惠州生產(chǎn)總監(jiān)工資待遇
惠州生產(chǎn)總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢?其中74.09%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州生產(chǎn)總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)
招聘要求:
1、38-45歲,本科以上學(xué)歷(綜合能力優(yōu)秀大專也可),機(jī)電一體化專業(yè);
2、15年以上數(shù)控機(jī)床或自動化設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中數(shù)控機(jī)床行業(yè)5年以上生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)或8年以上生產(chǎn)高級經(jīng)理實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通數(shù)控機(jī)床或自動化設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營部門作業(yè)流程,熟悉生產(chǎn)、品質(zhì)、計(jì)劃、工程(工藝工程)、倉庫、采購等全盤管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、精通生產(chǎn)流程優(yōu)化、設(shè)備管理、質(zhì)量控制,以及精益生產(chǎn)推動能力。具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠整合不同的團(tuán)隊(duì),在跨部門推動項(xiàng)目合作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,保障項(xiàng)目按照目標(biāo)推進(jìn);
6、熟悉ISO9001、14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系,熟練操作辦公軟件(Word、Excel 、PPT)和ERP系統(tǒng);
7、具備豐富的生產(chǎn)、技術(shù)后備人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn),保障后備人才的供應(yīng);
8、熟悉生產(chǎn)運(yùn)營管理體系的建立與完善(包括:管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、表單;0-1的建立,1-10的迭代升級能力);9、具備良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,思維敏捷、邏輯性強(qiáng),善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
10、良好的自驅(qū)力,有強(qiáng)烈的成就欲望和成就動機(jī),熱愛學(xué)習(xí),有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營中心組織規(guī)劃和人才建設(shè),促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營中心的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工作流程優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營中心全盤管理,包括:生產(chǎn)、品質(zhì)、工藝工程、PMC、倉庫、采購等部門;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營中心各職能部門績效管理體系,通過績效管理,促進(jìn)人效提升;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營中心人才培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)技能與凝聚力,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司全年的銷售預(yù)測及增長調(diào)整工廠生產(chǎn)進(jìn)度、物料供給狀況及公司生產(chǎn)能力的判定,合理編排生產(chǎn)計(jì)
劃并達(dá)成交付;
7、整合供應(yīng)鏈與研發(fā)部、銷售部、售后部的關(guān)聯(lián),推動生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成;
8、推動生產(chǎn)7S運(yùn)動和安全生產(chǎn)管理工作;
9、熟悉生產(chǎn)、品質(zhì)、工藝工程、PMC、倉庫、采購等管理體系的建立與完善(包括:標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、工具0-1的
建立,1-10的迭代升級能力);
10、完成總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠城區(qū)惠州仲愷高新區(qū)中韓惠州產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)杏花路18號
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20-30K
惠州-惠城區(qū)
本科
10年
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事業(yè)部運(yùn)營總監(jiān)
崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)整個注塑事業(yè)部的全面運(yùn)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)績達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo);
2、確保事業(yè)部高效、安全、盈利地運(yùn)行,滿足客戶需求,并實(shí)現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo);
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,工程或管理類專業(yè),高分子材料、機(jī)械、模具、工業(yè)自動化等優(yōu)先;
2、五年以上注塑行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有管理整個事業(yè)部或工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通注塑工藝、模具、設(shè)備、質(zhì)量體系、精益生產(chǎn)知識;
4、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、財(cái)務(wù)分析、高效解決問題能力;
福利待遇:
1、福利:享受法律規(guī)定的法定假、病假、生育假、工齡獎、房補(bǔ);
2、年假:滿一年以上,享有5天有薪年假;
3、保險(xiǎn):購買五險(xiǎn);
4、環(huán)境:辦公室、車間、均配有空調(diào),食堂提供三餐(早中晚餐三菜一湯);
企業(yè)文化:
企業(yè)使命:為美好生活賦能!
企業(yè)愿景:成為一家卓越的光學(xué)科技企業(yè)!
企業(yè)定位:二次光學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)航者!
企業(yè)核心價(jià)值觀:專業(yè)、誠信、分享、共贏
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣泰美鎮(zhèn)小羅路338號
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25-45K
惠州-博羅縣
本科
5年
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生產(chǎn)總監(jiān)(模具機(jī)加)
生產(chǎn)總監(jiān)(模具機(jī)加)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)模具機(jī)加工生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃;
2、統(tǒng)籌管理約200人的團(tuán)隊(duì),包括機(jī)加、鉗工等多工種的協(xié)調(diào)與監(jiān)督;
3、確保生產(chǎn)流程高效運(yùn)轉(zhuǎn),優(yōu)化機(jī)加工工藝,提升生產(chǎn)效率;
4、深入現(xiàn)場解決生產(chǎn)中的技術(shù)及管理問題,保障產(chǎn)品質(zhì)量;
5、參與制定并實(shí)施廠區(qū)生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn);
6、配合其他部門完成公司整體經(jīng)營目標(biāo),提供必要的支持與協(xié)作;
7、持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝,推動技術(shù)創(chuàng)新和成本控制;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理,確保廠區(qū)安全生產(chǎn)無事故。
任職要求:
1、年齡五十歲以內(nèi);
2、大專及以上學(xué)歷,模具、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉機(jī)加工工藝及生產(chǎn)技術(shù),具備模具類生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效管理大規(guī)模團(tuán)隊(duì);
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力,能承受較大的工作壓力;
6、包吃包住,廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美;
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市仲愷區(qū)惠城區(qū)惠環(huán)街道33號次干路
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28-35K
惠州-仲愷區(qū)
大專
5年
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成品制造總監(jiān)
任職資格:
全日制大專以上學(xué)歷,智能整機(jī)成品同崗位管理經(jīng)驗(yàn)5年以上
1、團(tuán)隊(duì)賦能:管理過500人生產(chǎn)型企業(yè),掃地機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先
2、管理技能:參與過全面預(yù)算管理、成本控制成功案例、懂目標(biāo)管理(分解/閉環(huán)追蹤)實(shí)操
3、專業(yè)技能:制定過工藝流程和SOP(原料驗(yàn)收、商品化、品控、物流、職能管理),有一定的工程造價(jià)知識儲備。
崗位職責(zé):
⑴參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,積極貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,針對所負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)的全體員工依據(jù)制度條款有獎懲權(quán);
⑵組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持并領(lǐng)導(dǎo)制造系統(tǒng)所屬的工程技術(shù)部、計(jì)劃部、生產(chǎn)部、品管部、項(xiàng)目部、倉庫等的工作;
⑶主持制定訂單合同審核含產(chǎn)品報(bào)價(jià)、定價(jià),確定產(chǎn)品工藝等工作,編制生產(chǎn)計(jì)劃及原輔材料需求預(yù)算計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn);
⑷領(lǐng)導(dǎo)建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理制度及運(yùn)營流程并組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查、控制、完善;
⑸擬訂、審核下屬各崗位職責(zé)說明書,組織落實(shí)三級、四級員工安全生產(chǎn)及作業(yè)流程、設(shè)備操作保養(yǎng)等方面的培訓(xùn)工作,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作,不斷改善勞動條件。
(6)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠陽區(qū)百家益環(huán)??萍加邢薰疚鱾?cè)
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隨時(shí)溝通
20-30K
惠州-惠陽區(qū)
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
版權(quán)聲明:惠州生產(chǎn)總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。