惠州品質(zhì)經(jīng)理/主管工資待遇
惠州品質(zhì)經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中43.8%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州品質(zhì)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé):
1、負責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
2、負責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督;
3、負責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實施;
4、負責(zé)組織制定質(zhì)量計劃,負責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5、負責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
6、負責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮(zhèn)科技北一路17號宏揚昌隆智創(chuàng)園
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7-9K
惠州-博羅縣
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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品質(zhì)經(jīng)理
5年以上五金行業(yè)品質(zhì)管理的經(jīng)驗,協(xié)調(diào)能力強;具備品質(zhì)策劃的能力優(yōu)先錄取。負責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境管理體系及各種規(guī)章制度在本部門的實施;負責(zé)本部門規(guī)章制度的建立與實施,并執(zhí)行公司規(guī)章制度;并監(jiān)督“5S”的實施。熟練使用常用辦公軟件。工資不限、面議為準(zhǔn)。前來公司復(fù)試請攜帶個人簡歷及相關(guān)證書。
工作地點
廣東省惠州市仲愷區(qū)鴻景威科技有限公司
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9-12K
惠州-仲愷區(qū)
高中
應(yīng)屆畢業(yè)生
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定和完善品質(zhì)管理制度和流程;
2、監(jiān)督原料、半成品及成品的檢驗工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo);
3、組織并指導(dǎo)團隊進行品質(zhì)異常問題的分析與改善;
4、推動品質(zhì)體系的建立、實施和持續(xù)優(yōu)化;
5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題;
6、定期對品質(zhì)數(shù)據(jù)進行匯總分析,提出改進建議;
7、負責(zé)團隊成員的培訓(xùn)與管理,提升整體專業(yè)能力;
8、跟進客戶反饋,處理品質(zhì)投訴并制定糾正預(yù)防措施;
9、確保公司產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)要求;
10、參與新產(chǎn)品的質(zhì)量評估與工藝改進;
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉品質(zhì)管理體系及運作流程;
3、具備較強的品質(zhì)管理能力和問題分析能力;
4、有泳鏡行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動跨部門合作;
6、具備較強的責(zé)任心和團隊管理能力;
7、熟練使用辦公軟件及品質(zhì)管理工具;
8、能夠承受一定的工作壓力,并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
9、注重細節(jié),具有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;
10、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
工作地點
廣東省惠州市博羅縣博羅縣龍溪街道球崗社區(qū)下塱村天成寶灣區(qū)廠房1棟4樓
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5-10K
惠州-博羅縣
高中
5年
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé):
1、負責(zé)解決來料、生產(chǎn)過程中所遇到的品質(zhì)異常問題,分析、處理并做改善跟進;
2.負責(zé)跟進樣品到量產(chǎn)生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制,理解客戶標(biāo)準(zhǔn)并做內(nèi)部人員培訓(xùn)
3、負責(zé)將客戶產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)為公司內(nèi)部相關(guān)品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)并形成標(biāo)準(zhǔn)文件。
4、負責(zé)產(chǎn)品可靠性測試的技術(shù)指導(dǎo)和測試結(jié)果的跟進。
5、8D邏輯思維做異常分析,8D報告輸出,必要時帶隊到客戶端做返工、挑選;
6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)臨時工作安排
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟練操作各種辦公軟件,熟悉各類質(zhì)量管理工具。
3、具備8D邏輯思維能力,能輸出8D報告。
工作地點
廣東省惠州市仲愷區(qū)佳雅實業(yè)有限公司
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9-11K
惠州-仲愷區(qū)
高中
3年
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品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實施和優(yōu)化,確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求;
2、制定和完善質(zhì)量管理流程和制度,監(jiān)督各部門執(zhí)行情況;
3、組織內(nèi)部質(zhì)量審核和外部供應(yīng)商審核,推動問題整改和持續(xù)改進;
4、分析和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,制定預(yù)防措施并跟蹤落實;
5、負責(zé)客戶投訴處理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行問題分析和改進;
