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江門總裁助理/總經(jīng)理助理工資待遇
江門總裁助理/總經(jīng)理助理工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中42.47%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:江門總裁助理/總經(jīng)理助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
9月平均月薪
¥8678
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 總經(jīng)理助理

    總經(jīng)理助理6-8K

    江門-江海區(qū)

    本科

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展;  
    2、負(fù)責(zé)會(huì)議安排、記錄及跟進(jìn)決議執(zhí)行情況;  
    3、起草、整理公司重要文件、報(bào)告及對(duì)外函件;  
    4、協(xié)助制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)分解;  
    5、跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)執(zhí)行落地;  
    6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。  
    7、可接受985/211高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
    
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,從事過廚房小家電經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;  
    2、具備良好的書面和口頭表達(dá)能力;  
    3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;  
    4、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行力;  
    5、具備一定抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;  
    6、年齡不限,語言溝通無障礙;  
    7、熟悉家具制造行業(yè)基本情況者優(yōu)先。

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門市江海區(qū)高新東路16號(hào)

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    6-8K
    江門-江海區(qū) 本科 應(yīng)屆畢業(yè)生
    嘉威電器
    家具制造 500-1000人
  • 生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理

    生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理5-6K

    江門-蓬江區(qū)

    學(xué)歷不限

    經(jīng)驗(yàn)不限

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助廠長(zhǎng)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。
    2、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度及各部門工作執(zhí)行情況,保障生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施。
    3、評(píng)估各部門提交的工作計(jì)劃與方案,及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化工作流程。
    4、宣傳并貫徹公司管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織員工培訓(xùn)與考核。
    5、建立和完善生產(chǎn)作業(yè)、質(zhì)量控制及設(shè)備管理體系,協(xié)調(diào)生產(chǎn)環(huán)節(jié)交接。
    6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠人員招聘、考評(píng)及梯隊(duì)建設(shè),參與人才培養(yǎng)工作。
    
    任職要求:
    1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。
    2、無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)即可。
    3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
    4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和問題解決能力。
    5、熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)者優(yōu)先考慮。

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門市蓬江區(qū)杜阮鎮(zhèn)杜臂里23號(hào)

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    5-6K
    江門-蓬江區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
    精微過濾科技
    生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
  • 總經(jīng)理助理

    總經(jīng)理助理8-15K

    江門-蓬江區(qū)

    本科

    2年

    崗位要求:
    1、企業(yè)管理或外貿(mào)、法律相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,重點(diǎn)本科以上、英語六級(jí)以上優(yōu)先,年齡在25-40歲,有三年以上總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn);
    2、性格開朗,處事果斷,品行端正,作風(fēng)正派,工作主動(dòng)積極,接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;
    3、熟悉常用的辦公軟件,有較強(qiáng)的溝通與組織能力;
    4、有上規(guī)模工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門市蓬江區(qū)杜阮北三路22號(hào)

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    8-15K
    江門-蓬江區(qū) 本科 2年
    瑞榮泵業(yè)
    生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
  • 投資部副經(jīng)理

    投資部副經(jīng)理17-19W/年

    江門-新會(huì)區(qū)

