惠州產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資待遇
惠州產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)?其中96.15%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:惠州產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)薪酬查詢(xún)數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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研發(fā)副總(首席技術(shù)官)
【誠(chéng)聘:研發(fā)副總(首席技術(shù)官),月薪8-12萬(wàn)左右,具體面議】
任職要求:
1、碩士學(xué)歷,博士學(xué)歷更佳,年齡35-42歲;
2、同行頭部電源企業(yè)研發(fā)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)+5年集團(tuán)化同行業(yè)領(lǐng)域研發(fā)高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有深厚的電力電子技術(shù)理論功底,熟悉磁性元件、功率器件以及常用電路拓?fù)潆娐?
4、熟悉相關(guān)電源及新能源電子產(chǎn)品設(shè)計(jì),對(duì)電力電子技術(shù)發(fā)展及市場(chǎng)需求有一定遠(yuǎn)見(jiàn);
5、掌握新產(chǎn)品規(guī)劃,方案審核,重點(diǎn)客戶(hù)技術(shù)服務(wù)能力和標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)能力;
6、精通研發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程和常用元器件的各項(xiàng)性能,熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
7、精通研發(fā)成本控制、產(chǎn)品品質(zhì)控制、客戶(hù)需求有較深的理解;
8、熟悉研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)研發(fā)梯隊(duì)人才建設(shè)。
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)集團(tuán)未來(lái)3~5年技術(shù)路線(xiàn)制定;就未來(lái)技術(shù)走勢(shì),為公司決策層提供專(zhuān)家建議;
2、主導(dǎo)集團(tuán)逆變器、大功率高效數(shù)字電源關(guān)鍵技術(shù)預(yù)研與產(chǎn)品平臺(tái)開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)創(chuàng)新性技術(shù)、新材料、新工藝、新平臺(tái)、KA項(xiàng)目和產(chǎn)學(xué)研高薪技術(shù)等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與研究;
4、主導(dǎo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)化平臺(tái)規(guī)劃管理并監(jiān)督實(shí)施,確保滿(mǎn)足集團(tuán)未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新和高標(biāo)準(zhǔn)、低成本的需求。
5、主導(dǎo)集團(tuán)研發(fā)體系“標(biāo)準(zhǔn)材料庫(kù)”、“技術(shù)方案庫(kù)”與“標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品庫(kù)”動(dòng)態(tài)維護(hù):設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定與管理:子公司設(shè)計(jì)標(biāo)注化管控。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠城區(qū)惠城區(qū)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
80-120K·13薪
惠州-惠城區(qū)
碩士
10年
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游戲卡片開(kāi)發(fā)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游戲卡片產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施;
2、根據(jù)市場(chǎng)需求和用戶(hù)反饋,優(yōu)化現(xiàn)有卡片產(chǎn)品功能及性能;
3、參與新產(chǎn)品概念的提出與可行性分析,確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)作,確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)的順利轉(zhuǎn)化;
5、跟蹤產(chǎn)品上市后的市場(chǎng)表現(xiàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和用戶(hù)體驗(yàn);
6、整理并歸檔產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)文檔,確保信息完整性和可追溯性;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,具備卡片類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉生產(chǎn)制造流程,了解加工工藝及相關(guān)技術(shù);
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠快速適應(yīng)新環(huán)境;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、語(yǔ)言能力不限,但需具備基本的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣雍圣公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-8K
惠州-博羅縣
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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