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崗位職責(zé)：
1．招聘需求對接與信息發(fā)布：收集各部門用人需求，協(xié)同用人部門完善崗位說明書；在招聘平臺發(fā)布招聘信息，定期刷新職位，確保信息展示靠前；維護(hù)公司招聘賬號，及時回復(fù)候選人咨詢，初步篩選簡歷并標(biāo)注匹配度；
2、面試組織與支持：聯(lián)系候選人確定面試時間、地點及方式（線上 / 線下），同步通知用人部門負(fù)責(zé)人；準(zhǔn)備面試資料（簡歷、面試評估表、公司介紹等）；面試過程中負(fù)責(zé)候選人引導(dǎo)，記錄面試基本情況，面試結(jié)束后收集面試官反饋，整理面試結(jié)果；
3、入職與試用期跟進(jìn)：協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)，包括收集入職材料（身份證、學(xué)歷證書、體檢報告等）、填寫入職登記表、簽訂勞動合同及保密協(xié)議；對接辦公設(shè)備（電腦、工牌、門禁卡）與辦公用品；跟蹤新員工試用期表現(xiàn)，定期與新員工及直屬領(lǐng)導(dǎo)溝通，收集試用期反饋，協(xié)助人事主管完成試用期考核與轉(zhuǎn)正流程；
4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報告輸出：統(tǒng)計分析年度招聘數(shù)據(jù)，輸出優(yōu)化報告；
5、培訓(xùn)需求調(diào)研與計劃制定：開展培訓(xùn)需求調(diào)研，通過發(fā)放問卷、訪談等方式收集員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃；根據(jù)培訓(xùn)計劃，聯(lián)系培訓(xùn)講師（內(nèi)部 / 外部），確定培訓(xùn)時間、內(nèi)容與形式，通知參與培訓(xùn)的員工；培訓(xùn)過程中負(fù)責(zé)簽到、拍照、記錄培訓(xùn)情況，培訓(xùn)結(jié)束后收集學(xué)員滿意度問卷，整理反饋意見提交人事主管；
6、培訓(xùn)資料維護(hù)：整理培訓(xùn)相關(guān)資料（講師資料、培訓(xùn)視頻、課件）并進(jìn)行歸檔，收集滿意度問卷，輸出培訓(xùn)總結(jié)報告，滿足體系審核要求和提升員工技能、素質(zhì)水平要求；
7、系統(tǒng)的維護(hù)：及時更新和維護(hù)人事系統(tǒng)和企微系統(tǒng)。
8、檔案的維護(hù)：所有檔案及時歸檔至檔案室，對檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理。
9、考勤統(tǒng)計：每月按規(guī)定的時間節(jié)點完成上月的考勤統(tǒng)計，并下發(fā)至各部門簽名確認(rèn)。
10、其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)，協(xié)助行政部統(tǒng)籌團(tuán)建、年會等大型活動。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗（應(yīng)屆生可放寬，需具備人力資源實習(xí)經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)知識基礎(chǔ)）。
3、了解人力資源管理基礎(chǔ)；了解國家及地方勞動法律法規(guī)（《勞動合同法》等），能準(zhǔn)確應(yīng)用法律法規(guī)處理人力資源管理中的實際問題，具備勞動爭議處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能：
1、熟練使用Office辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備基礎(chǔ)的公文寫作能力，能起草簡單的通知、報告，格式規(guī)范、語言簡潔；具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計能力，能準(zhǔn)確記錄并匯總?cè)耸孪嚓P(guān)數(shù)據(jù)。
2、了解常見招聘平臺（BOSS 直聘、智聯(lián)招聘等）的操作規(guī)則，能獨立完成簡歷篩選、信息發(fā)布等基礎(chǔ)招聘工作。
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、保密意識，能多任務(wù)并行

工作地點

廣東省江門市鶴山市鶴城鎮(zhèn)工業(yè)二區(qū)皇冠大道18號

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1、工作職責(zé)：
（1）利用58/BOSS/智通等各種渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)，以滿足公司的人才需求。
（2）招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及站內(nèi)信息回復(fù)溝通。
（3）收集有效簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，對篩選合格的人員進(jìn)行邀約面試 
（4）負(fù)責(zé)完成日、周、半月、月度招聘目標(biāo)。
2、條件要求
（1）年齡20-33歲，男女不限。
（2）中專/高中以上學(xué)歷，抗壓力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，
（3）有互聯(lián)網(wǎng)、外賣、物流、快遞等行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先，或從事過招聘，銷售崗位、地推崗優(yōu)先考慮；
3、薪資福利：
（1）3500-5500元
（2）購買五險、法定節(jié)假日休息、定期團(tuán)建、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利
工
（3）帶薪1對1培訓(xùn)，公司提供招聘渠道。

工作時間：9:00-12:00，13:30-18:00，月休4天（可自行安排）。
晉升空間：招聘專員——招聘組長——招聘主管

工作地點

廣東省江門市蓬江區(qū)蓬江區(qū)建達(dá)北路3號1幢1-303-307

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