深圳產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資待遇
深圳產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計,96.4%的崗位拿¥15K以上/月,按學(xué)歷統(tǒng)計,本科以上工資¥23635/月,按經(jīng)驗,5年以上工資¥25696/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2025年招聘職位46個,地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:深圳產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級月薪分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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研發(fā)總監(jiān)(消費類線束加工)
崗位職責(zé):
1. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃討論,制定公司技術(shù)戰(zhàn)略,根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略制訂新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2. 負(fù)責(zé)部門日常管理,各類開發(fā)文件的審批,部門年度開發(fā)計劃的制定及實施結(jié)果評估;
3. 根據(jù)市場調(diào)查,對開發(fā)項目的規(guī)劃與可行性進(jìn)行論證工作,以保證開發(fā)項目符合公司發(fā)展規(guī)劃;
4. 根據(jù)客戶的需求,組織相關(guān)部門評估產(chǎn)品開發(fā)的可行性,并依據(jù)評估結(jié)果組織實施新產(chǎn)品開發(fā);對開發(fā)項目方案進(jìn)行審核,組織相關(guān)部門進(jìn)行評審,并監(jiān)督下屬人員按評審結(jié)果實施;
5. 對產(chǎn)品開發(fā)項目的物料、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行監(jiān)控,以保證產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)的達(dá)成,并對此負(fù)責(zé);
6. 組織對新項目各階段的評估、驗收,確保樣品通過各地區(qū)安規(guī)認(rèn)證;能申請專利保護(hù)的需申請專利保護(hù),積極推動產(chǎn)學(xué)研合作,提升企業(yè)整體研發(fā)水平;
7. 對企業(yè)設(shè)備升級改造進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),并主導(dǎo)推動精益技術(shù)改進(jìn);協(xié)助對產(chǎn)品品質(zhì)異常的分析與處理,參與生產(chǎn)重大異常的處理,以保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機械制造、自動化、電子等相關(guān)專業(yè),英語能力四級以上;
2. 十年以上線束行業(yè)經(jīng)驗,三年以上同等規(guī)模企業(yè)技術(shù)總監(jiān)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富;
3. 非常熟悉線材生產(chǎn)工藝和流程,對cable行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、cable加工工藝等熟悉;
4. 精通線束行業(yè)技術(shù)、工藝、設(shè)備及產(chǎn)品性能,能引導(dǎo)下屬運用有關(guān)技術(shù)知識、技能解決各類技術(shù)工藝難題;
5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的語言表達(dá)能力和豐富的現(xiàn)場處理問題能力;
6. 英語應(yīng)用熟練。
工作地點
廣東省深圳市龍華區(qū)獅徑路
一鍵掃碼
隨時溝通
30-40K
深圳-龍華區(qū)
大專
經(jīng)驗不限
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研發(fā)總監(jiān)
研發(fā)總監(jiān):
硬性要求:必須5年及以上衛(wèi)浴行業(yè)經(jīng)驗。
1. 主持項目管理全面工作,制定并落實本部門項目管理的年度營運計劃。
2. 組織各項管理制度和標(biāo)準(zhǔn)制訂、修改并監(jiān)督實施。
3. 統(tǒng)籌安排所轄各單位工作任務(wù),及時解決重大問題。
4. 負(fù)責(zé)對所轄各單位員工的績效考核。
5. 協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)及試制工作。
6. 審核本部項目管理人員編制的相關(guān)制度文件、技術(shù)資料等。
7. 統(tǒng)籌、組織員工的培訓(xùn)和考核;
8. 負(fù)責(zé)本部門項目管理的人力資源規(guī)劃,審核所轄各單位的人事異動和獎懲。
9. 召開周、月度會議,定期審核下屬的工作狀況,改善本部門項目管理的工作與管理。
10. 督導(dǎo)ISO9001質(zhì)量、 5S等管理體系在本部門的實施。
技能技巧:
1、具有豐富的機械專業(yè)知識,具有很強的項目開發(fā)管理能力;
2、熟練讀懂機械制圖,并能熟練使用CAD/PRO/E繪圖軟件;
3、誠實、正直、積極、虛心接受他人意見;
4、具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力和組織能力,有效地管理團(tuán)隊;
5、了解衛(wèi)浴行業(yè),了解業(yè)務(wù)范圍內(nèi)產(chǎn)品的設(shè)計,標(biāo)準(zhǔn)及制作工藝。
6、對重大事件有較強的應(yīng)變處理能力。
工作地點
廣東省深圳市龍華區(qū)觀瀾街道庫坑社區(qū)泗黎路硅谷動力射頻科技園A1棟B面3樓
一鍵掃碼
隨時溝通
20-25K
深圳-龍華區(qū)
大專
5年
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研發(fā)總監(jiān)(線束)
崗位職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃討論,制定公司技術(shù)戰(zhàn)略,根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略制訂新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2、負(fù)責(zé)部門日常管理,各類開發(fā)文件的審批,部門年度開發(fā)計劃的制定及實施結(jié)果評估;
