江門店員/營業(yè)員/導(dǎo)購員工資待遇
江門店員/營業(yè)員/導(dǎo)購員工資水平一般一個月多少錢?其中64.8%的崗位拿3K-5K/月。
數(shù)據(jù)來源:江門店員/營業(yè)員/導(dǎo)購員薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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營業(yè)員
有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,吃苦耐勞,能服從公司的調(diào)配;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;男女不限,年齡45歲以下;
工作地點(diǎn)
廣東省江門市鶴山市蟠龍村委會北古村102號
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3.2-6K
江門-鶴山市
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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店員
收銀,貨物驗(yàn)收上架,門店衛(wèi)生
要求:待人接物有禮貌,五官端正
工作地點(diǎn)
廣東省江門市蓬江區(qū)隔離
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3-4.5K
江門-蓬江區(qū)
學(xué)歷不限
1年
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柑普茶專賣店店長
一、工作地點(diǎn):江門市新會區(qū)、上海市普陀區(qū)、梧州市等,就近原則。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理,統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配,并通過活動策略等手段完成目標(biāo);全面主持店面的銷售任務(wù)與管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、提供專業(yè)化個性服務(wù),運(yùn)用產(chǎn)品與顧客建立聯(lián)系,為用戶創(chuàng)造良好的購物體驗(yàn),讓客戶滿意。
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
6、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
三、任職要求:
1、年齡22-40周歲,***。(有經(jīng)驗(yàn)者,可以放寬)
2、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、需1年以上茶葉行業(yè)或零售業(yè)店長職位工作經(jīng)驗(yàn),有陳皮、茶產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際。(熟悉熱愛茶藝、禮儀培訓(xùn)能力者優(yōu)先。)
5、性格外向、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
四、福利待遇:
1、綜合工資:3500元至6000元不等。
2、福利:社保、工作餐補(bǔ)、績效資金、提成、糧期準(zhǔn)、生日金、年終獎;
3、工作時間:每天工作8小時、月休4天。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市蓬江區(qū)海逸城邦附近
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3.5-4.5K
江門-蓬江區(qū)
高中
1年
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邑葵超市營業(yè)員
1.保障庫存商品銷售供應(yīng),及時清理端架、堆頭和貨架并補(bǔ)充貨源;2.保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品);3 保持通道的順暢,無空卡板、垃圾;4. 按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿;5.及時收回零星物品和處理破包裝商品;6.保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡;7. 整理庫存區(qū),做到商品清楚,碼放安全,規(guī)律有序;8.先進(jìn)先出,并檢查保質(zhì)期;9.事先整理好退貨物品,辦好退貨手續(xù)。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市新會區(qū)江門市邑葵陳皮有限公司
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2.5-3.5K
江門-新會區(qū)
學(xué)歷不限
1年
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邑葵陳皮專賣店店長(店員)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理,統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配,并通過活動策略等手段完成目標(biāo);全面主持店面的銷售任務(wù)與管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、提供專業(yè)化個性服務(wù),運(yùn)用產(chǎn)品與顧客建立聯(lián)系,為用戶創(chuàng)造良好的購物體驗(yàn),讓客戶滿意。
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
6、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
三、任職要求:
1、年齡35-50周歲,***。(有經(jīng)驗(yàn)者,可以放寬)
2、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、性格開朗,平易近人,能主動學(xué)習(xí)、溝通能力好,善于交際,具有親和力。(熟悉熱愛茶藝、有陳皮、茶產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。)
4、由公司安排為期1周到總部(陳皮核心產(chǎn)區(qū)-廣東江門新會)參加專業(yè)知識培訓(xùn)及實(shí)地體驗(yàn),費(fèi)用由公司全包。
福利待遇:
1、綜合工資:4000元至6000元不等。
2、福利:社保、工作餐補(bǔ)、績效資金、提成、糧期準(zhǔn)、生日金;
3、工作時間:8小時,一班制(9:30-17:30),法定節(jié)假日三倍工資。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市新會區(qū)新會陳皮村
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3.5-6K
江門-新會區(qū)
中專
1年
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邑葵陳皮專賣店店長(店員)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理,統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配,并通過活動策略等手段完成目標(biāo);全面主持店面的銷售任務(wù)與管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、提供專業(yè)化個性服務(wù),運(yùn)用產(chǎn)品與顧客建立聯(lián)系,為用戶創(chuàng)造良好的購物體驗(yàn),讓客戶滿意。
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
6、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
三、任職要求:
1、年齡35-50周歲,***。(有經(jīng)驗(yàn)者,可以放寬)
