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• 行政負(fù)責(zé)人

  行政負(fù)責(zé)人4.5-8K

  江門-新會(huì)區(qū)

  高中

  5年

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司園區(qū)日常行政安全管理的運(yùn)作；
  2、組織并協(xié)調(diào)行政、后勤、保衛(wèi)工作，進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和安全管理；
  3、跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理工作；
  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)工作的執(zhí)行與落實(shí)；
  
  任職要求：
  1、年齡45歲以下，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
  2、熟悉行政及后勤管理流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
  3、具備良好的安全意識(shí)及成本控制意識(shí)；
  4、工作地點(diǎn)位于江門新會(huì)地區(qū) （招聘區(qū)域限制 江門新會(huì)地區(qū)）；

  工作地點(diǎn)

  廣東省江門市新會(huì)區(qū)司前鎮(zhèn)河村工業(yè)區(qū)

  

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  4.5-8K

  江門-新會(huì)區(qū) 高中 5年
  

  天健家具

  生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
• 行政主管/后勤主管

  行政主管/后勤主管5-7K

  江門-新會(huì)區(qū)

  大專

  5年

  一、崗位職責(zé)：
  - 統(tǒng)籌宿舍、廠車、食堂和清潔管理，做好費(fèi)用管理與安排；					
  -統(tǒng)籌公司保安隊(duì)管理；					
  - 統(tǒng)籌廠區(qū)范圍內(nèi)的安全和環(huán)保監(jiān)督；					
  - 統(tǒng)籌安全隱患的整改和監(jiān)督等；	
  - 統(tǒng)籌行政主管做好其他臨時(shí)性工作。				
  
  二、崗位要求：
  - 學(xué)歷大專，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  - 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
  - 熟悉 Office 辦公軟件，具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)；
  - 具備良好的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
  - 具備良好的溝通和人際交往能力，善于處理人際關(guān)系。

  工作地點(diǎn)

  廣東省江門市新會(huì)區(qū)江門格蘭達(dá)裝備產(chǎn)業(yè)園

  

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  5-7K

  江門-新會(huì)區(qū) 大專 5年
  

  廣東格蘭達(dá)精密技術(shù)股份有限公司

  通用機(jī)械設(shè)備 200-500人
• 行政主管

  行政主管面議

  江門-新會(huì)區(qū)

  大專

  2年

  任職資格
  1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
  2、2 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，越南語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)；
  3、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
  4、熟悉了解蒙特雷當(dāng)?shù)貏趧?dòng)用工市場(chǎng)、風(fēng)土人情；
  5、熟練運(yùn)用人力資源知識(shí)，掌握企業(yè)文化知識(shí)、戰(zhàn)略管理知識(shí)、行政管理知識(shí)；了解法律知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、成本管理知識(shí)。
  職位描述
  1、建立人力資源運(yùn)作制度及流程，并定期進(jìn)行評(píng)審改善。
  2、編制年度招聘計(jì)劃，對(duì)各崗位價(jià)值進(jìn)行評(píng)估、確立薪資定位，及績(jī)效結(jié)果運(yùn)作方案及建議等
  3、提供企業(yè)文化指導(dǎo)意見(jiàn)，組織評(píng)估企業(yè)文化實(shí)施效果。
  4、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工生活保障提供支持，需確保公司后勤保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為員工生活提供便利。
  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

  工作地點(diǎn)

  廣東省江門市新會(huì)區(qū)會(huì)城江灣路67號(hào)江門格蘭達(dá)物聯(lián)裝備有限公司

  

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  面議

  江門-新會(huì)區(qū) 大專 2年
  

  廣東格蘭達(dá)精密技術(shù)股份有限公司

  通用機(jī)械設(shè)備 200-500人
• 行政經(jīng)理/主管

  行政經(jīng)理/主管14-18K

  江門-新會(huì)區(qū)

  大專

  2年

  任職要求
  1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
  2、2 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)；
  3、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
  4、熟悉了解蒙特雷當(dāng)?shù)貏趧?dòng)用工市場(chǎng)、風(fēng)土人情；（駐外）
  5、熟練運(yùn)用人力資源知識(shí)，掌握企業(yè)文化知識(shí)、戰(zhàn)略管理知識(shí)、行政管理知識(shí)；了解法律知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、成本管理知識(shí)。
  工作描述
  1、建立人力資源運(yùn)作制度及流程，并定期進(jìn)行評(píng)審改善。
  2、編制年度招聘計(jì)劃，對(duì)各崗位價(jià)值進(jìn)行評(píng)估、確立薪資定位，及績(jī)效結(jié)果運(yùn)作方案及建議等
  3、提供企業(yè)文化指導(dǎo)意見(jiàn)，組織評(píng)估企業(yè)文化實(shí)施效果。
  4、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工生活保障提供支持，需確保公司后勤保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為員工生活提供便利。
  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

  工作地點(diǎn)

  廣東省江門市新會(huì)區(qū)江門格蘭達(dá)裝備產(chǎn)業(yè)園

  

  一鍵掃碼
  隨時(shí)溝通

  14-18K

  江門-新會(huì)區(qū) 大專 2年
  

  廣東格蘭達(dá)精密技術(shù)股份有限公司

  通用機(jī)械設(shè)備 200-500人