江門工資待遇
江門工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中36.54%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:江門薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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項(xiàng)目工程師
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)部門經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)。制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),確保各環(huán)節(jié)符合公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;
2.負(fù)責(zé)與客戶及內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)問題解決;
3.定期組織各部門會(huì)議,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決項(xiàng)目問題,推動(dòng)項(xiàng)目完成;
4.項(xiàng)目各個(gè)階段組織評(píng)審,督促各部門完成各階段任務(wù);
5.項(xiàng)目資料的收集、整理、評(píng)審,以及協(xié)調(diào)處理開發(fā)階段問題;
6.從需求輸入到開發(fā),再到量產(chǎn)交付的整個(gè)過程的跟進(jìn)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。確保項(xiàng)目按合同要求,客戶需求,質(zhì)量要求交付;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管控,控制產(chǎn)品成本,監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量保證;
8、對(duì)線束,連接器、電源線相關(guān)產(chǎn)品的市場調(diào)查研究,收集整理分析市場信息;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語熟練更佳(可對(duì)接海外客戶)。
2、3-5年以上線束、連接器或汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備線束、鏈接器、電源線的專業(yè)知識(shí), 具備項(xiàng)目管理能力。
3、熟悉線束生產(chǎn)工藝、材料特性(如導(dǎo)線、端子、膠殼)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如UL、CE認(rèn)證)。
4、市場洞察:能獨(dú)立完成市場調(diào)研報(bào)告,精準(zhǔn)定位客戶需求,制定差異化競爭策略。
5、技術(shù)理解:能快速掌握線束產(chǎn)品的技術(shù)要點(diǎn),如材料、工藝、性能參數(shù)等,能否向客戶清晰傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市蓬江區(qū)沙沖圍廠區(qū)M座江門創(chuàng)新科電業(yè)有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-8K
江門-蓬江區(qū)
大專
3年
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儲(chǔ)備主管
1、25-45歲,男女不限,
2、大專或以上學(xué)歷,金融專業(yè)的優(yōu)先考慮!
3、做事積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有事業(yè)心、性格開朗。
4、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,執(zhí)行能力,管理能力;
6、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;
7、熱愛家庭理財(cái)規(guī)劃工作,有工作熱情,責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市蓬江區(qū)健威廣場A座11樓
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
8-15K
江門-蓬江區(qū)
大專
3年
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