中山品質(zhì)經(jīng)理/主管工資待遇
中山品質(zhì)經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中39.86%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:中山品質(zhì)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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五金品質(zhì)組長
崗位職責：
1. 有1-3年五金件的檢測經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 對各種量具都能熟練使用，千分尺，高度計，二次元，塞規(guī)，螺紋規(guī)等； 3. 能獨立做CPK數(shù)據(jù)分析，做成品質(zhì)報表；
任職要求：
1.熟練操作 Office 軟件；
2. 1-3年相關檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3. 認真負責，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 能發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方法或建議。
工作地點
廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)5棟6樓
一鍵掃碼
隨時溝通
6-10K
中山-橫欄鎮(zhèn)
學歷不限
3年
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品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責
1. 負責建立并優(yōu)化企業(yè)品質(zhì)管理體系，制定年度品質(zhì)管理目標及實施方案，確保展陳道具產(chǎn)品符合國家/行業(yè)標準及客戶定制化需求。
2. 主導生產(chǎn)過程的全流程質(zhì)量管控（包括原材料檢驗、半成品抽檢、成品終檢），建立質(zhì)量風險預警機制，杜絕批量性質(zhì)量問題，降低公司售后維修費用。
3. 統(tǒng)籌質(zhì)量數(shù)據(jù)分析（如不良率、客訴率等），運用SPC、FMEA等工具識別改進點，推動生產(chǎn)工藝、流程的持續(xù)優(yōu)化。
4. 管理供應商質(zhì)量表現(xiàn)，主導新供應商評估及現(xiàn)有供應商審核，建立材料質(zhì)量追溯機制，確保供應鏈穩(wěn)定性。
5. 主導重大客戶投訴的根因分析及整改閉環(huán)，提升客戶滿意度；定期向高層匯報質(zhì)量KPI達成情況及改進計劃。
6. 搭建并培養(yǎng)專業(yè)質(zhì)檢團隊，制定培訓計劃及考核機制，提升團隊技術能力與跨部門協(xié)作效率。
任職要求
硬性條件
1. 學歷專業(yè)：大專及以上學歷，質(zhì)量管理、機械設計、材料工程等相關專業(yè)。
2. 行業(yè)經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，其中3年以上需為展陳道具、家具、裝飾材料等離散制造行業(yè)品質(zhì)負責人經(jīng)歷。
3. 技能證書：精通ISO9001/ISO14001體系搭建及內(nèi)審，持有六西格瑪綠帶/黑帶、質(zhì)量工程師（CQE）認證者優(yōu)先。
4. 技術能力：
- 熟悉展陳道具常見材料（金屬、亞克力、木制品）特性及加工工藝質(zhì)量管控要點；
- 熟練運用QC七大工具、數(shù)據(jù)分析軟件，具備獨立編制檢驗標準（SIP）及作業(yè)指導書（SOP）能力。
軟性素質(zhì)
1. 溝通協(xié)調(diào)：擅長跨部門資源整合，能快速推動質(zhì)量改善項目落地，具備應對海外客戶驗廠及質(zhì)量談判經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 問題解決：對重復性質(zhì)量問題有敏銳洞察力，能通過5Why、8D等方法系統(tǒng)性解決問題。
3. 管理能力：具備10人以上團隊管理經(jīng)驗，擅長目標分解、績效激勵及梯隊建設。
4. 職業(yè)特質(zhì)：抗壓性強，適應快節(jié)奏交付環(huán)境，能接受短期出差（如供應商稽核、客戶現(xiàn)場支持）。
工作地點
廣東省中山市火炬開發(fā)區(qū)沿江東三路35號
一鍵掃碼
隨時溝通
12-15K
中山-火炬開發(fā)區(qū)
大專
經(jīng)驗不限
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品質(zhì)主管
崗位職責：
1. 負責公司產(chǎn)品品質(zhì)管理，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標準及客戶要求；
2. 組織并實施內(nèi)部質(zhì)量改進計劃，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量；
3. 負責質(zhì)量控制過程，包括質(zhì)量檢驗、控制和改進措施；
4. 監(jiān)控品質(zhì)控制過程，定期審核品質(zhì)控制報告；
5. 與供應商、客戶溝通，處理質(zhì)量問題，及時解決質(zhì)量糾紛；
6. 參與制定和優(yōu)化品質(zhì)管理流程，提高工作效率。
任職要求：
1. 具備良好的組織能力和溝通技巧；
2. 對品質(zhì)管理有深刻理解，熟悉相關法律法規(guī)和標準；
3. 具有較強的問題解決能力，能夠獨立處理品質(zhì)問題；
4. 良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；
5. 具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)5棟6樓
一鍵掃碼
隨時溝通
7-10K
中山-橫欄鎮(zhèn)
大專
3年
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連接器PQE組長
工作內(nèi)容：
1、負責對應產(chǎn)品在進料、制成、客訴品質(zhì)異常的分析、改善對策及效果確認；
2、制成能力分析、品質(zhì)改良及制程工藝合理化/標準化；
3、系統(tǒng)培訓指導品管作業(yè)方式方法及提升其解決問題的水平能力；
4、對公司各段（進料、倉庫、客戶）異常物料進行確認與處理以及效果確認；
5、負責組內(nèi)日常事務安排，協(xié)調(diào)
6、上級交代的其他臨時任務。
職位要求:
1、大專及以上學歷，機械/電子/機電一體化等相關專業(yè)；
2、從事連接器行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上.