    本科

    經(jīng)驗(yàn)不限

    一、招聘崗位
    投資部副經(jīng)理:1名
    1. 崗位職責(zé)
    (1)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)及公司發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌制定公司投資規(guī)劃與投資策略。
    (2)構(gòu)建并完善投資管理制度體系,編制投資管理制度文件,規(guī)范化管理投資文件體系,構(gòu)建合規(guī)風(fēng)控體系,確保投資活動(dòng)全流程高效規(guī)范運(yùn)行。
    (3)統(tǒng)籌股權(quán)、基金、商業(yè)等投資項(xiàng)目的全生命周期管理,主導(dǎo)項(xiàng)目篩選、盡調(diào)估值、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、談判交易、投后管理及退出機(jī)制落地。
    (4)深度參與公司投資戰(zhàn)略制定,基于宏觀經(jīng)濟(jì)研判、行業(yè)趨勢(shì)分析及公司資源稟賦,建立多維財(cái)務(wù)模型與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估框架,編制投資可行性研究報(bào)告,為管理層提供兼具戰(zhàn)略性和實(shí)操性的投資決策依據(jù)。
    (5)主導(dǎo)與政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)龍頭等單位的商務(wù)關(guān)系開發(fā)與維護(hù),拓展投資渠道,提升公司在投資領(lǐng)域的影響力和資源整合能力。
    (6)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,搭建專業(yè)化投資人才梯隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成投資決策、項(xiàng)目評(píng)估、投后管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作。
    (7)完成上級(jí)交辦的其他工作。
    2. 任職資格
    (1)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、法律、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    (2)具有5年以上投資、資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在專業(yè)化投資機(jī)構(gòu)擔(dān)任管理崗位。具有良好的投資業(yè)績(jī),主導(dǎo)或參與過多個(gè)成功的投資項(xiàng)目,具備從項(xiàng)目挖掘到退出的全流程管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行、基金、券商或國(guó)企對(duì)外投資業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
    (3)熟悉投資管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)環(huán)境及監(jiān)管政策,精通投資管理和項(xiàng)目管理專業(yè)能力,持有基金從業(yè)資格證、CPA、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或法律資格證者優(yōu)先。
    (4)具有高度的前瞻性和敏銳力,戰(zhàn)略思維清晰,具備出色的資源整合和商務(wù)談判能力,擅長(zhǎng)挖掘優(yōu)質(zhì)投資機(jī)會(huì)。
    (5)具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成復(fù)雜投資任務(wù),抗壓能力強(qiáng),職業(yè)操守良好,工作熱情高。
    3. 工資待遇
    (1)錄用后,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
    (2)試用期滿后,綜合年薪17萬-19萬元(含用人成本),具體按公司薪酬制度執(zhí)行。
    (3)享受帶薪假期、每年健康檢查等。
    (4)五天工作制,上班地點(diǎn)在會(huì)城。
    二、報(bào)名說明
    1.報(bào)名時(shí)間
    自公告之日起。
    2.請(qǐng)有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“發(fā)消息”,輸入“應(yīng)聘登記表”,識(shí)別二維碼下載填寫,并于截止報(bào)名時(shí)間前將應(yīng)聘材料發(fā)送至yh6626808@126.com,郵件主題注明“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。
    3.應(yīng)聘材料
    (1)《應(yīng)聘登記表》電子版、掃描版各一份;
    (2)身份證、戶口本(戶主頁(yè)+本人頁(yè))掃描件;
    (3)個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等證明文件掃描件。其中,在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明;
    (4)自參加工作起的工作經(jīng)歷證明文件掃描件,如社保參保證明、勞動(dòng)合同和離職證明或解除勞動(dòng)合同、工作證明等。
    三、招聘程序
    1.招聘流程如下:線上報(bào)名-資格審查-筆試、面試-確定擬聘任人選-政審-體檢-公示-聘任。
    2.公司對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消錄用資格。
    3.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。
    4.如符合職位要求,將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試,未通過者不再另行通知。

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門市新會(huì)區(qū)三和大道南11號(hào)

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    17-19W/年
    江門-新會(huì)區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
    銀海發(fā)展
    政府/公共事業(yè) 1-100人
  • 總經(jīng)理助理

    總經(jīng)理助理6-8K

    江門-新會(huì)區(qū)

    本科

    3年

    1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排,包括會(huì)議、差旅、商務(wù)接待等		
    2、跟進(jìn)總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù),確保及時(shí)反饋與落實(shí)		
    3、處理總經(jīng)理的日常文件、郵件、電話等,篩選重要信息并分類呈報(bào)		
    4、跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況,定期向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展		
    5、傳達(dá)總經(jīng)理指示,協(xié)調(diào)各部門落實(shí)工作要求		
    6、跟進(jìn)公司重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)助解決跨部門協(xié)作問題		
    7、維護(hù)外部合作伙伴關(guān)系(如客戶、政府機(jī)構(gòu)等),協(xié)助處理公關(guān)事務(wù)		
    8、定期整理公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析問題并提出優(yōu)化建議。		
    9、協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)事件或臨時(shí)性緊急任務(wù)		
    10、確保生產(chǎn)、庫(kù)存、采購(gòu)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,建立分析模型
    任職要求:
    本科?;蛞陨?			
    外貿(mào)、貿(mào)易、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。				
    3年以上中高層管理助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程				
    熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫;				
    邏輯清晰,具備較強(qiáng)的公文寫作能力及信息整合能力。				
    英語熟練。				
    形像佳,懂商務(wù)接待禮儀。

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門市新會(huì)區(qū)會(huì)城民營(yíng)工業(yè)區(qū)業(yè)興一路9號(hào)

    一鍵掃碼
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    6-8K
    江門-新會(huì)區(qū) 本科 3年
    雷恩科技
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 100-200人
  • 品質(zhì)經(jīng)理助理

    品質(zhì)經(jīng)理助理5-8K

    江門-鶴山市

    大專

    3年

    崗位職責(zé):
    1、外出跟色;
    2、印刷來料簽樣;
    3、制程管控;
    4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部刀模器具管理;
    5、負(fù)責(zé)客戶打樣跟進(jìn)工作;
    6、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)設(shè)備維護(hù)與外校工作;
    7、負(fù)責(zé)公司成品、原材料檢測(cè)報(bào)告期限管理;
    8、 協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理進(jìn)行日常工作;
    9. 參與團(tuán)隊(duì)合作,與相關(guān)部門協(xié)作,提升產(chǎn)品質(zhì)量流程;
    10. 支持品質(zhì)經(jīng)理在持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目中的工作,提供協(xié)助。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有C牌駕駛證;
    2. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流;
    3. 能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交付的任務(wù);
    4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境。

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門市鶴山市鶴山市和諧玩具有限公司

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    5-8K
    江門-鶴山市 大專 3年
    和諧玩具
    家具制造 100-200人
  • 總經(jīng)理

