江門人力資源專員/助理工資待遇
江門人力資源專員/助理工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中77.62%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:江門人力資源專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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人事專員
1. 薪酬管理
1.1 核算員工月度/年度薪酬，審核加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等專項(xiàng)補(bǔ)貼
1.2 處理薪酬異動(dòng)（調(diào)崗、晉升、離職）的薪資核算
2. 考勤執(zhí)行
2.1 監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)真實(shí)性，審核異?？记谟涗?2.2 處理請(qǐng)假、出差、外勤等特殊工時(shí)申請(qǐng)
2.3 生成月度考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表并歸檔
3. 員工關(guān)系維護(hù)
3.1 建立員工入職/在職/離職全周期檔案管理機(jī)制
3.2 協(xié)調(diào)處理員工投訴、績(jī)效面談、勞動(dòng)合同續(xù)簽等事務(wù)
3.3 組織勞動(dòng)法律知識(shí)培訓(xùn)，提升員工合規(guī)意識(shí)
4. 員工關(guān)系案件處理
4.1 收集整理勞動(dòng)仲裁所需證據(jù)材料（勞動(dòng)合同、考勤記錄等）
4.2 配合外部律師團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備應(yīng)訴材料
4.3 跟進(jìn)仲裁/訴訟案件進(jìn)展并形成書面報(bào)告
5. 合規(guī)體系建設(shè)
5.1 修訂完善薪酬制度、考勤管理辦法等HR制度
5.2 監(jiān)測(cè)勞動(dòng)法律法規(guī)更新，提出制度優(yōu)化建議
5.3 定期開展薪酬發(fā)放合規(guī)性自查
工作地點(diǎn)
廣東省江門市新會(huì)區(qū)新會(huì)區(qū)江灣路65號(hào)會(huì)城江灣路65號(hào)18幢
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5-6K
江門-新會(huì)區(qū)
大專
1年
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人事專員
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、負(fù)責(zé)各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、負(fù)責(zé)組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、負(fù)責(zé)人力招聘，員工培訓(xùn)、員工工資的計(jì)算、核定、社保、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職要求：
1、大學(xué)轉(zhuǎn)科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
4、有C1駕照 親和力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市江海區(qū)橫海路5號(hào)天之彩科技有限公司
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4-6K
江門-江海區(qū)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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人事行政專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常人事管理工作，包括員工入職、離職、考勤等事務(wù)處理；
2、協(xié)助進(jìn)行招聘工作，發(fā)布招聘信息并篩選簡(jiǎn)歷；
3、辦理員工社保及其他相關(guān)手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)行政文件的整理與歸檔；
5、協(xié)助組織醫(yī)院內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議安排；
6、處理日常辦公用品采購和庫存管理；
7、維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與秩序；
8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境；
5、有良好的時(shí)間管理能力，能夠按時(shí)完成任務(wù)；
6、對(duì)人事行政工作有興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展；
工作地點(diǎn)
廣東省江門市蓬江區(qū)建設(shè)三路185號(hào)
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5-6K
江門-蓬江區(qū)
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
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人力辦主任
職責(zé)要求：
1、形象氣質(zhì)較好，性格開朗大方，品行端正，主動(dòng)溝通反饋意識(shí)較好;
2、認(rèn)可公司平臺(tái)和企業(yè)文化，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、辦公軟件操作熟練;
4、做事沉穩(wěn)細(xì)致、靈活應(yīng)變，具備較強(qiáng)的問題意識(shí)、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌公司相關(guān)行政工作開展(決議落實(shí)傳達(dá)，會(huì)議/活動(dòng)組織，資產(chǎn)管理維護(hù)等）;
2、負(fù)責(zé)招聘、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);
3、負(fù)責(zé)公司合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查、日常費(fèi)用的管理等相關(guān)事項(xiàng);
4、協(xié)助營(yíng)銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展;
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
工作地點(diǎn)
廣東省江門市蓬江區(qū)匯源寫字樓6樓606
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4.5-6.5K·13薪
江門-蓬江區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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人事行政專員
1.負(fù)責(zé)全流程招聘：發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背調(diào)及錄用溝通。
2. 辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)員工檔案。
3.協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核，制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。
4.培訓(xùn)及企業(yè)文化落地。
5.處理基礎(chǔ)員工關(guān)系事務(wù)，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
6.完成客戶審廠/體系審核所需資料。
7.上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.年齡20-30歲
工作地點(diǎn)
廣東省江門市江海區(qū)江海區(qū)龍溪路73號(hào)1幢附近
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面議
江門-江海區(qū)
大專
3年
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行政人事專員（實(shí)習(xí)生）
1、負(fù)責(zé)招聘、考勤統(tǒng)計(jì)、入離職手續(xù)辦理及協(xié)助行政文員組織員工活動(dòng)，對(duì)Excel、Word使用熟悉，良好的文字功底;
2、實(shí)習(xí)時(shí)間為4個(gè)月(10月-1月)，實(shí)習(xí)期結(jié)束可提供實(shí)習(xí)證明;
3、上班時(shí)間8:00-12:00,13:30-17:30，周末根據(jù)工作安排雙休/單休。
4、包食宿，享受全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日福利。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市江海區(qū)江門市江海區(qū)外海街道東南工業(yè)二區(qū)2路3號(hào)之一
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3-3.5K
江門-江海區(qū)
大專
在讀學(xué)生
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人事/招聘專員
崗位職責(zé)：
1、簡(jiǎn)歷收集、面試邀約；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目，有效執(zhí)行工作安排；
3、根據(jù)崗位需求，尋訪適合該職位的候選人；
4、聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；
5、按照要求完成相關(guān)的崗位需求。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、有人力資源招聘崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、溝通能力強(qiáng)，喜歡與人打交道，善于通過電話與人建立聯(lián)系；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、認(rèn)可招聘業(yè)務(wù)，能沉下心來做事；
【工作時(shí)間】：每天8h，周末雙休，法定節(jié)假日假期；
【薪酬待遇】：基本工資4000元＋獎(jiǎng)金；
【福利待遇】：六險(xiǎn)一金、帶薪年休假、節(jié)日禮品、年度旅游，伯樂獎(jiǎng)金等；
工作地點(diǎn)
廣東省江門市江海區(qū)得發(fā)路人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園403,406室(江海萬達(dá)旁)
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隨時(shí)溝通
4-8K
江門-江海區(qū)
大專
1年
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人力資源專員
1–3年人事、行政或客服經(jīng)驗(yàn)；
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
具備良好的中英文溝通能力（口語及書面）。
能接受隨同總經(jīng)理出差的工作安排。
未來可以成長(zhǎng)為總助
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境；
工作地點(diǎn)
廣東省江門市蓬江區(qū)蓬江區(qū)篁莊大道西10號(hào)240室
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隨時(shí)溝通
6-8K·13薪
江門-蓬江區(qū)
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
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人力資源專員/助理
主要負(fù)責(zé)人員招聘，員工入離職手續(xù)辦理及相關(guān)行政事務(wù)。
要求電腦熟練，良好的溝通能力。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市蓬江區(qū)六坊工業(yè)區(qū)（江門市沐鐵機(jī)械科技有限公司）邦尼百貨對(duì)面
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4.5-5.5K
江門-蓬江區(qū)
學(xué)歷不限
2年
版權(quán)聲明：江門人力資源專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