6、定期編制質(zhì)量報告,向管理層匯報質(zhì)量狀況及改進建議;
7、參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試產(chǎn),提供質(zhì)量支持和技術(shù)指導(dǎo);
8、組織開展質(zhì)量培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識和能力;
任職要求:
1、學(xué)歷大?;蛞陨希瑢I(yè)不限,具備質(zhì)量管理相關(guān)知識;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有塑膠鍵帽行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4、具備較強的問題分析和解決能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
6、工作認真負責(zé),注重細節(jié),具有較強的責(zé)任心;
7、熟練使用辦公軟件,能夠制作質(zhì)量報告和相關(guān)文檔;
8、具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
工作地點
廣東省惠州市惠城區(qū)仲愷區(qū)中韓惠州產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)蔚崗路10號2#廠房
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9-12K
惠州-惠城區(qū)
大專
經(jīng)驗不限
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品質(zhì)經(jīng)理
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷(大專學(xué)歷也可),機械一體化相關(guān)專業(yè)。
2、12年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上品質(zhì)經(jīng)理全盤管理工作經(jīng)驗,有數(shù)控機床或自動化設(shè)備行業(yè)的
工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通數(shù)控機床或自動化設(shè)備行業(yè)相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量控制要點和檢驗標(biāo)準(zhǔn),能夠熟練運用各種質(zhì)量工具(如 8D、FMEA、
SPC等)進行質(zhì)量分析和改進。
4、熟悉ISO9001、ISO14001相關(guān)質(zhì)量管理體系;
5、熟悉現(xiàn)代辦公軟件和ERP系統(tǒng)等相關(guān)軟件操作;
6、具備較強的統(tǒng)計分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析方法解決質(zhì)量問題。較強的問題解決能力和決策能力,能夠在復(fù)雜情
況下迅速做出正確的判斷和決策;
7、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作,共同推動品質(zhì)提升;
8、具備良好的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài);
9、熟悉績效管理,具備對品質(zhì)部門人員績效考核推動工作;
10、良好的自驅(qū)力,有強烈的成就欲望和成就動機,熱愛學(xué)習(xí),有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿,有強烈的上進心。
二、崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、維護和持續(xù)改進,確保質(zhì)量體系的有效運行;
2、制定和優(yōu)化質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求和公司標(biāo)準(zhǔn);
3、負責(zé)質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理,組織相關(guān)部門制定改進措施并跟蹤實施效果,防止問題的再次發(fā)生;
4、負責(zé)推動質(zhì)量改進項目,運用統(tǒng)計技術(shù)等工具,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
5、負責(zé)處理客戶質(zhì)量投訴,及時回復(fù)客戶,制定并實施整改措施,確??蛻魸M意度;
6、負責(zé)品質(zhì)團隊的日常管理和績效考核工作,合理分配工作任務(wù),確保團隊高效運作;
7、組織對品質(zhì)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團隊的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),打造一支高素質(zhì)有戰(zhàn)斗力的品質(zhì)管理團隊;
8、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展情況,負責(zé)本部門人才梯隊建設(shè);
9、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定年度質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗工作計劃及部門年度工作計劃,并組織相關(guān)資源予以實施;
10、建立和完善品質(zhì)管理體系,做到標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化、表單化管理。
工作地點
廣東省惠州市惠城區(qū)惠州仲愷高新區(qū)中韓惠州產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)杏花路18號
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隨時溝通
15-25K
惠州-惠城區(qū)
本科
5年
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品質(zhì)部經(jīng)理
招聘要求:
1、年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷(大專學(xué)歷也可),機械一體化相關(guān)專業(yè)。
2、12年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上品質(zhì)經(jīng)理全盤管理工作經(jīng)驗,有數(shù)控機床或自動化設(shè)備行業(yè)的
工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通數(shù)控機床或自動化設(shè)備行業(yè)相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量控制要點和檢驗標(biāo)準(zhǔn),能夠熟練運用各種質(zhì)量工具(如 8D、FMEA、
SPC等)進行質(zhì)量分析和改進。