2、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、性格開朗,平易近人,能主動學(xué)習(xí)、溝通能力好,善于交際,具有親和力。(熟悉熱愛茶藝、有陳皮、茶產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。)
4、由公司安排為期1周到總部(陳皮核心產(chǎn)區(qū)-廣東江門新會)參加專業(yè)知識培訓(xùn)及實(shí)地體驗(yàn),費(fèi)用由公司全包。
福利待遇:
1、綜合工資:4000元至6000元不等。
2、福利:社保、工作餐補(bǔ)、績效資金、提成、糧期準(zhǔn)、生日金;
3、工作時間:做一休一或兩班制,法定節(jié)假日三倍工資。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市蓬江區(qū)樂盈里商場
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3.5-6K
江門-蓬江區(qū)
中專
1年
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連鎖門店運(yùn)營總監(jiān)-高速服務(wù)區(qū)
【工作職責(zé)】
1、全力保障與支撐各門店月度營業(yè)目標(biāo)達(dá)成及突破,完成公司布置的年度總目標(biāo)。
2、搭建各門店的組織架構(gòu),全面負(fù)責(zé)公司旗下連鎖門店的運(yùn)營管理與店面的支撐作用;承上啟下并對接公司各職能部門溝通協(xié)調(diào)。
3、加強(qiáng)各門店管理規(guī)范性和計劃性,不斷完善規(guī)范運(yùn)營管理制度,制定并落實(shí)各環(huán)節(jié)的流程管理。
4、負(fù)責(zé)本品牌的市場監(jiān)控,做好門店人貨場等管理工作。
5、負(fù)責(zé)銷售狀況追蹤,門店巡店,做巡店報告總結(jié),跟進(jìn)改善巡店發(fā)現(xiàn)問題。
6、全面提升各門店內(nèi)各崗位人員的服務(wù)意識、專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力,從而達(dá)到全體員工整體服務(wù)、營銷技能和出品水平有質(zhì)的提升,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的“銷售服務(wù)”。組織對銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)、檢查與考核。
7、根據(jù)公司發(fā)展方向,制定月度、季度、年度經(jīng)營計劃與實(shí)際有效策劃方案(根據(jù)服務(wù)區(qū)運(yùn)營情況,提交季度活動策劃申請,并跟進(jìn)執(zhí)行落地)。
8、在董事長與總經(jīng)理的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)管理品牌日常經(jīng)營管理工作,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,定期向董事長與總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營管理情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)收集市場信息、行業(yè)信息,根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢,準(zhǔn)確定位經(jīng)營思路,制定公司經(jīng)營管理計劃方案和營運(yùn)推廣計劃,開展連鎖飲品行業(yè)研究,沉淀總結(jié)運(yùn)營實(shí)踐案例,并開展實(shí)施。
【任職要求】
1.教育水平:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷
2.專業(yè):餐飲管理、市場營銷管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備餐飲/飲品/烘焙連鎖行業(yè)管理2年及以上營運(yùn)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)
知識與技能
4.熟悉電腦辦公軟件與文稿能力強(qiáng)
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的職業(yè)素養(yǎng),敏銳的市場洞察力
6.具備餐飲/飲品連鎖行業(yè)管理2年及以上營運(yùn)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),對餐飲門店的營運(yùn)工作有深刻的認(rèn)知和見解
7.有5年及以上飲品或者面包銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識良好,目標(biāo)方向明確,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的搞壓能力
8.有c1駕照;能接受出差
工作地點(diǎn)
廣東省江門市開平市翠山湖新區(qū)翠湖
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隨時溝通
15-16K
江門-開平市
學(xué)歷不限
5年
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營業(yè)員
要求:
1. 中?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉辦公軟件操作;
2. 良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng),有責(zé)任心、誠實(shí)。
工作職責(zé):
1. 按照部門要求向送氣工派單、收款、單據(jù)整理、鋼瓶盤點(diǎn)等日常營業(yè)工作,同時監(jiān)管送氣工配送情況;
2. 妥善處理客戶投訴。
薪酬:3500—3800元/月,
上班地點(diǎn):會城
備注:該崗位為喜威(江門)液化石油氣有限公司在江門新會的營業(yè)點(diǎn)辦公。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市新會區(qū)嘉華燃?xì)?/p>
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隨時溝通
3.5-3.8K
江門-新會區(qū)
中專
經(jīng)驗(yàn)不限
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送氣工
要求:
1.自備摩托車,持有效身份證、駕駛證、行駛證、交強(qiáng)險;
2.團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng),良好的客戶服務(wù)意識,誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),刻苦耐勞;
工作職責(zé):
1. 按照部門要求及有關(guān)安全指引,負(fù)責(zé)送氣、安全檢查等業(yè)務(wù);
2. 讓客戶填寫好各種表單,包括開戶協(xié)議,安全檢查表等;
3. 送瓶收款,及時將營業(yè)款交給營業(yè)員;
4. 積極向部門反饋市場信息。
薪酬:計件工資制,多勞多得,保底收入5500元/月,月薪5500-10000元。
工作地點(diǎn):江門市區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn);新會城區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn);鶴山城區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
工作地點(diǎn)
廣東省江門市新會區(qū)羅辣橋
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隨時溝通
5.5-9K
江門-新會區(qū)
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
版權(quán)聲明:江門店員/營業(yè)員/導(dǎo)購員工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。