中山工資待遇
中山工資水平一般一個月多少錢?其中78.27%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:中山薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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亞克力組長
懂各種工藝機器設(shè)備操作,能獨立分解各種工藝的制作,會管理團隊;
服從上級管理安排,吃苦耐勞,有上進心
工作地點
廣東省中山市火炬開發(fā)區(qū)沿江東三路35號
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7.5-8K
中山-火炬開發(fā)區(qū)
大專
3年
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組裝班長
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)生產(chǎn)班組的日常管理,協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量。
2. 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理等工作,確保生產(chǎn)過程的順利進行。
3. 負責(zé)生產(chǎn)班組的員工管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核等,提高員工的工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。
4. 負責(zé)生產(chǎn)班組的安全管理,確保生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)保。
任職要求:
1. 專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 具備童車管理經(jīng)驗
以上是生產(chǎn)班長崗位的職責(zé)和任職要求,希望符合條件的候選人能夠積極申請。
工作地點
廣東省中山市東升鎮(zhèn)東升鎮(zhèn)東成路
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5-7.5K
中山-東升鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
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鋁合金壓鑄技術(shù)員
工作內(nèi)容:
1、配合領(lǐng)班日常調(diào)試壓鑄機。
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項參數(shù),及時調(diào)整以確保產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)。
3、確保產(chǎn)品合格率。
4、配合團隊成員解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職要求:
1、3年以上的壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉鋁合金壓鑄工藝流程,會調(diào)機
工作地點
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)中山市小欖鎮(zhèn)利生社區(qū)富民大道5號
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8-9K
中山-小欖鎮(zhèn)
高中
3年
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生產(chǎn)組長
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定和落實公司的生產(chǎn)目標(biāo);
2、負責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進;
3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃的安排調(diào)度;
4、負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作;
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修、改造,持續(xù)改進;
6、負責(zé)建立安全生產(chǎn)體系,確保安全生產(chǎn);
7、負責(zé)生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào);
8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系;
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,28-40歲;
2、3年以上流水線管理工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流水線管理、設(shè)備維護、維修、保養(yǎng);
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、有一定的電腦操作水平;
4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
工作地點
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)東升鎮(zhèn)南路18號
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6-7K
中山-小欖鎮(zhèn)
高中
3年
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裝配拉長
崗位職責(zé):
1.協(xié)助主管做好管理監(jiān)督;
2.不良物、欠料等數(shù)據(jù)整理及處理。
任職要求:
1.現(xiàn)代家居燈飾管理經(jīng)驗,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;
2.對物料識別和有效管理;
3.工作細心、仔細,有數(shù)據(jù)管理意識。
工作地點
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)寶豐工業(yè)區(qū)寶誠路7號5樓凱得照明
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6-9K
中山-小欖鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
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生產(chǎn)線長
崗位職責(zé):
1、負責(zé)一條線或兩條線日常生產(chǎn)管理;
2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的人,物料,產(chǎn)能,WIP,質(zhì)量等指標(biāo)的經(jīng)營和管理;
3、對主管負責(zé)各項生產(chǎn)任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;
2、從事電子廠同等職位2年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉和運用管理基本工具(如:PDCA,5W2H,ECRS等);
4、目標(biāo),質(zhì)量意識強,有一定的溝通能力,有大局觀。
工作地點
廣東省中山市南朗鎮(zhèn)寶利金工業(yè)園
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5-7.5K
中山-南朗鎮(zhèn)
高中
2年
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電源線拉長
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織人員、工具、物料等對生產(chǎn)計劃進行實施并落實;
2、對生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)控制;
3、對生產(chǎn)車間現(xiàn)場的5S、紀(jì)律的現(xiàn)場管理;
4、拉線新進員工技能培訓(xùn),員工的人事管理。
任職要求:
1、高職以上學(xué)歷;
2、熟悉電腦操作;
3、2年以上生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗,綜合組織能力強,工作中能獨擋一面。
工作地點
廣東省中山市東鳳鎮(zhèn)中山市東鳳鎮(zhèn)博享街68號
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7-9K
中山-東鳳鎮(zhèn)
高中
3年
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制造類儲備干部
一、工作地點:東莞、中山、惠州、成都,靈活安排
二、招聘對象:國內(nèi)外本科院校,畢業(yè)時間:2024.7.1-2026.6.30
三、晉升通道:
1-2年,導(dǎo)師帶教、崗位實踐、持續(xù)賦能,勝任崗位職責(zé)
2-3年,崗位挑戰(zhàn)、項目輔導(dǎo)、成為崗位能手
3-5年,任務(wù)挑戰(zhàn)、測評培養(yǎng)、成為崗位骨干
M類:儲備干部、專員、主管、經(jīng)理、部長、總監(jiān)
四、薪資福利:
?健全、穩(wěn)定的薪酬福利體系:基本工資+績效工資+專項激勵+長期激勵
?五險一金、豐富假期、健康關(guān)懷、節(jié)假期福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)補貼
?免費住宿:宿舍干凈衛(wèi)生、配有家具、熱水器、獨立衛(wèi)生間
?免費三餐:環(huán)境好,飯菜美味、早中晚三餐
五、核心崗位職責(zé)?
