任職要求：1、會運(yùn)用品質(zhì)管理工具：QC七大手法、PFMEA、PPAP、8D報告、控制計劃等
                  2、具備識圖能力、測量能力、問題分析能力等
                  3、懂英文、可以處理英文郵件
                  4、有良好的溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力
崗位職責(zé)：
1、新品階段：參與新品圖紙檢討，深度了解客戶的要求，提出疑問，達(dá)成共識；參與FAI過程，收集相關(guān)品質(zhì)問題，跟進(jìn)處理方式及結(jié)果，必要時檢討；制作各零件的控制計劃，規(guī)范檢驗(yàn)重點(diǎn)，檢驗(yàn)方式等，作為量產(chǎn)品質(zhì)控制依據(jù)；新品導(dǎo)入過程參與，對相關(guān)人員進(jìn)行品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。
2、量產(chǎn)階段：收集相關(guān)品質(zhì)隱患、品質(zhì)異常主導(dǎo)檢討改善；稽核生產(chǎn)是否依標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
3、成品階段：制定成品檢驗(yàn)規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn)、方式)；每日生產(chǎn)產(chǎn)品的首件確認(rèn)；匯總生產(chǎn)過程中的高不良，召集檢討改善優(yōu)化，追蹤結(jié)案
4、客戶投訴處理：客訴的分析處理，8D報告制作
5、供應(yīng)商管理：跟進(jìn)供應(yīng)商各產(chǎn)品的品質(zhì)控制策劃；依據(jù)交貨的品質(zhì)狀況，不定時對供應(yīng)商展開輔導(dǎo)；品質(zhì)問題協(xié)助分析改善