深圳產品研發(fā)經理/主管工資待遇
深圳產品研發(fā)經理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中53.74%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:深圳產品研發(fā)經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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項目研發(fā)經理(個護電器類目)
崗位職責:
1、負責個護(美容儀)電器類目新產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃與實施;
2、制定項目研發(fā)計劃,協(xié)調資源,確保項目按時交付;
3、組織市場調研,分析用戶需求,提出產品創(chuàng)新方向;
4、帶領團隊完成產品設計、開發(fā)、測試及優(yōu)化工作;
5、與生產、供應鏈、質量等部門協(xié)作,推動產品量產落地;
6、跟蹤產品上市后的反饋,持續(xù)改進產品性能和用戶體驗;
7、建立并完善研發(fā)流程,提升團隊工作效率和技術能力;
任職要求:
1、全日制??埔陨?,具備個護電器(美容儀)或相關領域研發(fā)經驗者優(yōu)先;
2、熟悉產品開發(fā)全流程,能夠獨立管理項目;
3、具備良好的團隊領導能力和跨部門溝通協(xié)調能力;
4、對市場需求有敏銳的洞察力,能夠快速響應變化;
5、邏輯思維清晰,具備較強的問題解決能力;
6、接受經驗不限但需具備較強的學習能力和責任心。
所屬行業(yè)為醫(yī)療設備/器械,需遵守相關行業(yè)規(guī)范和標準。
工作地點
廣東省深圳市寶安區(qū)深圳市華創(chuàng)通實業(yè)有限公司卓林工業(yè)區(qū)A棟4樓
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隨時溝通
10-15K
深圳-寶安區(qū)
本科
5年
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專案研發(fā)經理
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,機械、電氣及汽車類相關專業(yè)。
2. 車載高速連接器、線束開發(fā)經驗5-8年以上,如H-MTD.SMB?Camera
(行業(yè)經驗為必須項,不符合請勿打擾)
3. 熟悉連接器產品工藝,材料特性及相關異常分析
4. 有新產品風險評估預防經驗
5. 熟悉相關體系行標、企標(ex.USCAR,LV214,IEC等),
6. 熟悉高壓連接器設計開發(fā)標準
7. 有tier1?or?整車線束優(yōu)先
8. 英語具備聽說寫?優(yōu)先
崗位職責:
1、負責汽車行業(yè)車規(guī)級產品設計與開發(fā)。
2、負責與客戶溝通進行產品技術規(guī)格,可靠性測試程序的制定;
3、消化客戶圖紙標準與技術規(guī)范,統(tǒng)籌整個項目的技術問題,協(xié)調內部資源提供解決方案。
工作地點
廣東省深圳市坪山區(qū)蘭景中路2號
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隨時溝通
18-25K
深圳-坪山區(qū)
本科
5年
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五金廠產品開發(fā)工程師
崗位職責:
1、要求學鈑金、五金機械設計專業(yè),統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W歷,年齡在45周歲以下,男女不限;
2、五年以上動態(tài)與靜態(tài)結構設計開發(fā)工作經驗,熟練操作SolidWorks、UG.PRO/E,AWt0CAD產品設計軟件;
3、對機械結構,如多桿鉸鏈、傳動(包括不限于齒輪或平行推動)轉動、翻轉等有實場應用經驗;
4、能將標準模組應用于項目實場、電動推桿、電動、氣動,電控,等引用到產品結構。
5、在產品結構上,有克服結構死點,應用疲勞,結構虛位等實際設計經驗;
6、有較強的創(chuàng)新思維,有責任心,配合度強;
7、有電視機五金支架、家用及物流五金推車、家居五金產品(如功能鐵架椅、功能升降桌支架等)優(yōu)先。
8、產品結構件,輔料等打樣及確認,對結構圖紙整理歸檔,發(fā)行、修改,標準化。
9、跟進五金產品開發(fā)進度,主導試產、量產中的結構問題點解決。
10、要機械重工類工程師。五金結構設計,熟悉手動,氣動,電動類工作原理和應用。
