中山品質(zhì)經(jīng)理/主管工資待遇
中山品質(zhì)經(jīng)理/主管工資收入一般多少錢一個(gè)月？工資待遇怎么樣？據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，37.7%的崗位拿￥5K-8K/月，按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科以上工資￥9843/月，按經(jīng)驗(yàn)，5年以上工資￥10127/月。有前途嗎？就業(yè)前景怎么樣？珠三角招聘市場(chǎng)需求：2025年招聘職位1807個(gè)，地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來(lái)源:中山品質(zhì)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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高級(jí)品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、制定并完善品質(zhì)控制流程與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋原材料、生產(chǎn)過(guò)程及成品各環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求。
2、管理品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)，定期組織技能培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
3、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決品質(zhì)問(wèn)題，與生產(chǎn)、研發(fā)等部門協(xié)同，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低不良率。
4、主導(dǎo)客戶投訴處理，深入分析原因，制定改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)，提升客戶滿意度。
5、與各部門協(xié)作，推動(dòng)全員質(zhì)量意識(shí)提升，組織質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)與活動(dòng)。
6、關(guān)注行業(yè)質(zhì)量動(dòng)態(tài)與法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，為公司產(chǎn)品質(zhì)量提升提供前瞻性建議。
任職條件:
1、年齡35－45歲，男女不限。大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備3年以上燈飾照明或電子、電氣行業(yè)全盤質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，曾在年產(chǎn)值5億以上的企業(yè)工作經(jīng)歷。
2、 熟悉質(zhì)量管理體系（ISO9001體系，TS16949）等，掌握質(zhì)量工具與方法（如FMEA、SPC等）。
3、 責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題零容忍，主動(dòng)解決問(wèn)題，追求卓越品質(zhì)。
4、 執(zhí)行力強(qiáng)，能高效落實(shí)質(zhì)量管控措施，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。
5、溝通協(xié)調(diào)能力出色，善于跨部門溝通合作，凝聚團(tuán)隊(duì)力量達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。
6、具備良好的抗壓能力，能主導(dǎo)客訴，應(yīng)對(duì)生產(chǎn)旺季及突發(fā)質(zhì)量事件。
7、重人品，處事雷厲風(fēng)行，客觀公正。
本崗位為項(xiàng)目需要，上班地點(diǎn)：中山古鎮(zhèn)
年薪：20－30萬(wàn)
工作地點(diǎn)
廣東省中山市西區(qū)天悅城國(guó)際商務(wù)中心1802
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
20-30W/年
中山-西區(qū)
大專
3年
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五金品質(zhì)部長(zhǎng)
職位描述：
1、程序文件梳理；
2、品質(zhì)人員的教育訓(xùn)練安排、評(píng)估、任用及考核；
3、處理客訴及改善對(duì)策的執(zhí)行效果確認(rèn)；
4、跨部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
5、各種量測(cè)儀器的效驗(yàn)；
6、了解前一天品質(zhì)/生產(chǎn)狀況；
7、進(jìn)料、制程、成品、出貨的品質(zhì)監(jiān)察；
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理以及人才的培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量考核指標(biāo)制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計(jì)；
10、參與對(duì)合格供方評(píng)價(jià)，供方資格認(rèn)可，不合格品評(píng)審，制定糾正措施、預(yù)防措施；
11、負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證，過(guò)程質(zhì)量控制，出貨質(zhì)量控制，設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案；
12、組織并主持公司層質(zhì)量管理會(huì)議。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具備 5 年以上五金沖壓行業(yè)品質(zhì)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有 5 年以上 3C、汽配行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，雙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)疊加優(yōu)先；
4、有在中等及以上規(guī)模企業(yè)從事品質(zhì)管理的經(jīng)歷，具備20人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、精通五金產(chǎn)品制程品質(zhì)管控全流程；
6、具備扎實(shí)的品質(zhì)異常原因分析、問(wèn)題定位及改善方案制定能力；
7、熟練掌握客訴處理全流程及解決方案制定；
8、精通質(zhì)量管理五大工具（APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC）的運(yùn)用；
9、熟悉各制程質(zhì)量管理體系運(yùn)作邏輯，具備團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力，品質(zhì)管控意識(shí)強(qiáng)烈；
10、精通 ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949 等管理體系運(yùn)作與維護(hù)；
11、具備主導(dǎo)體系內(nèi)外部審核的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立統(tǒng)籌審核計(jì)劃、執(zhí)行及問(wèn)題整改跟進(jìn)；
12、具備良好的溝通表達(dá)能力，邏輯清晰，在品質(zhì)管控中原則性強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市三角鎮(zhèn)金鯉路5號(hào)之一2棟廠房
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隨時(shí)溝通
15-20K
中山-三角鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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五金品質(zhì)部長(zhǎng)
崗位職責(zé)
1、程序文件梳理；
2、品質(zhì)人員的教育訓(xùn)練安排、評(píng)估、任用及考核；
3、處理客訴及改善對(duì)策的執(zhí)行效果確認(rèn)；
4、跨部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
5、各種量測(cè)儀器的效驗(yàn)；
