惠州工資待遇
惠州工資水平一般一個月多少錢？其中44.1%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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品質(zhì)主管
高中及以上學(xué)歷，2年以上電鍍或者表面處理（電鍍或者清洗等）行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，了解電鍍基本工藝、品質(zhì)管理等很強的統(tǒng)籌管理組織能力，懂ISO品質(zhì)管理體系，熟練掌握8D報告，會編寫SIP SOP PMP等相關(guān)文件。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣電鍍基地206棟3-4樓
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8-12K
惠州-博羅縣
高中
2年
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品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建立與維護，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；
2、制定并實施質(zhì)量控制計劃，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗工作；
3、組織對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施并跟蹤落實；
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理客戶投訴，提升客戶滿意度；
5、定期開展內(nèi)部質(zhì)量審核，確保體系運行的有效性；
6、負(fù)責(zé)團隊的培訓(xùn)與管理，提高整體質(zhì)量意識和技能水平；
7、參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程，提供質(zhì)量保障支持；
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、學(xué)歷不限，電子設(shè)備制造相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先；
2、具備質(zhì)量管理相關(guān)知識，熟悉ISO質(zhì)量管理體系；
3、有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
4、能夠獨立處理質(zhì)量問題，具備較強的分析和解決問題的能力；
5、語言能力不限，但需能熟練使用辦公軟件；
6、經(jīng)驗不限，有電子設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，抗壓能力強；
8、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
工作地點
廣東省惠州市惠陽區(qū)惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)灣區(qū)粵浦科技智谷(一期)3棟5層、4棟5層3-4棟5樓
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8-15K
惠州-惠陽區(qū)
學(xué)歷不限
3年
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品質(zhì)組長
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。
任職要求：
1、20-45歲，中專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
工作地點
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮(zhèn)黃西產(chǎn)業(yè)園經(jīng)一路北側(cè)
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5-7K
惠州-博羅縣
中專
2年
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。
任職要求：
1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、需不定期出差越南公司
工作地點
廣東省惠州市博羅縣福田鎮(zhèn)福中路177號
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6-8K
惠州-博羅縣
高中
4年
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持品質(zhì)部的全面工作，組織并監(jiān)督完成部門的各項管理目標(biāo);
2、從事碳纖材料行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、負(fù)責(zé)來料、成品檢驗、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、QCC活動、質(zhì)量管理體系等管理目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)公司ISO9001/ISO14001/QC080000管理體系文件編寫、培訓(xùn)、推行、維護;
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司ISO9001/ISO14001/QC080000管理體系的年度管理評審、內(nèi)部審核及跟進(jìn)不合格項關(guān)閉;
6、負(fù)責(zé)公司來料異常MRB組織相關(guān)部門評審、樣板簽發(fā)、過程的跟蹤管理;
7、負(fù)責(zé)公司制程重大品質(zhì)異常、跨部門品質(zhì)爭議的責(zé)任判定及處理結(jié)果跟蹤工作;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督制程各工序落實公司的自檢、首檢、巡檢、末檢、成品檢驗的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及流程;
9、負(fù)責(zé)公司客訴臨時解決方案、長期對策的評估及審核;
10、完成上級交付的其他事物。
任職要求：
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
年齡：30-45歲
工作時間：單休
工資待遇：8K-10K
工作經(jīng)驗：碳纖材料行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
工作地點
廣東省惠州市惠城區(qū)惠城區(qū)水口街道雄韜東江先進(jìn)制造科技城產(chǎn)業(yè)招商中心惠州市惠城區(qū)水口街道青荔二路15號廠房(12號樓)第1F-8F