工作地點
廣東省中山市三角鎮(zhèn)結民村金輝路12號
一鍵掃碼
隨時溝通
14-18K·14薪
中山-三角鎮(zhèn)
大專
應屆畢業(yè)生
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高級品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責：
1、制定并完善品質(zhì)控制流程與檢驗標準，涵蓋原材料、生產(chǎn)過程及成品各環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標準與客戶要求。
2、管理品質(zhì)團隊，合理分配工作任務，定期組織技能培訓與考核，提升團隊整體素質(zhì)。
3、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)并解決品質(zhì)問題，與生產(chǎn)、研發(fā)等部門協(xié)同，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低不良率。
4、主導客戶投訴處理，深入分析原因，制定改進措施并跟蹤落實，提升客戶滿意度。
5、與各部門協(xié)作，推動全員質(zhì)量意識提升，組織質(zhì)量相關培訓與活動。
6、關注行業(yè)質(zhì)量動態(tài)與法規(guī)標準，為公司產(chǎn)品質(zhì)量提升提供前瞻性建議。
任職條件:
1、年齡35－45歲，男女不限。大專或以上學歷，具備3年以上燈飾照明或電子、電氣行業(yè)全盤質(zhì)量管理經(jīng)驗，曾在年產(chǎn)值5億以上的企業(yè)工作經(jīng)歷。
2、 熟悉質(zhì)量管理體系（ISO9001體系，TS16949）等，掌握質(zhì)量工具與方法（如FMEA、SPC等）。
3、 責任心強，對質(zhì)量問題零容忍，主動解決問題，追求卓越品質(zhì)。
4、 執(zhí)行力強，能高效落實質(zhì)量管控措施，推動質(zhì)量改進項目。
5、溝通協(xié)調(diào)能力出色，善于跨部門溝通合作，凝聚團隊力量達成質(zhì)量目標。
6、具備良好的抗壓能力，能主導客訴，應對生產(chǎn)旺季及突發(fā)質(zhì)量事件。
7、重人品，處事雷厲風行，客觀公正。
本崗位為項目需要，上班地點：中山古鎮(zhèn)
年薪：20－30萬
工作地點
廣東省中山市西區(qū)天悅城國際商務中心1802
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30W/年
中山-西區(qū)
大專
3年
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品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責：
1、制定和完善質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督和評審體系的實施情況；
2、處理重大質(zhì)量事故并跟進解決，制定糾正預防措施；
3、規(guī)范質(zhì)量控制體系，與相關部門合作完成供應商的質(zhì)量評估；
4、明確質(zhì)量合格標準及品質(zhì)等級劃分，對小組及跨部門人員進行績效考核；
5、組織會議協(xié)調(diào)質(zhì)量改善與成本控制問題，在保證質(zhì)量的前提下優(yōu)化成本；
6、評估質(zhì)量風險，及時解決因質(zhì)量問題引發(fā)的臨時事故；
任職要求：
1、本科及以上學歷，具有家居或建材行業(yè)相關經(jīng)驗，同崗位工作2年以上；
2、熟悉生產(chǎn)、供應、銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理體系；
3、具備良好的領導管理能力、判斷能力和決策能力；
4、具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力；
工作地點
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)永寧螺沙瑞和路11號
一鍵掃碼
隨時溝通
12-15K
中山-小欖鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗不限
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品質(zhì)主管
崗位職責：
1、制定公司品質(zhì)方針和目標，建立和完善品質(zhì)管理體系；
2、制定公司品質(zhì)標準和檢驗規(guī)范，對產(chǎn)品、流程和服務等方面進行監(jiān)督、檢查和評估；
3、對產(chǎn)品質(zhì)量進行全過程控制，確保產(chǎn)品符合客戶要求及國家標準；
4、領導團隊完成各項品質(zhì)改進項目，提高公司品質(zhì)水平；
5、負責制定品質(zhì)管理的各項政策和流程，規(guī)范公司各項品質(zhì)管理工作；
6、管理和培訓品質(zhì)團隊，確保團隊具備專業(yè)技能和知識，能夠有效地執(zhí)行品質(zhì)管理任務；
7、負責品質(zhì)管理系統(tǒng)的監(jiān)控、改進、維護和認證，確保體系的穩(wěn)定和有效；
8、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)部各職能部門，加強團隊合作，推動品質(zhì)管理和產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高；
9、全權負責品質(zhì)驗廠。
任職要求：
1、具有品質(zhì)管理、工程管理或相關領域的背景；
2、至少5年品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，有箱包、紡織品制造行業(yè)經(jīng)驗（硬性要求）；
3、熟悉品質(zhì)管理體系、品質(zhì)控制工具和方法，了解質(zhì)量管理體系ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等標準；
4、具備出色的領導和團隊管理能力，能夠有效地指導和激勵團隊；
5、具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠與客戶建立良好的溝通關系；
6、具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠按計劃完成任務。
注：該崗位需外派。
工作地點
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)怡生路9號大建塑料制品有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
12-15K
中山-小欖鎮(zhèn)
高中
5年
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質(zhì)量檢驗員
崗位職責：
1、協(xié)助組織工廠各項質(zhì)量目標（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；
2、負責對檢驗員工作的指導、監(jiān)督、調(diào)配、考核；
3、負責品質(zhì)部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓工作；
任職要求：
1、20-35歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
工作地點
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)東升鎮(zhèn)南路18號
一鍵掃碼
隨時溝通
5.5-7K
中山-小欖鎮(zhèn)
學歷不限
3年
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品質(zhì)部經(jīng)理
崗位職責：
1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務；
2、負責安排相關質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；
3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施；
4、負責組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領導審批。
任職要求：
1、20-35歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
工作地點
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)中山市小欖鎮(zhèn)利生社區(qū)富民大道5號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
中山-小欖鎮(zhèn)
大專
10年
版權聲明：中山品質(zhì)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
