中山工資待遇
中山工資收入一般多少錢一個月？工資待遇怎么樣？據(jù)最新統(tǒng)計，91.22%的崗位拿￥5K-8K/月，按學(xué)歷統(tǒng)計，本科以上工資￥6365/月，按經(jīng)驗，5年以上工資￥7366/月。有前途嗎？就業(yè)前景怎么樣？珠三角招聘市場需求：2025年招聘職位183個，地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:中山薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級月薪分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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五金品質(zhì)部長
崗位職責(zé)
1、程序文件梳理；
2、品質(zhì)人員的教育訓(xùn)練安排、評估、任用及考核；
3、處理客訴及改善對策的執(zhí)行效果確認(rèn)；
4、跨部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
5、各種量測儀器的效驗；
6、了解前一天品質(zhì)/生產(chǎn)狀況；
7、進(jìn)料、制程、成品、出貨的品質(zhì)監(jiān)察；
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊伍的管理以及人才的培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；
9、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量考核指標(biāo)制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計；
10、參與對合格供方評價，供方資格認(rèn)可，不合格品評審，制定糾正措施、預(yù)防措施；
11、負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證，過程質(zhì)量控制，出貨質(zhì)量控制，設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案；
12、組織并主持公司層質(zhì)量管理會議。
任職要求
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具備 5 年以上五金沖壓行業(yè)品質(zhì)崗位管理經(jīng)驗；
3、擁有 5 年以上 3C或汽配行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，雙行業(yè)經(jīng)驗疊加優(yōu)先；
4、有在中等及以上規(guī)模企業(yè)從事品質(zhì)管理的經(jīng)歷，具備20人以上規(guī)模團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
5、精通五金產(chǎn)品制程品質(zhì)管控全流程；
6、具備扎實的品質(zhì)異常原因分析、問題定位及改善方案制定能力；
7、熟練掌握客訴處理全流程及解決方案制定；
8、精通質(zhì)量管理五大工具（APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC）的運用；
9、熟悉各制程質(zhì)量管理體系運作邏輯，具備團(tuán)隊組建、人員培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力，品質(zhì)管控意識強烈；
10、精通 ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949 等管理體系運作與維護(hù)；
11、具備主導(dǎo)體系內(nèi)外部審核的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨立統(tǒng)籌審核計劃、執(zhí)行及問題整改跟進(jìn)；
12、具備良好的溝通表達(dá)能力，邏輯清晰，在品質(zhì)管控中原則性強。
崗位福利
5.5天工作制
?五險一金、豐富假期、健康關(guān)懷、節(jié)假期福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)補貼
?免費住宿：宿舍干凈衛(wèi)生、配有家具、熱水器、獨立衛(wèi)生間
?免費三餐：環(huán)境好，飯菜美味、早中晚三餐
工作地點
廣東省中山市三角鎮(zhèn)金鯉路5號之一2棟廠房
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隨時溝通
15-20K
中山-三角鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗不限
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五金品質(zhì)部長
職位描述：
1、程序文件梳理；
2、品質(zhì)人員的教育訓(xùn)練安排、評估、任用及考核；
3、處理客訴及改善對策的執(zhí)行效果確認(rèn)；
4、跨部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
5、各種量測儀器的效驗；
6、了解前一天品質(zhì)/生產(chǎn)狀況；
7、進(jìn)料、制程、成品、出貨的品質(zhì)監(jiān)察；
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊伍的管理以及人才的培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；
9、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量考核指標(biāo)制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計；
10、參與對合格供方評價，供方資格認(rèn)可，不合格品評審，制定糾正措施、預(yù)防措施；
11、負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證，過程質(zhì)量控制，出貨質(zhì)量控制，設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案；
12、組織并主持公司層質(zhì)量管理會議。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷；
