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深圳工資待遇
深圳工資水平一般一個月多少錢?其中56.1%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:深圳薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
6月平均月薪
¥15000
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 高頻仿真工程師

    高頻仿真工程師10-20K

    深圳-光明區(qū)

    大專

    經(jīng)驗不限

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)高頻連接器的三維電磁建模,仿真分析S參數(shù)等關(guān)鍵指標(biāo),確保滿足高頻場景需求;
    2.負(fù)責(zé)優(yōu)化連接器結(jié)構(gòu)設(shè)計:通過仿真驗證端子形狀、屏蔽層布局、介質(zhì)材料選型等對高頻性能的影響,輸出參數(shù)化設(shè)計方案;
    3.參與設(shè)計失效模式分析,識別高頻失效風(fēng)險,提出改進措施;
    4.仿真報告與設(shè)計規(guī)范編制:輸出仿真分析報告,包含建模方法、關(guān)鍵參數(shù)。優(yōu)化建議及結(jié)論,支撐產(chǎn)品設(shè)計評審;
    5.客戶與市場技術(shù)支持:配合銷售團隊,提供高頻技術(shù)方案支持,參與客戶技術(shù)交流。
    任職要求:
    1.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、機電、機械等專業(yè),3年以上高頻仿真工作經(jīng)驗,有連接器產(chǎn)品仿真經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2.熟練掌握高頻連接器仿真軟件;有連接器高頻性能的改善經(jīng)驗;熟練掌握VNA的測試方法;熟練掌握高頻測試板的設(shè)計與優(yōu)化;了解各種材料的高頻特性;
    3.熟悉各類高頻協(xié)議規(guī)范,了解高頻連接器未來的發(fā)展;
    4.熟悉連接器的設(shè)計流程及設(shè)計參數(shù)、電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝;
    5. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立解決高頻相關(guān)問題。

    工作地點

    廣東省深圳市光明區(qū)中糧云景廣場T1棟1309-1312室

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    10-20K
    深圳-光明區(qū) 大專 經(jīng)驗不限
    東莞格棱電子
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 500-1000人
  • 上市公司+射頻工程師(移動終端)

    上市公司+射頻工程師(移動終端)20-35K·14薪

    深圳-羅湖區(qū)

    本科

    4年

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)硬件射頻部分的設(shè)計開發(fā)、調(diào)試工作;
    2、負(fù)責(zé)研發(fā)階段測試及解決測試過程中的任何相關(guān)問題;
    3、支持和解決項目認(rèn)證過程中的相關(guān)問題;
    4、負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)支持,協(xié)助處理生產(chǎn)的相關(guān)問題 ;
    5、參與器件的選型認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)技術(shù)方面的測試判斷 ;
    5、對售后、技術(shù)等部門進行培訓(xùn)和支持。
    6、有海外運營商工作經(jīng)驗者優(yōu)先,英語口語佳者優(yōu)先。
    7、主導(dǎo)經(jīng)驗整理和總結(jié)并且制成文檔。
    8、協(xié)調(diào)項目任務(wù)和團隊建設(shè)。
    9、推動和引導(dǎo)工程師達成項目目標(biāo)。
    任職要求:
    1、熟悉手機射頻電子元器件的性能,了解手機天線設(shè)計;
    2、熟悉手機射頻設(shè)計、生產(chǎn)工藝流程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ;
    3、工作積極主動,具有熱情,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力及團隊合作精神 ;
    4、2年以上手機或電子產(chǎn)品射頻開發(fā)經(jīng)驗 ;
    5、具有NR項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

    工作地點

    廣東省深圳市羅湖區(qū)東方都會1樓

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    20-35K·14薪
    深圳-羅湖區(qū) 本科 4年
    東莞市智名人力資源服務(wù)有限公司
    中介服務(wù) 1-100人
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