深圳行政經(jīng)理/主管工資待遇
深圳行政經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中54.17%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:深圳行政經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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行政主管
1.熟悉并掌握FPC線路板生產(chǎn)各工序的成本核算及單價(jià)評(píng)估,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和合理性;2.對(duì)接生產(chǎn)部門,收集和整理各工序的生產(chǎn)數(shù)據(jù),進(jìn)行成本分析:3.負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù)
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市寶安區(qū)深圳市達(dá)芳電子有限公司燕羅街道塘下涌社區(qū)第二工業(yè)大道126號(hào)2嘍
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
面議
深圳-寶安區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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五金廠行政人事主管
崗位職責(zé):(能接受28天11小時(shí)制)
1. 負(fù)責(zé)五金廠的人事行政管理工作,確保人力資源的有效配置和利用。
2. 組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。
3. 處理員工關(guān)系,維護(hù)良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.負(fù)責(zé)全廠的績(jī)效考核管理。
5.負(fù)責(zé)全廠的后勤管理。
6.負(fù)責(zé)全廠的6S管理、衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的工作。
7.為公司的制度化管理統(tǒng)籌與對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與各部門和員工進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作。
2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)。
3. 擁有良好的組織能力,能夠不斷優(yōu)化和改進(jìn)工作流程。
4、有5-10年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市光明區(qū)光明區(qū)振光一路43號(hào)新圍第一工業(yè)區(qū)43號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
8-10K
深圳-光明區(qū)
大專
5年
版權(quán)聲明:深圳行政經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。