標(biāo)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、自動化或相關(guān)專業(yè); 2、年齡32歲以內(nèi),具備3年工作經(jīng)驗; 3、精通測試方法論,熟練掌握功能、性能、安全等專項測試技術(shù); 4、熟悉六西格瑪、PDCA等質(zhì)量改進模型,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動質(zhì)量提升經(jīng)驗; 5、熟練使用缺陷管理工具,掌握缺陷度量與分析方法; 6、具備出色的邏輯分析能力,能快速定位偶發(fā)性系統(tǒng)問題; 7、有較強溝通協(xié)調(diào)能力,可有效推動跨部門協(xié)作與問題閉環(huán); 8、能夠獨立輸出測試方案、報告及標(biāo)準(zhǔn)化文檔,具備良好表達能力。
工作地點
宏發(fā)高新產(chǎn)業(yè)園
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