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隨時溝通
8-10K
惠州-惠城區(qū)
高中
經(jīng)驗不限
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品質(zhì)主管
任職要求：
1.可以獨立建立工廠的質(zhì)量管理體系，熟悉QC7大手法。
2.對接過華為、OPPO、傳音客戶，做好內(nèi)部體系流程文件。
3.能指導(dǎo)工廠品質(zhì)人員做好，現(xiàn)場的各種記錄、表單（首件、巡檢、出貨檢驗記錄）測試記錄、關(guān)鍵參數(shù)記錄、SOP、SIP、QCP文件。
4.做過玻璃蓋板或復(fù)合板材結(jié)構(gòu)件優(yōu)先。
5.具體薪資面議
工作地點
廣東省惠州市博羅縣惠州市雍華富士智谷科技有限公司
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隨時溝通
8-12K
惠州-博羅縣
大專
1年
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品質(zhì)主管
1、 對于品質(zhì)部門工作安排；
2、推行ISO9001 ISO14001的執(zhí)行；
3、產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析；
4、產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量方針的實施與監(jiān)督；
5、對客戶投訴進(jìn)行應(yīng)急對策及防止再發(fā)生處理；
6、來料、巡檢、終檢過程中的質(zhì)量異常跟進(jìn)與處理；
7、安排QE、試驗室及品質(zhì)組長日常工作事務(wù)；
8、組織擬訂產(chǎn)品質(zhì)量控制QC工程圖，并且實施監(jiān)督；
9、制定檢測設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書；
10、跟進(jìn)工程部進(jìn)行新產(chǎn)品試產(chǎn)；
11、對品質(zhì)組長，QE，及IQC，IPQC于檢驗員的培訓(xùn)；
12. 有耳機廠經(jīng)驗者、懂英語、優(yōu)先。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣博羅縣羅陽鎮(zhèn)雞麻地工業(yè)區(qū)
一鍵掃碼
隨時溝通
5-10K
惠州-博羅縣
大專
1年
-
品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實施和優(yōu)化，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求；
2、制定和完善質(zhì)量管理流程和制度，監(jiān)督各部門執(zhí)行情況；
3、組織內(nèi)部質(zhì)量審核和外部供應(yīng)商審核，推動問題整改和持續(xù)改進(jìn)；
4、分析和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，制定預(yù)防措施并跟蹤落實；
5、負(fù)責(zé)客戶投訴處理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行問題分析和改進(jìn)；
6、定期編制質(zhì)量報告，向管理層匯報質(zhì)量狀況及改進(jìn)建議；
7、參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試產(chǎn)，提供質(zhì)量支持和技術(shù)指導(dǎo)；
8、組織開展質(zhì)量培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識和能力；
任職要求：
1、學(xué)歷大專或以上，專業(yè)不限，具備質(zhì)量管理相關(guān)知識；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有塑膠鍵帽行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備較強的問題分析和解決能力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具有較強的責(zé)任心；
7、熟練使用辦公軟件，能夠制作質(zhì)量報告和相關(guān)文檔；
8、具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
工作地點
廣東省惠州市惠城區(qū)仲愷區(qū)中韓惠州產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)蔚崗路10號2#廠房
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隨時溝通
9-12K
惠州-惠城區(qū)
大專
經(jīng)驗不限
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的日常管理工作，制定并落實質(zhì)量管理制度和流程；
2、組織來料、制程、成品等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗與監(jiān)控工作；
3、主導(dǎo)質(zhì)量問題的分析與改進(jìn)，推動糾正預(yù)防措施的有效實施；
4、配合生產(chǎn)、技術(shù)等部門進(jìn)行工藝優(yōu)化，提升產(chǎn)品一次合格率；
5、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的處理與反饋，確保問題閉環(huán)管理；
6、定期開展內(nèi)部質(zhì)量審核，監(jiān)督各工序執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況；
7、建立和完善質(zhì)量管理記錄，確?？勺匪菪苑闲袠I(yè)要求。
任職要求：
1、在家具廠特別是五金家具廠從事過品質(zhì)管理工作，有五金功能餐臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、學(xué)歷高中以上
3、熟悉五金家具制造流程及常見質(zhì)量隱患點，具備基本識圖能力；
4、掌握常用測量工具和質(zhì)量分析方法；
5、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理意識；
6、能獨立推動質(zhì)量問題整改并跟蹤驗證效果；
工作地點
廣東省惠州市博羅縣惠州市博羅縣園洲鎮(zhèn)鳳山村上圍經(jīng)濟合作社容士湖地段廠房
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面議
惠州-博羅縣
高中
5年
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