江門(mén)銷(xiāo)售總監(jiān)工資待遇
江門(mén)銷(xiāo)售總監(jiān)工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)？其中68.85%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:江門(mén)銷(xiāo)售總監(jiān)薪酬查詢(xún)數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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銷(xiāo)售總監(jiān)
工作職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定并推進(jìn)實(shí)施全面的外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、規(guī)劃外貿(mào)銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)外貿(mào)銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作，通過(guò)督導(dǎo)、管理、激勵(lì)、考核等機(jī)制，提升部門(mén)人員綜合業(yè)務(wù)水平；
4、依據(jù)市場(chǎng)信息，參與及協(xié)助部門(mén)成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶(hù)談判，跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和簽約客戶(hù)滿(mǎn)意率；
5、參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程；
6、外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程實(shí)施過(guò)程的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)；
8、其他外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)工作的統(tǒng)籌、計(jì)劃與實(shí)施、管控。
工作要求：
1、從事外貿(mào)產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作5年以上（歐美市場(chǎng)優(yōu)先）
2、英語(yǔ)6級(jí)以上、口語(yǔ)流利、優(yōu)秀的英語(yǔ)寫(xiě)作能力，優(yōu)秀的溝通能力，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、本科（全日制）學(xué)歷以上，年齡30-45歲
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市蓬江區(qū)華匠實(shí)業(yè)有限公司
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10-15K·13薪
江門(mén)-蓬江區(qū)
本科
5年
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業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)、開(kāi)展銷(xiāo)售工作及完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感；
5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷(xiāo)售創(chuàng)富欲望；
6、有化工原料、工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間：
1、五天半工作制，周一～周五每天工作7個(gè)小時(shí)；
2、上午8:30～12:00，下午2:00～5:30，中午休息二小時(shí)；
3、法定節(jié)假日均休息。
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市江海區(qū)高新區(qū)火炬大廈8007室
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5-10K
江門(mén)-江海區(qū)
本科
3年
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邑葵運(yùn)營(yíng)副總
一、工作地點(diǎn)：江門(mén)市新會(huì)區(qū)
二、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)邑葵陳皮和柑普茶公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)告經(jīng)營(yíng)管理情況,
3、按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。
4、建立一支積極進(jìn)取用于拼搏的國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)，培訓(xùn)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
5、根據(jù)市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況，組織制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，審批各類(lèi)分項(xiàng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
6、開(kāi)展各項(xiàng)工作，有效實(shí)施跟蹤。對(duì)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的具體問(wèn)題，能確定最終解決問(wèn)題的手段。
7、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作，建立和維護(hù)公司良好的社會(huì)形象。完成總經(jīng)理安排的其他工作。
8、負(fù)責(zé)召集每月工作例會(huì)和其他會(huì)議，急時(shí)通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題。
三、任職要求：
1、年齡28-55周歲，男女不限；（有經(jīng)驗(yàn)者，可以放寬）
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；
3、需5年以上茶葉行業(yè)或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有陳皮、茶產(chǎn)品高端銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；
5、態(tài)度敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神，自我提高愿望強(qiáng)烈，誠(chéng)實(shí)守信，積極進(jìn)取。
四、福利待遇：
1、綜合工資：7000元至12000元。另按整體業(yè)績(jī)提成待遇優(yōu)厚，條件面議；
2、福利：社保、工作餐補(bǔ)、績(jī)效資金、提成、糧期準(zhǔn)、生日金、年終獎(jiǎng)；
3、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)、月休4-6日、法定節(jié)假日休息。
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市新會(huì)區(qū)新開(kāi)公路3號(hào)
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7-12K
江門(mén)-新會(huì)區(qū)
大專(zhuān)
5年
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銷(xiāo)售專(zhuān)員
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)文案編輯。
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市蓬江區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)11棟1705
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3.5-5K
江門(mén)-蓬江區(qū)
大專(zhuān)
1年
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銷(xiāo)售總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全系列產(chǎn)品的銷(xiāo)售，承擔(dān)相應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、開(kāi)發(fā)渠道資源，開(kāi)發(fā)全國(guó)渠道資源，并制定銷(xiāo)售策略；
3、培訓(xùn)、支持、管理、整合、推動(dòng)及發(fā)展公司的渠道體系，完成預(yù)期銷(xiāo)售額；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)大客戶(hù)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，與二級(jí)代理商和集成商合作完成這些客戶(hù)的銷(xiāo)售；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)調(diào)研工作，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的占有率和知名度。
6、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定線(xiàn)上及線(xiàn)下布局；
7、負(fù)責(zé)華南區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作，制定團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售目標(biāo)，幫助團(tuán)隊(duì)成員明確方向、制定計(jì)劃并督促其執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂；
9、保證公司月度和年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的完成，對(duì)銷(xiāo)售工作全面負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)（有渠道資源、茶業(yè)、食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3、精通各大渠道的開(kāi)發(fā)拓展、銷(xiāo)售與維護(hù)管理；
4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能與其他部門(mén)、同事進(jìn)行有效的溝通。
5、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心，有較強(qiáng)的成本控制和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，積極樂(lè)觀的工作態(tài)度，能承受壓力和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市新會(huì)區(qū)江會(huì)時(shí)代城
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10-15K
江門(mén)-新會(huì)區(qū)
大專(zhuān)
5年
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業(yè)務(wù)總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)的管理，創(chuàng)造業(yè)績(jī)
工作地點(diǎn)
廣東省江門(mén)市蓬江區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)11幢1705
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10-20W/年
江門(mén)-蓬江區(qū)
大專(zhuān)
2年
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