3、根據(jù)市場調(diào)查,對開發(fā)項目的規(guī)劃與可行性進(jìn)行論證工作,以保證開發(fā)項目符合公司發(fā)展規(guī)劃;
4、根據(jù)客戶的需求,組織相關(guān)部門評估產(chǎn)品開發(fā)的可行性,并依據(jù)評估結(jié)果組織實施新產(chǎn)品開發(fā);對開發(fā)項目方案進(jìn)行審核,組織相關(guān)部門進(jìn)行評審,并監(jiān)督下屬人員按評審結(jié)果實施;
5、對產(chǎn)品開發(fā)項目的物料、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行監(jiān)控,以保證產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)的達(dá)成,并對此負(fù)責(zé);
6、 組織對新項目各階段的評估、驗收,確保樣品通過各地區(qū)安規(guī)認(rèn)證;能申請專利保護(hù)的需申請專利保護(hù),積極推動產(chǎn)學(xué)研合作,提升企業(yè)整體研發(fā)水平;
7、對企業(yè)設(shè)備升級改造進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),并主導(dǎo)推動精益技術(shù)改進(jìn);協(xié)助對產(chǎn)品品質(zhì)異常的分析與處理,參與生產(chǎn)重大異常的處理,以保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機械制造、自動化、電子等相關(guān)專業(yè),英語能力四級以上;
2、十年以上線束行業(yè)經(jīng)驗,三年以上同等規(guī)模企業(yè)技術(shù)總監(jiān)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富;
3、非常熟悉線材生產(chǎn)工藝和流程,對cable行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、cable加工工藝等熟悉;
4、 精通線束行業(yè)技術(shù)、工藝、設(shè)備及產(chǎn)品性能,能引導(dǎo)下屬運用有關(guān)技術(shù)知識、技能解決各類技術(shù)工藝難題;
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的語言表達(dá)能力和豐富的現(xiàn)場處理問題能力;
6、 英語應(yīng)用熟練。
公司人文關(guān)懷及福利:
1)有薪假期:享有國家勞動法規(guī)定的法定節(jié)假日;
2)社會保險:根據(jù)公司規(guī)定享受社會保險待遇;
3)集體福利:平等享受生日禮物、每年文體活動、抽獎福利待遇;
4)獎金:根據(jù)公司經(jīng)營效益及員工本人績效,按相關(guān)規(guī)則享受獎金;
5)培訓(xùn)發(fā)展:公司提供各種培訓(xùn)提升員工的知識、技術(shù)、管理水平,為員工發(fā)展提供機會;
6)食宿條件:公司為員工提供了住宿(工廠),公司內(nèi)部設(shè)有飯?zhí)茫艘粶?7)工作時間:8:30-12:30 14:00-18:00;
8)交通:“核電工業(yè)園站”“福前獅徑路口站”“九龍山站”;
9)職業(yè)通道
1. 營銷職系
實習(xí)業(yè)務(wù)員/實習(xí)跟單/實習(xí)客服→業(yè)務(wù)員/跟單員/客服專員→業(yè)務(wù)主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→高級經(jīng)理→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理→***
2. 技術(shù)職系
作業(yè)員→實習(xí)技術(shù)員→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→CTO→***
3. 管理職系
文員→專員→副主管→主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→高級經(jīng)理→副總監(jiān)→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理→***
4. 生產(chǎn)職系
作業(yè)員→水蜘蛛(助拉)→領(lǐng)班→副主管→主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→高級經(jīng)理→副總監(jiān)→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理→***
地址:廣東省深圳市龍華區(qū)獅徑路15-5(福城數(shù)字創(chuàng)新園6期2棟15樓)
歡迎加入德同興,攜手共創(chuàng)美好未來!
工作地點
廣東省深圳市龍華區(qū)深圳市德同興電子有限公司-總部
一鍵掃碼
隨時溝通
30-40K
深圳-龍華區(qū)
學(xué)歷不限
5年
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研發(fā)總監(jiān)/部長
主要負(fù)責(zé)玻璃蓋板、觸摸屏、全貼合的技術(shù)開發(fā)
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司整體研發(fā)戰(zhàn)略的制定與實施,推動技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級;
- 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊,管理項目進(jìn)度與質(zhì)量,確保研發(fā)目標(biāo)按期達(dá)成;
- 主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),提升產(chǎn)品競爭力和市場響應(yīng)能力;
- 與市場、產(chǎn)品等部門協(xié)作,推動新產(chǎn)品從概念到落地的全流程管理。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,計算機、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)背景;
- 8年以上研發(fā)管理經(jīng)驗,有成功項目或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備良好的技術(shù)洞察力與戰(zhàn)略思維,能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢;
- 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較強的工作壓力。
工作地點
廣東省深圳市龍崗區(qū)天運大廈1101室
一鍵掃碼
隨時溝通
15-30K
深圳-龍崗區(qū)
本科
8年
版權(quán)聲明:深圳產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。