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1.?要有自己研發(fā)發(fā)的動(dòng)手能力和親資下實(shí)驗(yàn)室操作的習(xí)慣，主要負(fù)責(zé)清洗鈍化、陽(yáng)極氧化等表面處理材料研發(fā)及生產(chǎn)工藝的核心技術(shù)研發(fā)，制定詳細(xì)的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施，確保研發(fā)項(xiàng)目按進(jìn)度推進(jìn)。
2.?深入研究行業(yè)前沿技術(shù)及市場(chǎng)需求，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出創(chuàng)新性的技術(shù)方案，主導(dǎo)新技術(shù)、新產(chǎn)品的立項(xiàng)與研發(fā)，提升公司技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.?帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及成果驗(yàn)證，解決研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品性能，提升產(chǎn)品質(zhì)量與穩(wěn)定性。
4.?負(fù)責(zé)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝在生產(chǎn)中的落地實(shí)施，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)解決實(shí)際生產(chǎn)中的技術(shù)難題，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
5.?建立并完善研發(fā)項(xiàng)目管理體系，規(guī)范研發(fā)流程，把控研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，確保研發(fā)成果符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。
6.?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)專(zhuān)利申報(bào)、技術(shù)文檔編寫(xiě)，構(gòu)建公司技術(shù)壁壘，提升公司技術(shù)儲(chǔ)備與知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值。
7.?參與公司技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定，為公司產(chǎn)品布局、市場(chǎng)拓展提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持與決策建議。
8.?培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力，打造高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1.?學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，材料化學(xué)專(zhuān)業(yè)、有表面處理材料、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)操證明。
2.?經(jīng)驗(yàn)要求：具有10年以上表面處理領(lǐng)域清洗鈍化、陽(yáng)極氧化材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)材料特性、研發(fā)流程及工藝優(yōu)化方法，具備成功的研發(fā)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?理念認(rèn)同：深刻理解并認(rèn)同公司“以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)、以品質(zhì)為根本、以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念，愿與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展，將個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合。
4.?職業(yè)素養(yǎng)：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能承受研發(fā)項(xiàng)目的壓力與挑戰(zhàn)；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，“任勞任怨”，能積極響應(yīng)并服從公司的工作安排，高效完成各項(xiàng)任務(wù)。

工作地點(diǎn)

廣東省惠州市博羅縣惠州古川科技有限公司

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1.?要有自己研發(fā)發(fā)的動(dòng)手能力和親資下實(shí)驗(yàn)室操作的習(xí)慣，主要負(fù)責(zé)清洗鈍化、陽(yáng)極氧化等表面處理材料研發(fā)及生產(chǎn)工藝的核心技術(shù)研發(fā)，制定詳細(xì)的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施，確保研發(fā)項(xiàng)目按進(jìn)度推進(jìn)。
2.?深入研究行業(yè)前沿技術(shù)及市場(chǎng)需求，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出創(chuàng)新性的技術(shù)方案，主導(dǎo)新技術(shù)、新產(chǎn)品的立項(xiàng)與研發(fā)，提升公司技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.?帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及成果驗(yàn)證，解決研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品性能，提升產(chǎn)品質(zhì)量與穩(wěn)定性。
4.?負(fù)責(zé)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝在生產(chǎn)中的落地實(shí)施，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)解決實(shí)際生產(chǎn)中的技術(shù)難題，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
5.?建立并完善研發(fā)項(xiàng)目管理體系，規(guī)范研發(fā)流程，把控研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，確保研發(fā)成果符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。
6.?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)專(zhuān)利申報(bào)、技術(shù)文檔編寫(xiě)，構(gòu)建公司技術(shù)壁壘，提升公司技術(shù)儲(chǔ)備與知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值。
7.?參與公司技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定，為公司產(chǎn)品布局、市場(chǎng)拓展提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持與決策建議。
8.?培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力，打造高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1.?學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，材料化學(xué)專(zhuān)業(yè)、有表面處理材料、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)操證明。
2.?經(jīng)驗(yàn)要求：具有10年以上表面處理領(lǐng)域清洗鈍化、陽(yáng)極氧化材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)材料特性、研發(fā)流程及工藝優(yōu)化方法，具備成功的研發(fā)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?理念認(rèn)同：深刻理解并認(rèn)同公司“以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)、以品質(zhì)為根本、以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念，愿與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展，將個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合。
4.?職業(yè)素養(yǎng)：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能承受研發(fā)項(xiàng)目的壓力與挑戰(zhàn)；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，“任勞任怨”，能積極響應(yīng)并服從公司的工作安排，高效完成各項(xiàng)任務(wù)。

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