4、熟悉ISO9001、ISO14001相關(guān)質(zhì)量管理體系;
5、熟悉現(xiàn)代辦公軟件和ERP系統(tǒng)等相關(guān)軟件操作;
6、具備較強的統(tǒng)計分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析方法解決質(zhì)量問題。較強的問題解決能力和決策能力,能夠在復(fù)雜情
況下迅速做出正確的判斷和決策;
7、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作,共同推動品質(zhì)提升;
8、具備良好的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài);
9、熟悉績效管理,具備對品質(zhì)部門人員績效考核推動工作;
10、良好的自驅(qū)力,有強烈的成就欲望和成就動機,熱愛學(xué)習(xí),有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿,有強烈的上進心。
二、崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、維護和持續(xù)改進,確保質(zhì)量體系的有效運行;
2、制定和優(yōu)化質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求和公司標(biāo)準(zhǔn);
3、負責(zé)質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理,組織相關(guān)部門制定改進措施并跟蹤實施效果,防止問題的再次發(fā)生;
4、負責(zé)推動質(zhì)量改進項目,運用統(tǒng)計技術(shù)等工具,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
5、負責(zé)處理客戶質(zhì)量投訴,及時回復(fù)客戶,制定并實施整改措施,確??蛻魸M意度;
6、負責(zé)品質(zhì)團隊的日常管理和績效考核工作,合理分配工作任務(wù),確保團隊高效運作;
7、組織對品質(zhì)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團隊的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),打造一支高素質(zhì)有戰(zhàn)斗力的品質(zhì)管理團隊;
8、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展情況,負責(zé)本部門人才梯隊建設(shè);
9、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定年度質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗工作計劃及部門年度工作計劃,并組織相關(guān)資源予以實施;
10、建立和完善品質(zhì)管理體系,做到標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化、表單化管理。
工作地點
廣東省惠州市惠城區(qū)惠州仲愷高新區(qū)中韓惠州產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)杏花路18號
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隨時溝通
20-30K
惠州-惠城區(qū)
本科
10年
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實驗室主管/實驗室技術(shù)員
實驗室主管 崗位職責(zé):
1、實驗室管理:負責(zé)組織制定與實驗室相關(guān)的管理制度和規(guī)定;負責(zé)監(jiān)督測試人員的工作進度,對測試人員進行教育培訓(xùn);跨部門工作溝通協(xié)調(diào);下屬績效考核及面談:
2、設(shè)備點檢保養(yǎng):負責(zé)組織測量測試儀器/設(shè)備的外校,監(jiān)督測量測試儀器/設(shè)備的點檢、維護維修等工作;負責(zé)組織編制測試設(shè)備各類檔案,如操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、維護保養(yǎng)說明書等資料;負責(zé)實驗室5S工作,消除安全隱患。
3、測試工作;負責(zé)組織新測試項目的審核、樣品處理、測試實施、測試報告交付。負責(zé)組織委外項目第三方測試機構(gòu)的聯(lián)系、測試實施、測試報告交付。負責(zé)建立實驗室模塊化標(biāo)準(zhǔn)工作,總結(jié)及推廣實驗驗證等管理經(jīng)驗。
任職要求:
1、2年以上實驗室團隊管理經(jīng)驗,5年以上實驗室測試工作經(jīng)驗;能獨立帶領(lǐng)團隊,規(guī)劃并推進團隊工作進度;
2、熟悉連接器工作原理,熟悉連接器相關(guān)國家、國際、主機廠標(biāo)準(zhǔn),如GB/T 20234,IEC-62196,USCAR 2
USCAR 21,USCAR 37等;
3、能獨立實施連接器相關(guān)的各類測試,解決測試過程的各類技術(shù)問題,
4、熟悉ISO 10725,有建立符合CNAS要求的實驗室經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點
廣東省惠州市大亞灣區(qū)大亞灣西區(qū)譚公東路162號尼索科工業(yè)園
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隨時溝通
10-11K·13薪
惠州-大亞灣區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)質(zhì)量管理的全面工作;(有鋰離子聚合物電池質(zhì)量管理經(jīng)驗3年以上,精通聚合物電芯/PACK工藝流程及品質(zhì)管控重點)
2、負責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督;
3、負責(zé)主導(dǎo)和完善公司各項質(zhì)量管理體系,設(shè)定公司品質(zhì)目標(biāo)、達成產(chǎn)品品質(zhì)和客戶服務(wù)改善目標(biāo)、供應(yīng)商管理、外部審核等工作;
4、鋰電池品質(zhì)異常分析及改善,客訴處理。
5、主導(dǎo)質(zhì)量體系的建立與后期文件優(yōu)化、維護運行,主導(dǎo)年度內(nèi)審和管理評審,與外部客戶或體系監(jiān)督審核;
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、有鋰離子聚合物電池質(zhì)量管理經(jīng)驗3年以上,精通聚合物電芯/PACK工藝流程及品質(zhì)管控重點優(yōu)先錄用;
3、工作地點(惠州博羅,無鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗勿投)
工作地點
廣東省惠州市博羅縣博羅縣
一鍵掃碼
隨時溝通
9-10K
惠州-博羅縣
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
版權(quán)聲明:惠州品質(zhì)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。