中山認(rèn)證/體系工程師/審核員工資待遇
中山認(rèn)證/體系工程師/審核員工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)?其中51.36%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:中山認(rèn)證/體系工程師/審核員薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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質(zhì)量體系工程師
崗位職責(zé)
- 建立、維護(hù)和優(yōu)化企業(yè)管理體系(如ISO9001等)。
- 編寫(xiě)、修訂體系文件,監(jiān)督執(zhí)行。
- 組織內(nèi)部審核,跟蹤問(wèn)題整改,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
- 配合外部審核,確保順利通過(guò)。
- 協(xié)助管理評(píng)審,跟進(jìn)決議執(zhí)行。
- 開(kāi)展體系培訓(xùn),推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作落實(shí)體系要求。
任職要求
1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有3年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上體系工程師或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備新工廠質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 熟悉ISO9001、ISO14001、社會(huì)責(zé)任等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟練掌握質(zhì)量管理五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)、QC七工具、8D等質(zhì)量工具的運(yùn)用。
4、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市東升鎮(zhèn)東升鎮(zhèn)兆益路108號(hào)一樓第一卡
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
8-15K
中山-東升鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
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產(chǎn)品認(rèn)證工程師
崗位要求
1、三年以上車載類測(cè)試認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉使用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3、了解實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)測(cè)試如震動(dòng)、沖擊、插拔力、冷熱沖擊等;
4、有對(duì)接歐美大客戶新產(chǎn)品了解其認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、英語(yǔ)4級(jí)以上,能獨(dú)立完成英文報(bào)告或郵件書(shū)寫(xiě);
6、思維條理清晰,工作積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,溝通能力強(qiáng),能主動(dòng)推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或者改善進(jìn)度等。
1、與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師緊密配合驗(yàn)證產(chǎn)品,提出產(chǎn)品有風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)/性能;
2、及時(shí)將開(kāi)發(fā)、認(rèn)證進(jìn)度反饋給客戶(歐美大客戶);
3、統(tǒng)籌所有新產(chǎn)品的認(rèn)證情況以及審核測(cè)試項(xiàng)目是否完整;
4、新產(chǎn)品異常問(wèn)題改善進(jìn)度追蹤;
5、定期跟主管報(bào)告新產(chǎn)品認(rèn)證進(jìn)度。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市三角鎮(zhèn)結(jié)民村金輝路12號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-16K·14薪
中山-三角鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
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