1.生產(chǎn)過程協(xié)助與管控?
?協(xié)助所屬生產(chǎn)團隊,配合主管跟進電機/精密五金/陶瓷新材料/端子連接器等產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃執(zhí)行,確保生產(chǎn)訂單按時交付。?
?參與車間日常生產(chǎn)巡查,記錄生產(chǎn)進度、產(chǎn)品產(chǎn)量及質(zhì)量情況,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常,并第一時間反饋給主管,協(xié)助制定解決方案。?
?協(xié)助監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝執(zhí)行情況,確保員工嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),減少工藝違規(guī)導(dǎo)致的質(zhì)量問題或生產(chǎn)延誤。?
2.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析?
?負責(zé)收集車間生產(chǎn)數(shù)據(jù),整理生產(chǎn)報表,為生產(chǎn)主管分析生產(chǎn)效率、優(yōu)化生產(chǎn)計劃提供數(shù)據(jù)支持。?
3.現(xiàn)場管理與團隊協(xié)作?
?協(xié)助維護生產(chǎn)現(xiàn)場的 5S 管理,規(guī)范物料堆放、工具擺放,確保生產(chǎn)環(huán)境整潔有序,降低安全事故風(fēng)險。?
?與品質(zhì)部門、研發(fā)部門保持溝通,及時傳遞生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題、技術(shù)疑問,協(xié)助跟進問題解決進度,確保生產(chǎn)流程順暢。?
4.設(shè)備與安全管理輔助?
?協(xié)助參與生產(chǎn)設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常及時聯(lián)系維修部門處理,減少設(shè)備故障對生產(chǎn)的影響。?
六、任職要求?
1.專業(yè)要求:機械制造與自動化、工業(yè)工程、材料成型及控制工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè);有制造業(yè)車間生產(chǎn)實習(xí)、設(shè)備操作或生產(chǎn)管理助理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2.業(yè)務(wù)領(lǐng)域:電機、精密五金、電鍍、端子連接器、陶瓷新材料等行業(yè)生產(chǎn)制造相關(guān)。?
3.技能要求:?
?了解電機生產(chǎn)流程/精密五金加工工藝/電鍍作業(yè)流程/陶瓷新材料成型工藝中的一項或多項者優(yōu)先,能看懂基礎(chǔ)的機械圖紙、工藝文件。?
?熟練使用 Office 辦公軟件,能獨立完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表編制。?
?掌握基本的設(shè)備安全操作知識,了解常見生產(chǎn)設(shè)備的工作原理。?
4.素質(zhì)要求:?
?具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能嚴格按照生產(chǎn)計劃推進工作,及時處理生產(chǎn)中的突發(fā)問題。
?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與車間員工、各部門人員有效協(xié)作,推動問題解決。
?能適應(yīng)制造業(yè)車間工作環(huán)境,有一定的抗壓能力,可接受偶爾加班。?
?重視安全生產(chǎn),有較強的安全意識,嚴格遵守車間安全管理規(guī)定。
工作地點
廣東省中山市三角鎮(zhèn)金鯉路5號之一2棟廠房
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4-6K
中山-三角鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗不限
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生產(chǎn)組長
任職資格:
1、 男女不限,年齡28-35周歲,高中及以上學(xué)歷;
2、 5年以上連接器制造型行業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗,3年以上同級生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有臺企/日企管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 熟悉質(zhì)量體系相關(guān)知識,QC7大手法,有較強的業(yè)務(wù)能力,善于問題分析與改善
4、 工作積極主動、有較強的執(zhí)行能力,團隊協(xié)作能力;
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)生產(chǎn)課長下達的生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn),保證產(chǎn)品品質(zhì),確保生產(chǎn)進度;
2. 合理調(diào)配人員、設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率,同時對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo);
3. 主持車間班組會議,全面協(xié)調(diào)班組工作;
4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和改善措施;
5. 推進現(xiàn)場6S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
6. 負責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;
7. 組織車間生產(chǎn)員工參加培訓(xùn),負責(zé)下屬人員考評、指導(dǎo)及技能培訓(xùn);
8. 及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
工作地點
廣東省中山市三角鎮(zhèn)中山得意電子有限公司
一鍵掃碼
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7.5-10K·14薪
中山-三角鎮(zhèn)
高中
3年
版權(quán)聲明:中山工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。