東莞招聘專員/助理工資待遇
東莞招聘專員/助理工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中73.49%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞招聘專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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人事行政專員兼前臺(tái)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作，包括電話接聽、訪客登記及引導(dǎo)
2、協(xié)助人事部門進(jìn)行招聘相關(guān)工作，如簡歷篩選、面試安排
3、辦理員工入職、離職手續(xù)，管理員工檔案
4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放及登記管理
5、協(xié)助組織公司各類活動(dòng)及會(huì)議安排
6、處理日常行政事務(wù)，如快遞收發(fā)、文件整理
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬江區(qū)小享祁屋州二街3號(hào)
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4.5-5K
東莞-萬江區(qū)
大專
1年
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人事招聘專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成；
2、根據(jù)崗位需求，篩選簡歷并安排面試，跟進(jìn)面試流程；
3、維護(hù)和拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘資源的利用效率；
4、協(xié)助進(jìn)行員工入職手續(xù)辦理及試用期跟蹤管理；
5、定期整理招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出改進(jìn)建議；
6、參與公司人力資源相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與支持；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、30-45歲，高中以上學(xué)歷；
2、有普工招聘資源，招聘渠道等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉招聘流程及相關(guān)法律法規(guī)；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力；
6、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；
7、對(duì)生產(chǎn)制造行業(yè)有一定了解；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)科技路智仁科技
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5-7K
東莞-寮步鎮(zhèn)
高中
3年
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資深招聘專員
入職要求：
形像好、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的個(gè)人素養(yǎng)，敢于挑戰(zhàn)，完成每月的簡歷篩選和面試，完成上級(jí)安排的招聘任務(wù)。公司提供完善個(gè)人發(fā)展平臺(tái)及晉升空間。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與維護(hù)，確保人才來源的多樣性；
2、根據(jù)公司需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)；
3、篩選簡歷、安排面試，并對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估；
4、協(xié)助優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和質(zhì)量；
5、定期分析招聘數(shù)據(jù)，為團(tuán)隊(duì)提供決策支持；
6、參與校園招聘及專場招聘活動(dòng)，擴(kuò)大公司影響力；
7、維護(hù)人才庫，建立長期的人才儲(chǔ)備機(jī)制；
8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷不限，熟悉招聘流程，有過校招、網(wǎng)絡(luò)招聘更佳；
2、具備良好的溝通能力和人際交往能力；
3、熟悉招聘流程及相關(guān)工具的使用；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定工作壓力；
5、邏輯思維清晰，能夠快速理解崗位需求；
6、對(duì)學(xué)術(shù)或科研行業(yè)有一定了解者優(yōu)先考慮；
7、熟練使用辦公軟件，能夠高效處理文檔和數(shù)據(jù)；
8、年齡不限，語言能力不限，經(jīng)驗(yàn)不限；
我們期待熱愛招聘工作的你加入團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)公司的人才戰(zhàn)略！
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)民福路6號(hào)松湖智谷科研中心B區(qū)B8棟701
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面議
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
1年
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招聘專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成；
2、根據(jù)崗位需求，篩選簡歷并安排面試，協(xié)調(diào)面試流程；
3、維護(hù)和拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘資源；
4、參與招聘活動(dòng)的策劃與實(shí)施，提升企業(yè)雇主品牌形象；
5、定期匯總招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出改進(jìn)建議；
6、協(xié)助人力資源部門完成其他相關(guān)工作；
任職要求：
1、學(xué)歷高中以上；
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有五金CNC加工行業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、上班6天8H，工資試用期7000-8000元/月，包吃住，買五險(xiǎn)。
4、有各大招聘平臺(tái)（會(huì)BOSS、智通、前程無憂平臺(tái)招聘技巧更好）。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)金航低碳科技園
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7-8K·13薪
東莞-塘廈鎮(zhèn)
高中
經(jīng)驗(yàn)不限
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招聘專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，確保招聘資源的有效利用；
2、篩選簡歷，進(jìn)行電話面試和初步溝通，推薦合適的候選人；
3、協(xié)助組織面試安排，協(xié)調(diào)候選人與面試官的時(shí)間；
4、參與招聘數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率；
5、維護(hù)人才庫，定期更新候選人信息；
6、協(xié)助策劃并執(zhí)行校園招聘及社會(huì)招聘活動(dòng)；
7、完成上級(jí)交辦的其他招聘相關(guān)工作；
任職要求：
1、學(xué)歷大專以上，專業(yè)不限；
2、對(duì)招聘工作有熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力；
4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力；
6、對(duì)人工智能行業(yè)感興趣者優(yōu)先考慮；
7、語言
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)S235(厚街大道)米其林輪胎北側(cè)60米10樓皮界智鏈
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4-6.5K
東莞-厚街鎮(zhèn)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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招聘助理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘需求完成招聘任務(wù)，及時(shí)補(bǔ)充空缺職位;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息
3、進(jìn)行招聘前期甄選，招聘后期效果評(píng)估等工作;
4、建立完善招聘渠道、后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備進(jìn)度;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
基本要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各種招聘渠道，有一定的社招資源。
3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)百花洞村東康路22號(hào)海能電子有限公司
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5-7K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
中專
經(jīng)驗(yàn)不限
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招聘專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的日常維護(hù)與管理，及時(shí)發(fā)布和更新招聘信息；
2、根據(jù)用人部門需求，組織開展簡歷篩選、電話初試及面試安排工作；
3、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，定期提交招聘進(jìn)展報(bào)告；
4、參與校園招聘、社會(huì)招聘等專項(xiàng)招聘活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
5、跟進(jìn)候選人入職流程，協(xié)調(diào)offer發(fā)放及相關(guān)手續(xù)辦理。
任職要求：
1、大專以上，有五金行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)；
3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、能熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
5、具備一定抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的招聘任務(wù)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東莞市橫瀝鎮(zhèn)村委村才立路1號(hào)
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隨時(shí)溝通
5-7K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
-
招聘專員
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉研發(fā)、管理崗位招聘；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、有較強(qiáng)的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)崗位招聘 ；
2、負(fù)責(zé)人員轉(zhuǎn)正管理，勞動(dòng)合同續(xù)簽；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
6、負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)樂美科技
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隨時(shí)溝通
7.5-9K·13薪
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
3年
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文員
一、崗位職責(zé)：
1. 招聘支持：協(xié)助完成全流程招聘工作，包括簡歷篩選、邀約面試等；每日整理招聘數(shù)據(jù)，生成并提交統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2. 人事行政：負(fù)責(zé)員工日?？记诮y(tǒng)計(jì)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；根據(jù)考勤及薪酬規(guī)則，協(xié)助計(jì)算員工工資。
3. 新媒體協(xié)助：每周1-2次協(xié)助拍攝公司日常短視頻（非高頻需求，無需專業(yè)經(jīng)驗(yàn)），配合完成基礎(chǔ)素材整理。
4. 常規(guī)事務(wù)：完成上級(jí)安排的其他行政、人事輔助工作，如文件整理、合同歸檔等。
二、任職要求
1. 年齡20-28歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)流暢。
2. 有1年以內(nèi)招聘或行政文員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 熟練使用Excel等辦公軟件，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作。
4. 態(tài)度積極主動(dòng)，有耐心，能接受多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。
三、崗位福利: 公司福利：購置社保、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建
四、上班時(shí)間:上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)到6點(diǎn)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬江區(qū)東江之星18棟寫字樓
一鍵掃碼
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4-5K
東莞-萬江區(qū)
大專
1年
版權(quán)聲明：東莞招聘專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
