惠州計(jì)劃/物控經(jīng)理/主管工資待遇
惠州計(jì)劃/物控經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中35.56%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州計(jì)劃/物控經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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PMC主管
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,確保生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行;
2、 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料,做出物料需求計(jì)劃;
3、 根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況,制定物料申購計(jì)劃;
4、 跟催材料到貨進(jìn)度,確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨,異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,及時(shí)解決物料異常問題
5、 能處理生產(chǎn)過程中的異常情況,確保生產(chǎn)順暢,并不斷優(yōu)化生產(chǎn)安排,提高生產(chǎn)效率,減少停工待料;
6、 原材料控制與分析,合理安排庫存,避免呆滯產(chǎn)生及有效降低呆滯;
7、能根據(jù)市場(chǎng)需求和產(chǎn)能瓶頸,制定產(chǎn)能提升計(jì)劃和改進(jìn)方案,使生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃以及物料管理更加高效、精準(zhǔn)和可控。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷;
2、工作積極,責(zé)任心強(qiáng);
3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件;
4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);
公司福利:
1.長包吃包住,有全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、工齡獎(jiǎng),每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,購買社保;
2.每季度有固定的部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi),有員工生日會(huì)及生日禮物,中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日福利;
3.每年不定期團(tuán)建、旅游活動(dòng)等,
4.有定期體檢福利。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠東縣大嶺街道十二托地段惠東萬洋科技城20棟
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6-7K
惠州-惠東縣
中專
經(jīng)驗(yàn)不限
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生管
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)管理計(jì)劃物控的日常工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度;
3、監(jiān)控實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常問題;
4、月度生產(chǎn)總計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)與分析;
5、跟蹤物料的到料情況,保證生產(chǎn);
6、保正交貨日期和生產(chǎn)量,跟蹤成品入庫,協(xié)調(diào)出貨;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通金蝶K3系統(tǒng)的操作;
3、熟練使用辦公軟件;
4、溝通能力強(qiáng);
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮(zhèn)寶居樂工業(yè)區(qū)
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6-7K
惠州-博羅縣
高中
5年
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PMC計(jì)劃經(jīng)理
1、根據(jù)定單評(píng)估確認(rèn)交期,制定生產(chǎn)及物料計(jì)劃;
2、調(diào)配人力、設(shè)備、場(chǎng)地等資源;
3、生產(chǎn)協(xié)調(diào)日、周例會(huì),協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)度和銜接;
4、督導(dǎo)對(duì)應(yīng)生產(chǎn)環(huán)節(jié),提升工作效率、增加產(chǎn)成率,降低損耗,編制周、月報(bào),訂單匯總,產(chǎn)能負(fù)荷,生產(chǎn)完成等情況。
5、負(fù)責(zé)對(duì)委外訂單的下達(dá),協(xié)調(diào)委外物料及生產(chǎn)事宜,確保訂單完成性。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)長布村廠房2
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9-12K
惠州-惠陽區(qū)
中專
3年
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物料組長
職位要求:
1、1-3年制造業(yè)物料管理經(jīng)驗(yàn),有玩具行業(yè)物料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉物料管理流程,包括來料驗(yàn)收(核對(duì)數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量)、倉位規(guī)劃、先進(jìn)先出管理、按單配料發(fā)放等。
3、具備基礎(chǔ)的庫存管理能力,能定期進(jìn)行物料盤點(diǎn),確保賬物相符,及時(shí)上報(bào)呆滯物料、短缺風(fēng)險(xiǎn)。
4、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件(如Excel)記錄物料數(shù)據(jù),操作ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫登記。
5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能合理分配組員工作,監(jiān)督物料操作規(guī)范,控制物料損耗。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)廣梅公路440號(hào)
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6-8K
惠州-博羅縣
學(xué)歷不限
2年
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物料組長
1.熟悉ERP系統(tǒng)
3085 8812-58|174 2804 2919 35
2.有倉庫物料管理經(jīng)驗(yàn),三年以上工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心。
年齡要求:25-40歲
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠陽區(qū)百家益環(huán)??萍加邢薰疚鱾?cè)
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6-8K
惠州-惠陽區(qū)
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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PMC主管
崗位職責(zé):
1、與生產(chǎn)計(jì)劃部門及倉儲(chǔ)部門保持密切溝通;
2、確定生產(chǎn)計(jì)劃所需的BOM物料清單;
3、安排物控人員提前提出需求物料的請(qǐng)購清單;
4、確認(rèn)并跟蹤倉儲(chǔ)物料賬單,確保質(zhì)量保證;
