惠州工資待遇
惠州工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)?其中42.44%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:惠州薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
-
月薪趨勢(shì)(平均)
-
月薪區(qū)間分布
-
學(xué)歷要求
-
學(xué)歷等級(jí)年齡分布
-
經(jīng)驗(yàn)要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯

-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
-
供應(yīng)鏈主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配送中心的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各環(huán)節(jié)高效有序運(yùn)行;
2、制定并優(yōu)化作業(yè)流程,強(qiáng)化流程管控,提升整體運(yùn)營(yíng)效率;
3、統(tǒng)籌人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)人才梯隊(duì)發(fā)展;
4、協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,保障配送任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡30-42歲,大專學(xué)歷;
2、具備5年工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和報(bào)告能力;
4、熟悉物流或生鮮供應(yīng)鏈運(yùn)作模式者優(yōu)先考慮;
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力和執(zhí)行力;
6、能適應(yīng)夜班工作時(shí)間(19:30-6:30);
7、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和持續(xù)改進(jìn)意識(shí)。
能力優(yōu)秀者可享受分紅獎(jiǎng)勵(lì)或晉升為公司合伙人。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠東縣惠州市隆豐科技產(chǎn)業(yè)園菜大王
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
7-9K
惠州-惠東縣
大專
5年
-
主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配送中心的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各環(huán)節(jié)高效有序運(yùn)行;
2、制定并優(yōu)化作業(yè)流程,強(qiáng)化流程管控,提升整體運(yùn)營(yíng)效率;
3、統(tǒng)籌人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)人才梯隊(duì)發(fā)展;
4、協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,保障配送任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡30-42歲,大專學(xué)歷;
2、具備5年工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和報(bào)告能力;
4、熟悉物流或生鮮供應(yīng)鏈運(yùn)作模式者優(yōu)先考慮;
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力和執(zhí)行力;
6、能適應(yīng)夜班工作時(shí)間(19:30-6:30);
7、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和持續(xù)改進(jìn)意識(shí)。
能力優(yōu)秀者可享受分紅獎(jiǎng)勵(lì)或晉升為公司合伙人。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠東縣惠州市隆豐科技產(chǎn)業(yè)園菜大王
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
7-9K
惠州-惠東縣
大專
5年
版權(quán)聲明:惠州工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。