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江門ERP技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用工資待遇
江門ERP技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中39.44%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:江門ERP技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
4月平均月薪
¥8753
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • ERP實(shí)施經(jīng)理/信息化經(jīng)理

    ERP實(shí)施經(jīng)理/信息化經(jīng)理20-25K

    江門-江海區(qū)

    大專

    5年

    一、崗位職責(zé):
    1、制定集團(tuán)信息系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合各業(yè)務(wù)板塊數(shù)字化需求,搭建完整的信息化系統(tǒng),推進(jìn)公司數(shù)字化建設(shè)的實(shí)際落地執(zhí)行;
    2、統(tǒng)籌集團(tuán)各類信息系統(tǒng)的選型、開發(fā)、實(shí)施上線與系統(tǒng)集成工作,確保信息系統(tǒng)與集團(tuán)業(yè)務(wù)流程緊密結(jié)合,滿足各業(yè)務(wù)單元的運(yùn)營(yíng)和管理需求。
    3、帶領(lǐng) IT 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信息系統(tǒng)的實(shí)施、運(yùn)維、開發(fā)和改進(jìn)等工作,提高系統(tǒng)的性能和效率;
    4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的全生命周期管理,包含需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施運(yùn)維等,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算和按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成;
    5、利用信息技術(shù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高效率和生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)共同業(yè)務(wù)目標(biāo);;
    6、數(shù)據(jù)管理與分析,確保數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可訪問(wèn)性,利用數(shù)據(jù)分析支持決策制定和業(yè)務(wù)洞察;
    7、建立并完善信息系統(tǒng)管理制度和規(guī)范,包括系統(tǒng)操作手冊(cè)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、系統(tǒng)維護(hù)流程等,確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和有效使用。
    8、根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)信息化建設(shè)方案和信息系統(tǒng)功能,推動(dòng)信息化建設(shè)的持續(xù)改進(jìn),提高信息化對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的支持能力和價(jià)值貢獻(xiàn)。
    
    二、崗位要求:
    1、五年以上常用ERP、OA、PLM、SRM、WMS等應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施、管理及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);精通研發(fā)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;有業(yè)務(wù)系統(tǒng)間集成經(jīng)驗(yàn);有ERP、OA等系統(tǒng)的二次開發(fā)、BOS開發(fā)能力;
    3、熟練掌握MS-SQL語(yǔ)言開發(fā)及日常管理、運(yùn)維工作;
    4、熟練掌握金蝶云星空ERP、金蝶PLM、達(dá)索PDM、泛微OA等系統(tǒng);金蝶云星空ERP、泛微OA必備;必須精通ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理,有一定財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備。
    5、具備較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效組織和指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展工作。
    6、熟悉信息技術(shù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)應(yīng)用,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
    7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠與集團(tuán)內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門市江海區(qū)江門市科恒實(shí)業(yè)股份有限公司

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    20-25K
    江門-江海區(qū) 大專 5年
    科恒股份
    石油/石化 1000-2000人
  • ERP工程師

    ERP工程師5-6K

    江門-新會(huì)區(qū)

    大專

    2年

    崗位職責(zé):
    負(fù)責(zé)ERP維護(hù)、功能及報(bào)表開發(fā)、文檔撰寫、用戶培訓(xùn)。
    任職要求:
    1. 了解ERP系統(tǒng)原理,有從事制造行業(yè)ERP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2. 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)操作,長(zhǎng)SQL編寫
    3. 熟悉Android應(yīng)用開發(fā),熟悉四大組件的使用,熟悉使用Activity、Fragment進(jìn)行開發(fā),會(huì)kotlin , databinding, lifecycle, viewmodel, UI設(shè)計(jì)更佳。
    
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門市新會(huì)區(qū)江門格蘭達(dá)裝備產(chǎn)業(yè)園

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    5-6K
    江門-新會(huì)區(qū) 大專 2年
    廣東格蘭達(dá)精密技術(shù)股份有限公司
    通用機(jī)械設(shè)備 200-500人
版權(quán)聲明:江門ERP技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。