工作地點
廣東省深圳市光明區(qū)光明區(qū)公明將石社區(qū)新圍第一工業(yè)區(qū)C區(qū)B棟新圍第一工業(yè)區(qū)43好
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12-20K
深圳-光明區(qū)
大專
5年
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工程經理
工程部門管理
要求有精密連接器行業(yè)同崗經驗,懂沖壓和注塑的產品和工藝
工作地點
廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)橫崗下大街14號
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30-40K·13薪
深圳-寶安區(qū)
學歷不限
經驗不限
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研發(fā)經理(深圳龍華辦公)
一、任職要求
1、專業(yè)與學歷:本科或以上,應用電子、電子信息工程、通信工程等相關專業(yè)。
2、工作經驗:8年或以上音頻電子產品的電路設計與開發(fā)工作,其中同行業(yè)5年或以上管理經驗。
3、工作技能:
(1)精通模擬電路和數字電路設計原理,熟練掌握音頻放大電路、濾波電路、音頻編解碼電路等音頻相關電路的設計,并利用仿真軟件設計和分析;
(2)熟悉電子元器件的性能、參數和選型原則,對各類音頻專用芯片有深入的了解和應用經驗,能夠根據產品需求準確選擇合適的元器件,并對其進行合理的應用設計;
(3)掌握 EMC/EMI 設計規(guī)范和相關標準,具備良好的電路抗干擾設計能力;
(4)熟悉音頻產品的相關行業(yè)標準和規(guī)范,如藍牙音頻標準、音頻設備電氣性能標準;
(5)熟練使用專業(yè)的電子設計軟件,PCB Layout、電路仿真等;
(6)熟練掌握示波器、頻譜分析儀、信號發(fā)生器、邏輯分析儀等電子測試設備的操作和使用方法;
(7)具備一定的項目管理知識,良好的風險管理和問題解決能力;
(8)了解音頻產品的市場需求和發(fā)展趨勢;
(9)具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與跨部門團隊和外部合作伙伴進行有效的溝通與協(xié)作;
(10)有一定英語基礎,能閱讀各種英文技術資料。
二、崗位職責
1、主導音頻電子產品的電路架構設計,根據產品需求和性能指標,制定詳細的電路設計方案,確保電路設計的先進性、合理性和可擴展性。
2、領導團隊開展音頻核心技術研究與開發(fā)工作,負責審核和評估技術方案、設計文檔,提供技術指導和決策支持。
3、運用專業(yè)的電子設計軟件進行原理圖設計和 PCB 布局布線設計,嚴格遵循電路設計規(guī)范和 EMC/EMI 標準。
4、負責音頻電子產品的硬件調試工作,運用示波器、頻譜分析儀、信號發(fā)生器等專業(yè)測試設備,對設計完成的電路進行功能測試、性能測試和可靠性測試。
5、結合公司業(yè)務目標,制定音頻產品研發(fā)戰(zhàn)略和長期規(guī)劃,明確技術路線圖和產品迭代方向。
6、依據研發(fā)規(guī)劃,制定年度、季度和月度研發(fā)計劃,合理分配資源,確保研發(fā)項目按時、按質、按量完成,與市場推廣和產品發(fā)布計劃緊密銜接。
7、組建和管理音頻研發(fā)團隊,包括招聘、選拔、培訓、考核與激勵團隊成員,建立高效的團隊協(xié)作機制,提升團隊整體技術水平和研發(fā)能力。
8、制定團隊內部的研發(fā)流程、規(guī)范和標準,監(jiān)督執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化研發(fā)流程,提高研發(fā)效率和產品質量。
9、有效配合項目部管理研發(fā)項目的進度、成本和質量,確保項目順利交付。
10、負責音頻技術相關的知識產權管理工作,組織團隊開展技術創(chuàng)新成果的專利申請、軟件著作權登記等工作。
11、組織編寫和維護音頻產品研發(fā)過程中的各類技術文檔,包括需求規(guī)格說明書、設計文檔、測試報告、用戶手冊等,確保文檔的完整性、準確性和規(guī)范性。
工作地點
廣東省深圳市龍華區(qū)時代大廈
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隨時溝通
25-35K
深圳-龍華區(qū)
本科
8年
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研發(fā)主管(五險一金 包?。?