2、具備 5 年以上五金沖壓行業(yè)品質(zhì)崗位管理經(jīng)驗；
3、擁有 5 年以上 3C、汽配行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，雙行業(yè)經(jīng)驗疊加優(yōu)先；
4、有在中等及以上規(guī)模企業(yè)從事品質(zhì)管理的經(jīng)歷，具備20人以上規(guī)模團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
5、精通五金產(chǎn)品制程品質(zhì)管控全流程；
6、具備扎實的品質(zhì)異常原因分析、問題定位及改善方案制定能力；
7、熟練掌握客訴處理全流程及解決方案制定；
8、精通質(zhì)量管理五大工具（APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC）的運用；
9、熟悉各制程質(zhì)量管理體系運作邏輯，具備團(tuán)隊組建、人員培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力，品質(zhì)管控意識強烈；
10、精通 ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949 等管理體系運作與維護(hù)；
11、具備主導(dǎo)體系內(nèi)外部審核的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨立統(tǒng)籌審核計劃、執(zhí)行及問題整改跟進(jìn)；
12、具備良好的溝通表達(dá)能力，邏輯清晰，在品質(zhì)管控中原則性強。
工作地點
廣東省中山市三角鎮(zhèn)金鯉路5號之一2棟廠房
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15-20K
中山-三角鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗不限
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中高級SQE工程師（廣東中山）
崗位職責(zé)：
1、品質(zhì)審核：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)新供應(yīng)商導(dǎo)入質(zhì)量體系及制程品質(zhì)審核，出具審廠報告
2、完善質(zhì)量體系：根據(jù)供應(yīng)商的品質(zhì)異常情況，完成質(zhì)量輔導(dǎo)和跟進(jìn),提出相關(guān)改善要求,完善質(zhì)量體系;
3、質(zhì)量監(jiān)控：根據(jù)外發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)和質(zhì)檢過程的監(jiān)控要求，負(fù)責(zé)監(jiān)查外發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)檢過程，確保產(chǎn)品順利生產(chǎn)和交貨。
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理：根據(jù)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商提供產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題的對策擬定，包括解決與處理發(fā)現(xiàn)和外部反饋（包括客戶或后工序）的質(zhì)量問題。
5、異常處理：根據(jù)市場反饋質(zhì)量異常，完成分析并整理發(fā)送質(zhì)量數(shù)據(jù)至工廠,并改善及跟進(jìn)改善結(jié)果。
任職要求：
1、具備供應(yīng)商質(zhì)量管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)結(jié)構(gòu)SQE團(tuán)隊結(jié)合公司及組織發(fā)展需要有序開展日常工作；
2、能夠主動積極跨部門溝通和協(xié)作，確保業(yè)務(wù)開展及目標(biāo)達(dá)成；
3、懂五金噴漆、五金電鍍或者注塑玻璃類產(chǎn)品；
4、能接受廣東中山工作地點。
工作地點
廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)工業(yè)大道西二路1號立達(dá)信
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隨時溝通
9-12K
中山-橫欄鎮(zhèn)
大專
5年
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé)：
1、制定公司品質(zhì)方針和目標(biāo)，建立和完善品質(zhì)管理體系；
2、制定公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范，對產(chǎn)品、流程和服務(wù)等方面進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估；
3、對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全過程控制，確保產(chǎn)品符合客戶要求及國家標(biāo)準(zhǔn)；
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成各項品質(zhì)改進(jìn)項目，提高公司品質(zhì)水平；
5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理的各項政策和流程，規(guī)范公司各項品質(zhì)管理工作；
6、管理和培訓(xùn)品質(zhì)團(tuán)隊，確保團(tuán)隊具備專業(yè)技能和知識，能夠有效地執(zhí)行品質(zhì)管理任務(wù)；
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理系統(tǒng)的監(jiān)控、改進(jìn)、維護(hù)和認(rèn)證，確保體系的穩(wěn)定和有效；
8、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)部各職能部門，加強團(tuán)隊合作，推動品質(zhì)管理和產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高；
9、全權(quán)負(fù)責(zé)品質(zhì)驗廠。
任職要求：