    總經(jīng)理15-18W/年

    江門-新會(huì)區(qū)

    本科

    3年

    一、基本條件
    ⑴擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好;
    ⑵熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
    ⑶具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng);
    ⑷具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
    ⑸符合《中華人民共和國(guó)公司法》等關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定;
    ⑹有以下情形之一的,不得應(yīng)聘:
    ①正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的。
    ②正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的,或者期滿影響使用的。
    ③受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。
    ④有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形之一的。
    ⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
    ⑥國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
    二、崗位職責(zé)
    ⑴統(tǒng)籌開展公司的日常工作,完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善公司營(yíng)銷管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。  
    ⑵根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo)。重新打造產(chǎn)品供應(yīng)鏈,真正實(shí)現(xiàn)“好物好價(jià)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。  
    ⑶負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施。  
    ⑷維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場(chǎng)、協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系;  
    ⑸定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。 
    ⑹負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。  
    ⑺深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。  
    ⑻建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解和營(yíng)銷方案。  
    ⑼制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn)。
    ⑽完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 
    三、任職資格 
    ⑴大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲(含)以下,電子商務(wù)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)
    ⑵多年銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上銷售管理和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),具備文創(chuàng)禮品類、快消品類、農(nóng)特生鮮類的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有大型商超、連鎖門店、電子商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    ⑶具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、銷售推廣能力,豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn)。
    ⑷具有良好的人際關(guān)系、協(xié)調(diào)溝通能力和優(yōu)秀的談判能力,具備良好的執(zhí)行能力、管理能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓力、市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
    ⑸有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),具備果斷的決策風(fēng)格,敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),能夠以個(gè)人展示良好的企業(yè)形象。
    ⑹特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分條件。
    4.薪酬待遇
    ⑴錄用后,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
    ⑵享受帶薪假期、每年健康檢查等。
    ⑶薪酬采用績(jī)效提成制,固薪+團(tuán)隊(duì)銷售績(jī)效提成,上不封頂。
    四、報(bào)名說明
    (一)報(bào)名時(shí)間
    自公告之日起。
    (二)報(bào)名途徑
    請(qǐng)有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“發(fā)消息”,輸入“應(yīng)聘登記表”,識(shí)別二維碼下載填寫,并于截止報(bào)名時(shí)間前將應(yīng)聘材料發(fā)送至yh6626808@126.com,郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。
    (三)應(yīng)聘材料
    1.《應(yīng)聘登記表》電子版一份;
    2. 提供近期大一寸證件照、身份證、戶口本(戶主頁(yè)+本人頁(yè))、學(xué)歷證書、資格證書等證明文件掃描件。
    五、招聘程序
    (一)招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,資格審查經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的擇優(yōu)通知考試。
    (二)考試錄用根據(jù)考試總成績(jī)的高低擬定人員,擇優(yōu)錄取。
    (三)體檢與考察:擬錄用人員按要求前往醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)自理),體檢合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察(近1個(gè)月內(nèi)的無犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明)。體檢和考察都通過方可正式入職試用。

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門市新會(huì)區(qū)三和大道南11號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    15-18W/年
    江門-新會(huì)區(qū) 本科 3年
    銀海發(fā)展
    政府/公共事業(yè) 1-100人
  • 總經(jīng)理助理

    總經(jīng)理助理5-7K

    江門-新會(huì)區(qū)

    本科

    6年

    1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)文字功底者優(yōu)先;
    2、能夠熟練使用office軟件;
    3、熟悉活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和各類型活動(dòng)策劃技巧有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;
    4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;
    5、個(gè)性謙遜開朗,良好情緒管理及溝通協(xié)調(diào)。
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門市新會(huì)區(qū)江門市新會(huì)區(qū)新會(huì)新開公路3號(hào)(省道S364)(即黃克兢大橋腳往大澤方向前500米)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    5-7K
    江門-新會(huì)區(qū) 本科 6年
    中南石化
    采掘/冶煉 100-200人
  • 總經(jīng)理

    總經(jīng)理15-25K

    江門-蓬江區(qū)

    本科

    10年

    崗位職責(zé):
    1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等團(tuán)隊(duì)內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行; 
    2.例會(huì)、活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)等會(huì)議的組織、召開; 
    3.根據(jù)分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解,設(shè)定組織目標(biāo)并達(dá)成; 
    4.各項(xiàng)方案的宣貫、落地與執(zhí)行; 
    5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體搭建,團(tuán)建活動(dòng)的組織、開展; 
    6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、合規(guī)信息等的培訓(xùn) 。
    
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè),30-48歲;
    2、5年以上汽車尾板行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型公司總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng);
    3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作;
    4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)和組織能力;

    工作地點(diǎn)

    廣東省江門市蓬江區(qū)杜阮松園豬圈山工業(yè)區(qū)牛力汽車設(shè)備有限公司

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    15-25K
    江門-蓬江區(qū) 本科 10年
    廣東牛力汽車設(shè)備公司
    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工 100-200人
版權(quán)聲明:江門總裁助理/總經(jīng)理助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。