【任職要求】
1、大專及以上學歷,2年以上研發(fā)管理經驗,有5年及以上商業(yè)照明產品開發(fā)經驗;
2、熟悉北美商業(yè)照明的開發(fā)流程和項目管控、能深刻理解客戶的需求以及靈活應對;
3、熟悉研發(fā)全過程,包括需求、架構設計、開發(fā)、測試、上線、運維、質量等
4、有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調經驗,能夠應對復雜的項目環(huán)境
【崗位說明】
1、負責組織并監(jiān)督工程師全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、北美市場產品規(guī)劃、設計、方案制定、技術資料審核、項目跟進。
3、負責協(xié)調內部人員技術開發(fā)的關系,及時組織解決生產中的技術關鍵和重大的技術問題。
4、組織本部人員技術工作會議,保證開發(fā)任務按時完成。
5、負責新技術、新材料及先進科技成果的推廣和應用。
6、調查、研究、審理、總結分管工作,及時匯報上級。
7、承擔業(yè)務部的技術支持,協(xié)助業(yè)務與客戶的技術談判;
8、完成上級交待的其它任務
工作地點
廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)建安路3號高新科技園a棟a棟五樓歐拓圃
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隨時溝通
20-30K
深圳-寶安區(qū)
大專
經驗不限
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研發(fā)主管/結構主管/經理(室內燈具)
任職要求】
1、大專及以上理工科學歷,5年以上LED燈具結構工作經驗,有2年以上團隊管理經驗,熟悉北美市場,有室內照明:筒燈、軌道燈、吸頂燈、支架燈產品經驗者優(yōu)先;
2、熟悉LED照明產品設計流程,有LED燈具產品的設計經驗;
3、 熟悉各種金屬、塑膠材料及加工工藝,有實際產品跟進經驗;
4、具備良好的溝通能力和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
【崗位說明】
1、負責LED燈具產品的結構設計、開發(fā)、新產品開發(fā)及產品規(guī)劃及可行性的分析;
2、負責對LED燈具產品的規(guī)格書及BOM表的制作、物料承認;
3、負責LED燈具產品改善及技術支持;
4、負責客戶提供技術解決方案,及技術問題的回復;
5、完成上級交待的其它任務。
工作地點
廣東省深圳市寶安區(qū)深圳民爆光電股份有限公司
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隨時溝通
20-30K
深圳-寶安區(qū)
大專
經驗不限
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技術部經理
崗位職責:
1.根據公司研發(fā)要求,制定品牌中長期技術開發(fā)計劃,并帶領團隊落實;
2.帶領技術團隊進行新產品開發(fā)(立項、3D結構設計、合金和塑膠模具跟進、表面噴油移印、打樣確認、試產等),生產過程(合金五金加工、噴油、外發(fā)、組裝等)技術支持、工藝革新、團隊人才建設;
3.負責技術工藝的標準化推進工作,提升產品生產效率和產品質量;
4.負責技術部門的制度完善、流程清晰、執(zhí)行力強、效率提升;
5.負責技術類資料的整理與管理工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,年齡30-55歲,產品開發(fā)設計、團隊管理至少5年以上;