6、了解前一天品質(zhì)/生產(chǎn)狀況；
7、進(jìn)料、制程、成品、出貨的品質(zhì)監(jiān)察；
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理以及人才的培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量考核指標(biāo)制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計(jì)；
10、參與對(duì)合格供方評(píng)價(jià)，供方資格認(rèn)可，不合格品評(píng)審，制定糾正措施、預(yù)防措施；
11、負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證，過(guò)程質(zhì)量控制，出貨質(zhì)量控制，設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案；
12、組織并主持公司層質(zhì)量管理會(huì)議。
任職要求
1、大專或以上學(xué)歷；
2、具備 5 年以上五金沖壓行業(yè)品質(zhì)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有 5 年以上 3C或汽配行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，雙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)疊加優(yōu)先；
4、有在中等及以上規(guī)模企業(yè)從事品質(zhì)管理的經(jīng)歷，具備20人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、精通五金產(chǎn)品制程品質(zhì)管控全流程；
6、具備扎實(shí)的品質(zhì)異常原因分析、問(wèn)題定位及改善方案制定能力；
7、熟練掌握客訴處理全流程及解決方案制定；
8、精通質(zhì)量管理五大工具（APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC）的運(yùn)用；
9、熟悉各制程質(zhì)量管理體系運(yùn)作邏輯，具備團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力，品質(zhì)管控意識(shí)強(qiáng)烈；
10、精通 ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949 等管理體系運(yùn)作與維護(hù)；
11、具備主導(dǎo)體系內(nèi)外部審核的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立統(tǒng)籌審核計(jì)劃、執(zhí)行及問(wèn)題整改跟進(jìn)；
12、具備良好的溝通表達(dá)能力，邏輯清晰，在品質(zhì)管控中原則性強(qiáng)。
崗位福利
5.5天工作制
?五險(xiǎn)一金、豐富假期、健康關(guān)懷、節(jié)假期福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)補(bǔ)貼
?免費(fèi)住宿：宿舍干凈衛(wèi)生、配有家具、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間
?免費(fèi)三餐：環(huán)境好，飯菜美味、早中晚三餐
工作地點(diǎn)
廣東省中山市三角鎮(zhèn)金鯉路5號(hào)之一2棟廠房
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隨時(shí)溝通
15-20K
中山-三角鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
-
品質(zhì)主管
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和完善品質(zhì)管理制度和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求
2.組織并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、測(cè)試和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率
4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴和質(zhì)量異常，組織原因分析并制定糾正預(yù)防措施
5.定期編制質(zhì)量報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)量狀況和改進(jìn)措施
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上機(jī)械/設(shè)備/重工行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上品質(zhì)主管或同等職位經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，具備內(nèi)審員資格者優(yōu)先
4.熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法，如SPC、FMEA等
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
工作地點(diǎn)
廣東省中山市火炬開發(fā)區(qū)民眾街道多寶社區(qū)科源路2號(hào)
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13-16K
中山-火炬開發(fā)區(qū)
大專
5年
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé)：
1、制定公司品質(zhì)方針和目標(biāo)，建立和完善品質(zhì)管理體系；
2、制定公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，對(duì)產(chǎn)品、流程和服務(wù)等方面進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估；
3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全過(guò)程控制，確保產(chǎn)品符合客戶要求及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)品質(zhì)改進(jìn)項(xiàng)目，提高公司品質(zhì)水平；
5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理的各項(xiàng)政策和流程，規(guī)范公司各項(xiàng)品質(zhì)管理工作；
6、管理和培訓(xùn)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)具備專業(yè)技能和知識(shí)，能夠有效地執(zhí)行品質(zhì)管理任務(wù)；
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理系統(tǒng)的監(jiān)控、改進(jìn)、維護(hù)和認(rèn)證，確保體系的穩(wěn)定和有效；
8、協(xié)調(diào)和推動(dòng)內(nèi)部各職能部門，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)品質(zhì)管理和產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高；
9、全權(quán)負(fù)責(zé)品質(zhì)驗(yàn)廠。
任職要求：
1、具有品質(zhì)管理、工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的背景；
2、至少5年品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有箱包、紡織品制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（硬性要求）；
3、熟悉品質(zhì)管理體系、品質(zhì)控制工具和方法，了解質(zhì)量管理體系ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
5、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的溝通關(guān)系；
6、具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠按計(jì)劃完成任務(wù)。
注：該崗位需外派。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)怡生路9號(hào)大建塑料制品有限公司
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隨時(shí)溝通