1、具有品質(zhì)管理、工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的背景；
2、至少5年品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，有箱包、紡織品制造行業(yè)經(jīng)驗（硬性要求）；
3、熟悉品質(zhì)管理體系、品質(zhì)控制工具和方法，了解質(zhì)量管理體系ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊管理能力，能夠有效地指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊；
5、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的溝通關(guān)系；
6、具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠按計劃完成任務(wù)。
注：該崗位需外派。
工作地點
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)怡生路9號大建塑料制品有限公司
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隨時溝通
12-15K
中山-小欖鎮(zhèn)
高中
5年
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高級品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、制定并完善品質(zhì)控制流程與檢驗標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋原材料、生產(chǎn)過程及成品各環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求。
2、管理品質(zhì)團(tuán)隊，合理分配工作任務(wù)，定期組織技能培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。
3、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)并解決品質(zhì)問題，與生產(chǎn)、研發(fā)等部門協(xié)同，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低不良率。
4、主導(dǎo)客戶投訴處理，深入分析原因，制定改進(jìn)措施并跟蹤落實，提升客戶滿意度。
5、與各部門協(xié)作，推動全員質(zhì)量意識提升，組織質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)與活動。
6、關(guān)注行業(yè)質(zhì)量動態(tài)與法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，為公司產(chǎn)品質(zhì)量提升提供前瞻性建議。
任職條件:
1、年齡35－45歲，男女不限。大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備3年以上燈飾照明或電子、電氣行業(yè)全盤質(zhì)量管理經(jīng)驗，曾在年產(chǎn)值5億以上的企業(yè)工作經(jīng)歷。
2、 熟悉質(zhì)量管理體系（ISO9001體系，TS16949）等，掌握質(zhì)量工具與方法（如FMEA、SPC等）。
3、 責(zé)任心強，對質(zhì)量問題零容忍，主動解決問題，追求卓越品質(zhì)。
4、 執(zhí)行力強，能高效落實質(zhì)量管控措施，推動質(zhì)量改進(jìn)項目。
5、溝通協(xié)調(diào)能力出色，善于跨部門溝通合作，凝聚團(tuán)隊力量達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。
6、具備良好的抗壓能力，能主導(dǎo)客訴，應(yīng)對生產(chǎn)旺季及突發(fā)質(zhì)量事件。
7、重人品，處事雷厲風(fēng)行，客觀公正。
本崗位為項目需要，上班地點：中山古鎮(zhèn)
年薪：20－30萬
工作地點
廣東省中山市西區(qū)天悅城國際商務(wù)中心1802
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30W/年
中山-西區(qū)
大專
3年
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和完善品質(zhì)管理制度和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求
2.組織并實施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、測試和評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動質(zhì)量改進(jìn)項目的實施，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率
4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴和質(zhì)量異常，組織原因分析并制定糾正預(yù)防措施
5.定期編制質(zhì)量報告，向上級匯報質(zhì)量狀況和改進(jìn)措施
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，機械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上機械/設(shè)備/重工行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，3年以上品質(zhì)主管或同等職位經(jīng)驗
3.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，具備內(nèi)審員資格者優(yōu)先
4.熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法，如SPC、FMEA等
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力
工作地點
廣東省中山市火炬開發(fā)區(qū)民眾街道多寶社區(qū)科源路2號
一鍵掃碼
隨時溝通
13-16K
中山-火炬開發(fā)區(qū)
大專
5年
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求；