5、協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃的控制與協(xié)調(diào),監(jiān)控并保障進(jìn)度;
6、統(tǒng)計(jì)并分析生產(chǎn)總計(jì)劃;
7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃、物料請(qǐng)購、采購、入料品控、入庫及倉儲(chǔ)管理各環(huán)節(jié)的工作;
8、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)完成及交貨準(zhǔn)時(shí)性負(fù)責(zé);
9、對(duì)NG料、特采料及余料提出處理意見并監(jiān)督執(zhí)行;
10、參加相關(guān)會(huì)議,提出物控部門的意見和建議;
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,具備5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通用友等ERP系統(tǒng)的操作;
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力;
6、能夠承受一定的工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣華順智能高科產(chǎn)業(yè)園14棟
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6-9K
惠州-博羅縣
高中
5年
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pmc主管
崗位職責(zé)
1.P.O管理:監(jiān)督訂單流程的執(zhí)行,及過程管控;
2.PC管理:負(fù)責(zé)MPS主生產(chǎn)計(jì)劃的審核與監(jiān)督;
3.MC管理:負(fù)責(zé)MRP物料計(jì)劃的審核與監(jiān)督;
4.異常管理:推動(dòng)生產(chǎn)過程中異常的解決分析改善;
5.協(xié)同增效:協(xié)同關(guān)聯(lián)部門組織產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會(huì)S&OP,并監(jiān)督結(jié)果達(dá)成;
6.交期管理:監(jiān)督計(jì)劃與進(jìn)度,確保訂單交期滿足,建立預(yù)警機(jī)制;
7.庫存管理:監(jiān)督庫存周轉(zhuǎn)率,減少庫存積壓,規(guī)避物料呆滯報(bào)廢的風(fēng)險(xiǎn);
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè):主導(dǎo)部門制度流程的制訂與完善,人員培訓(xùn)與發(fā)展的規(guī)劃;
9.績效管理:KPI目標(biāo)分解,考核指標(biāo)的推行,監(jiān)督部門目標(biāo)達(dá)成;
10.報(bào)表管理:負(fù)責(zé)部門報(bào)表(年報(bào)/月報(bào)/周報(bào))的輸出。
招聘要求
1.大專以上學(xué)歷有電子行業(yè)PMC管理工作5年以上的經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng),精通工廠訂單管理流程;
3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力,項(xiàng)目推動(dòng)能力;
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,工作協(xié)調(diào)能力;
5.具備豐富的管理理念,并有獨(dú)到的管控方法;
6.能輔導(dǎo)部屬,賦能團(tuán)隊(duì),引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣廣東得勝電子有限公司
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隨時(shí)溝通
15-18K
惠州-博羅縣
大專
5年
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PMC經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)管理計(jì)劃物控的日常工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度;
3、監(jiān)控實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常問題;
4、月度生產(chǎn)總計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)與分析;
5、跟蹤物料的到料情況,保證生產(chǎn);
6、保正交貨日期和生產(chǎn)量,跟蹤成品入庫,協(xié)調(diào)出貨;
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);
2、箱包五金壓鑄行業(yè)5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);不是本行業(yè)專業(yè)的勿擾!
3、熟練使用辦公軟件;
4、溝通能力強(qiáng);
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮(zhèn)李崗村上嶺貝新圍253號(hào)
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9-12K
惠州-博羅縣
大專
5年
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資材經(jīng)理
**崗位職責(zé):**
1. 全面負(fù)責(zé)公司資材管理工作,包括原材料、半成品及成品的庫存控制與合理調(diào)配,確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2. 制定并優(yōu)化物料計(jì)劃和供應(yīng)鏈管理流程,平衡生產(chǎn)需求與庫存水平,提升供應(yīng)鏈響應(yīng)速度與成本效益;
3. 監(jiān)督倉庫日常運(yùn)作,確保賬實(shí)一致、倉儲(chǔ)安全及操作規(guī)范,推動(dòng)倉儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化;
4. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的溝通與合作,保障物料供應(yīng)的及時(shí)性、質(zhì)量和成本可控性;
5. 定期分析庫存數(shù)據(jù),識(shí)別問題并提出改善建議,持續(xù)降低庫存成本,提高資金利用率;
6. 參與公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定,提供物料支持方案,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施;
7. 定期組織盤點(diǎn)工作,確保庫存準(zhǔn)確率,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并優(yōu)化盤點(diǎn)流程;
8. 建立和完善部門管理制度及操作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和管理水平。
**任職要求:**
1. 本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上資材管理或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有FPC制造業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 熟悉供應(yīng)鏈管理流程及庫存管理方法,具備較強(qiáng)的計(jì)劃制定與執(zhí)行能力;
4. 熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系;
6. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
7. 擁有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),具備較強(qiáng)的成本意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠城區(qū)惠州市宏天電子材料有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
15-20K·13薪
惠州-惠城區(qū)
本科
3年
版權(quán)聲明:惠州計(jì)劃/物控經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。