12-15K
中山-小欖鎮(zhèn)
高中
5年
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中高級(jí)SQE工程師（廣東中山）
崗位職責(zé)：
1、品質(zhì)審核：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)新供應(yīng)商導(dǎo)入質(zhì)量體系及制程品質(zhì)審核，出具審廠報(bào)告
2、完善質(zhì)量體系：根據(jù)供應(yīng)商的品質(zhì)異常情況，完成質(zhì)量輔導(dǎo)和跟進(jìn),提出相關(guān)改善要求,完善質(zhì)量體系;
3、質(zhì)量監(jiān)控：根據(jù)外發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)和質(zhì)檢過(guò)程的監(jiān)控要求，負(fù)責(zé)監(jiān)查外發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)檢過(guò)程，確保產(chǎn)品順利生產(chǎn)和交貨。
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理：根據(jù)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商提供產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的對(duì)策擬定，包括解決與處理發(fā)現(xiàn)和外部反饋（包括客戶或后工序）的質(zhì)量問(wèn)題。
5、異常處理：根據(jù)市場(chǎng)反饋質(zhì)量異常，完成分析并整理發(fā)送質(zhì)量數(shù)據(jù)至工廠,并改善及跟進(jìn)改善結(jié)果。
任職要求：
1、具備供應(yīng)商質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)結(jié)構(gòu)SQE團(tuán)隊(duì)結(jié)合公司及組織發(fā)展需要有序開展日常工作；
2、能夠主動(dòng)積極跨部門溝通和協(xié)作，確保業(yè)務(wù)開展及目標(biāo)達(dá)成；
3、懂五金噴漆、五金電鍍或者注塑玻璃類產(chǎn)品；
4、能接受廣東中山工作地點(diǎn)。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)工業(yè)大道西二路1號(hào)立達(dá)信
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
9-12K
中山-橫欄鎮(zhèn)
大專
5年
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五金品質(zhì)組長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1. 有1-3年五金件的檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 對(duì)各種量具都能熟練使用，千分尺，高度計(jì)，二次元，塞規(guī)，螺紋規(guī)等； 3. 能獨(dú)立做CPK數(shù)據(jù)分析，做成品質(zhì)報(bào)表；
任職要求：
1.熟練操作 Office 軟件；
2. 1-3年相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方法或建議。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市橫欄鎮(zhèn)5棟6樓
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-10K
中山-橫欄鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
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品質(zhì)經(jīng)理
職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司來(lái)料、制程、成品、出貨檢驗(yàn)、客戶投訴、審廠等品質(zhì)管理工作；
2、保證原材料、半成品名工序、成品等產(chǎn)品品質(zhì)符合行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)制訂、修改和完善各品質(zhì)環(huán)節(jié)的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制，監(jiān)控各生產(chǎn)車間按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)操作，定期或不定期對(duì)制程進(jìn)行檢討，提升制程作業(yè)品質(zhì)；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品最終質(zhì)量控制，保證出貨產(chǎn)品符合客戶質(zhì)量要求；
6、負(fù)責(zé)收集、匯總和分析來(lái)料、成品、制程等品質(zhì)數(shù)據(jù)，制作相關(guān)的報(bào)表報(bào)告，組織召開品質(zhì)會(huì)議；
7、組織各相關(guān)部門對(duì)不合格來(lái)料、各工序半成品、成品、客戶投訴進(jìn)行原因分析，及時(shí)制定不合格處理糾正與預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系運(yùn)行，貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施，保證公司各項(xiàng)工作嚴(yán)格按程序文件執(zhí)行；
9、制定內(nèi)審計(jì)劃，監(jiān)督內(nèi)審工作，提交管理評(píng)審；
10、負(fù)責(zé)本部門人事管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)和績(jī)效管理等；
11、協(xié)助和參與產(chǎn)品研發(fā)、工藝及產(chǎn)品改進(jìn)等與品質(zhì)有關(guān)的工作；
12、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的部門溝通工作，確保本部門工作有序進(jìn)行；
13、總經(jīng)理直接安排其它工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械制造專業(yè)；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有三年以上大型企業(yè)（員工500人以上）品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)大型機(jī)械設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備的品質(zhì)工作和行業(yè)信息有較多的了解；
4、懂精益生產(chǎn)，有良好的計(jì)劃性，團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)調(diào)、溝通、督導(dǎo)能力及現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理能力。
5、有大型集團(tuán)/上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市東升鎮(zhèn)廣東力勁塑機(jī)智造股份有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
15-18K
中山-東升鎮(zhèn)
大專
3年
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質(zhì)量檢驗(yàn)員
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；
2、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核；
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作；
任職要求：
1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
工作地點(diǎn)
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)東升鎮(zhèn)南路18號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5.5-7K
中山-小欖鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
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