2. 組織并實施內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)計劃，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量；
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制過程，包括質(zhì)量檢驗、控制和改進(jìn)措施；
4. 監(jiān)控品質(zhì)控制過程，定期審核品質(zhì)控制報告；
5. 與供應(yīng)商、客戶溝通，處理質(zhì)量問題，及時解決質(zhì)量糾紛；
6. 參與制定和優(yōu)化品質(zhì)管理流程，提高工作效率。
任職要求：
1. 具備良好的組織能力和溝通技巧；
2. 對品質(zhì)管理有深刻理解，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
3. 具有較強的問題解決能力，能夠獨立處理品質(zhì)問題；
4. 良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通；
5. 具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)5棟6樓
一鍵掃碼
隨時溝通
7-10K
中山-橫欄鎮(zhèn)
大專
3年
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五金品質(zhì)組長
崗位職責(zé)：
1. 有1-3年五金件的檢測經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 對各種量具都能熟練使用，千分尺，高度計，二次元，塞規(guī)，螺紋規(guī)等； 3. 能獨立做CPK數(shù)據(jù)分析，做成品質(zhì)報表；
任職要求：
1.熟練操作 Office 軟件；
2. 1-3年相關(guān)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 能發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方法或建議。
工作地點
廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)5棟6樓
一鍵掃碼
隨時溝通
6-10K
中山-橫欄鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
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品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化企業(yè)品質(zhì)管理體系，制定年度品質(zhì)管理目標(biāo)及實施方案，確保展陳道具產(chǎn)品符合國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶定制化需求。
2. 主導(dǎo)生產(chǎn)過程的全流程質(zhì)量管控（包括原材料檢驗、半成品抽檢、成品終檢），建立質(zhì)量風(fēng)險預(yù)警機制，杜絕批量性質(zhì)量問題，降低公司售后維修費用。
3. 統(tǒng)籌質(zhì)量數(shù)據(jù)分析（如不良率、客訴率等），運用SPC、FMEA等工具識別改進(jìn)點，推動生產(chǎn)工藝、流程的持續(xù)優(yōu)化。
4. 管理供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，主導(dǎo)新供應(yīng)商評估及現(xiàn)有供應(yīng)商審核，建立材料質(zhì)量追溯機制，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
5. 主導(dǎo)重大客戶投訴的根因分析及整改閉環(huán)，提升客戶滿意度；定期向高層匯報質(zhì)量KPI達(dá)成情況及改進(jìn)計劃。
6. 搭建并培養(yǎng)專業(yè)質(zhì)檢團(tuán)隊，制定培訓(xùn)計劃及考核機制，提升團(tuán)隊技術(shù)能力與跨部門協(xié)作效率。
任職要求
硬性條件
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機械設(shè)計、材料工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 行業(yè)經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，其中3年以上需為展陳道具、家具、裝飾材料等離散制造行業(yè)品質(zhì)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。
3. 技能證書：精通ISO9001/ISO14001體系搭建及內(nèi)審，持有六西格瑪綠帶/黑帶、質(zhì)量工程師（CQE）認(rèn)證者優(yōu)先。
4. 技術(shù)能力：
- 熟悉展陳道具常見材料（金屬、亞克力、木制品）特性及加工工藝質(zhì)量管控要點；
- 熟練運用QC七大工具、數(shù)據(jù)分析軟件，具備獨立編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)（SIP）及作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）能力。
軟性素質(zhì)
1. 溝通協(xié)調(diào)：擅長跨部門資源整合，能快速推動質(zhì)量改善項目落地，具備應(yīng)對海外客戶驗廠及質(zhì)量談判經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 問題解決：對重復(fù)性質(zhì)量問題有敏銳洞察力，能通過5Why、8D等方法系統(tǒng)性解決問題。
3. 管理能力：具備10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，擅長目標(biāo)分解、績效激勵及梯隊建設(shè)。
4. 職業(yè)特質(zhì)：抗壓性強，適應(yīng)快節(jié)奏交付環(huán)境，能接受短期出差（如供應(yīng)商稽核、客戶現(xiàn)場支持）。
工作地點
廣東省中山市火炬開發(fā)區(qū)沿江東三路35號
一鍵掃碼
隨時溝通
12-15K
中山-火炬開發(fā)區(qū)
大專
經(jīng)驗不限
版權(quán)聲明：中山工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
