惠州保安工資待遇
惠州保安工資水平一般一個月多少錢？其中78.28%的崗位拿3K-5K/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州保安薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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保安員
1.門禁、車輛等管制。
2.廠周邊廵邏安全維護(hù)。
工作地點
廣東省惠州市惠東縣白花鎮(zhèn)太陽城工業(yè)區(qū)立隆電子
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4-5K
惠州-惠東縣
高中
經(jīng)驗不限
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保安門衛(wèi)
1.保護(hù)和維護(hù)安全
2.控制進(jìn)出人員和車輛
3.提供安全咨詢和服務(wù)
4.維護(hù)秩序
5.在緊急情況下進(jìn)行應(yīng)急處置
6.遵守法律法規(guī)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安
7.廉潔奉公，不謀私利
工作地點
廣東省惠州市惠城區(qū)廣東省惠州市惠城區(qū)惠風(fēng)七路8號
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4-4.5K
惠州-惠城區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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工廠保安
1：人員與車輛出入管理，嚴(yán)格執(zhí)行人員和車輛出入登記制度，檢查證件，核實身份，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入廠區(qū)
2：巡邏和安全檢查:定時對工廠區(qū)域進(jìn)行巡邏，包括廠房，辦公區(qū)等，檢查門窗是否關(guān)閉，水電師傅正常等，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并處理。
3：物品進(jìn)出管理：對進(jìn)出工廠的物品進(jìn)行檢查和登記，確保物資出入合規(guī)，防止工廠財務(wù)被盜或違規(guī)帶出
4：應(yīng)急事件：遇到突發(fā)事件，如盜竊、火災(zāi)、打架斗毆等，要迅速趕到現(xiàn)場進(jìn)行處理，同時及時通知上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，維護(hù)現(xiàn)場秩序
5：傳達(dá)與通知;負(fù)責(zé)接收和傳達(dá)外來文件，信件等，及時通知相關(guān)人員領(lǐng)取，做好記錄
6：服從工作安排
工作地點
廣東省惠州市惠城區(qū)廣東省惠州市惠城區(qū)惠風(fēng)七路8號
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4-4.5K
惠州-惠城區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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保安
身體健康，無重大疾病史，掌握基本的安全防范知識，如防火、防盜、防暴、防自然災(zāi)害等常識，熟悉常見的安全設(shè)備。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮(zhèn)葉屋工業(yè)區(qū)海然潤達(dá)電子有限公司
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3.7-4K
惠州-博羅縣
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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保安員
1.負(fù)責(zé)門禁制度，公司全域安全巡邏。
2.責(zé)任心強(qiáng)，膽大心細(xì)。
3.退伍軍人優(yōu)先。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)廣梅公路440號
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4-5K
惠州-博羅縣
中專
經(jīng)驗不限
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保安員
負(fù)責(zé)公司門崗工作，眼睛視力要好，可適應(yīng)白夜兩班倒。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣福中路153號順興食品
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4-5K
惠州-博羅縣
學(xué)歷不限
2年
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急聘保安員
初中以上學(xué)歷，有保安工作經(jīng)驗，身體健康，無紋身，不抽煙，身高170以上；
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工廠出入口的管理，安全巡查及防范，退伍軍人優(yōu)先。
工作地點
廣東省惠州市惠陽區(qū)百家益環(huán)?？萍加邢薰疚鱾?cè)
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4.5-5K
惠州-惠陽區(qū)
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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保安
1、 有退伍證或保安上崗證 優(yōu)先
2、 要求留守公司過年值班
3、 服從管理能吃苦耐勞
工作地點
廣東省惠州市惠陽區(qū)惠州市其正科技有限公司
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4.1-4.1K
惠州-惠陽區(qū)
初中及以下
1年
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保安員
崗位內(nèi)容及任職要求：
1、二年以上工廠保安工作經(jīng)驗，身高1.68CM，年齡48歲以下；
2、有保安上崗政或者退伍軍人優(yōu)先；
3、為人誠實，責(zé)任心強(qiáng)；
4、身體健康，服從安排；
5、懂消防演習(xí)與培訓(xùn)。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣廣東峰業(yè)塑膠科技有限公司
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4-4.5K
惠州-博羅縣
初中及以下
2年
版權(quán)聲明：惠州保安工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