2.須精通Pro/E、creo、UG、Catia、SolidWorks等任一項(能親自3D繪圖轉圖,能逆向建模、能處理點云圖);
3.有合金玩具、裝配式工藝品、仿真汽車模型等行業(yè)技術經驗的優(yōu)先;
4.具備扎實的技術功底,熟悉塑膠/合金/五金模具、噴漆移印、組裝等相關的工藝技術;
5.具備優(yōu)秀的領導力、執(zhí)行力,能夠激發(fā)團隊成員的工作熱情和效率。
6.必須有終端成品的全過程跟進經驗。
備注:
1、本司產品不需ISO、3C認證、無需任何審廠驗廠,故不接受理論型的;
2、不會產品3D結構設計的請慎重投遞(面試時會測試繪圖能力及設計思維);
3、本職位有晉升空間、視能力面談(優(yōu)秀者高薪)。
工作地點
廣東省深圳市龍崗區(qū)廣東省深圳市龍崗區(qū)坪地街道六聯(lián)社區(qū)長山工業(yè)區(qū)168號A2棟
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隨時溝通
20-40K
深圳-龍崗區(qū)
學歷不限
應屆畢業(yè)生
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事業(yè)部技術組長
崗位要求:
教育背景與經驗:
1、自動化或機械相關專業(yè),??萍耙陨蠈W歷;
2、8年以上機械或自動化行業(yè)經驗,5年以上非標自動化機械設計經驗(必備條件),有自動上下料、精密貼膜類設備設計經驗優(yōu)先;
核心能力:
1、精通本領域專業(yè)技術(如CAD/Solidwords繪圖/PLC編程等工具),熟悉行業(yè)法規(guī)及標準;軟件領域需掌握項目管理方法論;
2、擅長項目計劃、資源調配及風險預判,具備跨部門溝通協(xié)調能力;
3、能快速定位復雜技術問題并提出系統(tǒng)性解決方案;
軟技能:
1、良好的英語讀寫能力,能熟練閱讀英文技術資料及撰寫專業(yè)郵件;
2、責任心強,抗壓能力突出,具備創(chuàng)新思維與數據分析能力;
3、優(yōu)秀書面/口頭表達能力,能向非技術人員清晰傳達技術邏輯;
優(yōu)先條件:
1、有大型項目主導經驗,熟悉數字化工具(如MES、物聯(lián)網技術)或新能源等新興領域者更佳;
崗位職責:
1、負責制定項目設計計劃,監(jiān)督項目執(zhí)行進度,同時負責風險識別與解決施工/生產中的技術難題(如工藝改進、設備故障等),確保按時高質量交付;
2、負責牽頭與客戶溝通項目技術要求,編制技術協(xié)議,預估項目成本;
3、負責工程項目全周期技術方案的制定、審核與優(yōu)化,保證方案的可行性與適用性,合理配置資源,優(yōu)化方案的成本和性能,確保方案和客戶需求與行業(yè)標準相符;
4、主導技術文檔(如設計圖紙、操作手冊、驗收標準)的編制與歸檔,規(guī)范設計流程與工藝標準,建立標準化設計文檔體系,推動技術平臺建設以支撐公司長期發(fā)展;
5、領導技術團隊,分配任務并跨部門與生產、銷售、采購、品管、售后等部門對接,提供技術支持,協(xié)調資源確保研發(fā)與業(yè)務需求匹配;
6、制定團隊工作規(guī)范,組織技術培訓與考核,建立人才梯隊,提升團隊協(xié)作效率和專業(yè)能力;
7、制定技術質量標準,監(jiān)督合規(guī)性(如ISO、GB等體系),組織質量評審;
調研行業(yè)新技術、新材料,推動技術升級或降本增效方案,并參與研發(fā)項目,協(xié)助專利申請或技術成果轉化;
工作地點
廣東省深圳市龍華區(qū)環(huán)觀南路92號賽坤科技園A3棟2F
一鍵掃碼
隨時溝通
23-28K
深圳-龍華區(qū)
學歷不限
經驗不限
版權聲明:深圳產品研發(fā)經理/主管工資數據是根據智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。