惠州工資待遇
惠州工資水平一般一個月多少錢?其中77.16%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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生產(chǎn)總監(jiān)(模具機加)
生產(chǎn)總監(jiān)(模具機加)
崗位職責:
1、全面負責模具機加工生產(chǎn)運營管理工作,制定并落實生產(chǎn)計劃;
2、統(tǒng)籌管理約200人的團隊,包括機加、鉗工等多工種的協(xié)調與監(jiān)督;
3、確保生產(chǎn)流程高效運轉,優(yōu)化機加工工藝,提升生產(chǎn)效率;
4、深入現(xiàn)場解決生產(chǎn)中的技術及管理問題,保障產(chǎn)品質量;
5、參與制定并實施廠區(qū)生產(chǎn)相關的規(guī)章制度和考核標準;
6、配合其他部門完成公司整體經(jīng)營目標,提供必要的支持與協(xié)作;
7、持續(xù)改進生產(chǎn)工藝,推動技術創(chuàng)新和成本控制;
8、負責生產(chǎn)安全管理,確保廠區(qū)安全生產(chǎn)無事故。
任職要求:
1、年齡五十歲以內;
2、大專及以上學歷,模具、機械相關專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉機加工工藝及生產(chǎn)技術,具備模具類生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗;
4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能夠有效管理大規(guī)模團隊;
5、良好的溝通協(xié)調能力及決策能力,能承受較大的工作壓力;
6、包吃包住,廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美;
工作地點
廣東省惠州市仲愷區(qū)惠城區(qū)惠環(huán)街道33號次干路
一鍵掃碼
隨時溝通
28-35K
惠州-仲愷區(qū)
大專
5年
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生產(chǎn)運營總監(jiān)
招聘要求:
1、38-45歲,本科以上學歷(綜合能力優(yōu)秀大專也可),機電一體化專業(yè);
2、15年以上數(shù)控機床或自動化設備行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,其中數(shù)控機床行業(yè)5年以上生產(chǎn)運營總監(jiān)或8年以上生產(chǎn)高級經(jīng)理實際管理工作經(jīng)驗;
3、精通數(shù)控機床或自動化設備行業(yè)生產(chǎn)運營部門作業(yè)流程,熟悉生產(chǎn)、品質、計劃、工程(工藝工程)、倉庫、采購等全盤管理工作經(jīng)驗;
4、精通生產(chǎn)流程優(yōu)化、設備管理、質量控制,以及精益生產(chǎn)推動能力。具備出色的團隊領導能力和項目管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠整合不同的團隊,在跨部門推動項目合作中發(fā)揮領導作用,保障項目按照目標推進;
6、熟悉ISO9001、14001等相關質量管理體系,熟練操作辦公軟件(Word、Excel 、PPT)和ERP系統(tǒng);
7、具備豐富的生產(chǎn)、技術后備人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗,保障后備人才的供應;
8、熟悉生產(chǎn)運營管理體系的建立與完善(包括:管理標準、流程、制度、表單;0-1的建立,1-10的迭代升級能力);9、具備良好的職業(yè)操守和服務意識,思維敏捷、邏輯性強,善于溝通、責任心強、執(zhí)行力強;
10、良好的自驅力,有強烈的成就欲望和成就動機,熱愛學習,有持續(xù)學習的意愿。
崗位職責:
1、負責生產(chǎn)運營中心組織規(guī)劃和人才建設,促進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展;
2、負責生產(chǎn)運營中心的組織結構優(yōu)化、工作流程優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質量,降低生產(chǎn)成本;
3、負責生產(chǎn)運營中心全盤管理,包括:生產(chǎn)、品質、工藝工程、PMC、倉庫、采購等部門;
4、負責生產(chǎn)運營中心各職能部門績效管理體系,通過績效管理,促進人效提升;
5、負責生產(chǎn)運營中心人才培養(yǎng),提升團隊技能與凝聚力,確保團隊目標的實現(xiàn);
6、負責根據(jù)公司全年的銷售預測及增長調整工廠生產(chǎn)進度、物料供給狀況及公司生產(chǎn)能力的判定,合理編排生產(chǎn)計
劃并達成交付;
7、整合供應鏈與研發(fā)部、銷售部、售后部的關聯(lián),推動生產(chǎn)目標的達成;
8、推動生產(chǎn)7S運動和安全生產(chǎn)管理工作;
9、熟悉生產(chǎn)、品質、工藝工程、PMC、倉庫、采購等管理體系的建立與完善(包括:標準、流程、制度、工具0-1的
建立,1-10的迭代升級能力);
10、完成總經(jīng)理交代的其他工作任務。
工作地點
廣東省惠州市惠城區(qū)惠州仲愷高新區(qū)中韓惠州產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)杏花路18號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
惠州-惠城區(qū)
本科
10年
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成品制造總監(jiān)
任職資格:
全日制大專以上學歷,智能整機成品同崗位管理經(jīng)驗5年以上
1、團隊賦能:管理過500人生產(chǎn)型企業(yè),掃地機產(chǎn)品優(yōu)先
2、管理技能:參與過全面預算管理、成本控制成功案例、懂目標管理(分解/閉環(huán)追蹤)實操
3、專業(yè)技能:制定過工藝流程和SOP(原料驗收、商品化、品控、物流、職能管理),有一定的工程造價知識儲備。
崗位職責:
⑴參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,積極貫徹執(zhí)行公司各項管理制度,針對所負責制造系統(tǒng)的全體員工依據(jù)制度條款有獎懲權;
⑵組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持并領導制造系統(tǒng)所屬的工程技術部、計劃部、生產(chǎn)部、品管部、項目部、倉庫等的工作;
⑶主持制定訂單合同審核含產(chǎn)品報價、定價,確定產(chǎn)品工藝等工作,編制生產(chǎn)計劃及原輔材料需求預算計劃,做到均衡生產(chǎn);
⑷領導建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、質量管理制度及運營流程并組織實施、監(jiān)督、檢查、控制、完善;
⑸擬訂、審核下屬各崗位職責說明書,組織落實三級、四級員工安全生產(chǎn)及作業(yè)流程、設備操作保養(yǎng)等方面的培訓工作,確保他們不斷適應崗位的需要;切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。
(6)組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
工作地點
廣東省惠州市惠陽區(qū)百家益環(huán)保科技有限公司西側
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
惠州-惠陽區(qū)
學歷不限
應屆畢業(yè)生
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