江門銷售總監(jiān)工資待遇
江門銷售總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢？其中68.85%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:江門銷售總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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銷售總監(jiān)
工作職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定并推進(jìn)實施全面的外貿(mào)營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長，完成銷售目標(biāo)。
2、規(guī)劃外貿(mào)銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動外貿(mào)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊，培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場銷售推廣工作，通過督導(dǎo)、管理、激勵、考核等機(jī)制，提升部門人員綜合業(yè)務(wù)水平；
4、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率；
5、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程；
6、外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程實施過程的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制；
7、重點客戶的關(guān)系維護(hù)；
8、其他外貿(mào)營銷工作的統(tǒng)籌、計劃與實施、管控。
工作要求：
1、從事外貿(mào)產(chǎn)品銷售管理工作5年以上（歐美市場優(yōu)先）
2、英語6級以上、口語流利、優(yōu)秀的英語寫作能力，優(yōu)秀的溝通能力，豐富的管理經(jīng)驗；
3、本科（全日制）學(xué)歷以上，年齡30-45歲
工作地點
廣東省江門市蓬江區(qū)華匠實業(yè)有限公司
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10-15K·13薪
江門-蓬江區(qū)
本科
5年
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銷售總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全系列產(chǎn)品的銷售，承擔(dān)相應(yīng)業(yè)績指標(biāo)；
2、開發(fā)渠道資源，開發(fā)全國渠道資源，并制定銷售策略；
3、培訓(xùn)、支持、管理、整合、推動及發(fā)展公司的渠道體系，完成預(yù)期銷售額；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)大客戶業(yè)務(wù)開拓，與二級代理商和集成商合作完成這些客戶的銷售；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場調(diào)研工作，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品在區(qū)域市場的占有率和知名度。
6、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制定線上及線下布局；
7、負(fù)責(zé)華南區(qū)銷售團(tuán)隊管理工作，制定團(tuán)隊成員的銷售目標(biāo)，幫助團(tuán)隊成員明確方向、制定計劃并督促其執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂；
9、保證公司月度和年度銷售目標(biāo)任務(wù)的完成，對銷售工作全面負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有五年以上項目管理經(jīng)驗與帶團(tuán)隊經(jīng)驗（有渠道資源、茶業(yè)、食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、精通各大渠道的開發(fā)拓展、銷售與維護(hù)管理；
4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和獨立開拓市場的能力，能與其他部門、同事進(jìn)行有效的溝通。
5、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心，有較強(qiáng)的成本控制和風(fēng)險控制意識，積極樂觀的工作態(tài)度，能承受壓力和挑戰(zhàn)。
工作地點
廣東省江門市新會區(qū)江會時代城
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10-15K
江門-新會區(qū)
大專
5年
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業(yè)務(wù)總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)營銷的管理，創(chuàng)造業(yè)績
工作地點
廣東省江門市蓬江區(qū)萬達(dá)廣場11幢1705
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10-20W/年
江門-蓬江區(qū)
大專
2年
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銷售專員
營銷專業(yè)畢業(yè)，擅長營銷文案編輯。
工作地點
廣東省江門市蓬江區(qū)萬達(dá)廣場11棟1705
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3.5-5K
江門-蓬江區(qū)
大專
1年
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邑葵運(yùn)營副總
一、工作地點：江門市新會區(qū)
二、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)邑葵陳皮和柑普茶公司日常經(jīng)營管理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項決議，定期向總經(jīng)理匯報告經(jīng)營管理情況,
3、按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營管理計劃和方案，并組織實施。
4、建立一支積極進(jìn)取用于拼搏的國內(nèi)銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常運(yùn)營，培訓(xùn)指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成銷售任務(wù)。
5、根據(jù)市場行情及公司的實際情況，組織制定公司整體營銷計劃，審批各類分項計劃，并組織實施。
6、開展各項工作，有效實施跟蹤。對實施過程中出現(xiàn)的具體問題，能確定最終解決問題的手段。
7、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作，建立和維護(hù)公司良好的社會形象。完成總經(jīng)理安排的其他工作。
8、負(fù)責(zé)召集每月工作例會和其他會議，急時通報公司經(jīng)營管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。
三、任職要求：
1、年齡28-55周歲，男女不限；（有經(jīng)驗者，可以放寬）
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
3、需5年以上茶葉行業(yè)或銷售管理經(jīng)驗，有陳皮、茶產(chǎn)品高端銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；
5、態(tài)度敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊合作精神，自我提高愿望強(qiáng)烈，誠實守信，積極進(jìn)取。
四、福利待遇：
1、綜合工資：7000元至12000元。另按整體業(yè)績提成待遇優(yōu)厚，條件面議；
2、福利：社保、工作餐補(bǔ)、績效資金、提成、糧期準(zhǔn)、生日金、年終獎；
3、工作時間：每天工作8小時、月休4-6日、法定節(jié)假日休息。
工作地點
廣東省江門市新會區(qū)新開公路3號
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隨時溝通
7-12K
江門-新會區(qū)
大專
5年
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業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司及部門銷售任務(wù)、開展銷售工作及完成各項銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。
任職要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感；
5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望；
6、有化工原料、工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間：
1、五天半工作制，周一～周五每天工作7個小時；
2、上午8:30～12:00，下午2:00～5:30，中午休息二小時；
3、法定節(jié)假日均休息。
工作地點
廣東省江門市江海區(qū)高新區(qū)火炬大廈8007室
一鍵掃碼
隨時溝通
5-10K
江門-江海區(qū)
本科
3年
版權(quán)聲明：江門銷售總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
