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職位描述：
1、產品開發(fā)全流程：主導亞馬遜新品開發(fā)，制定規(guī)劃，完成市場調研、競品分析、尋源及項目執(zhí)行，達成銷售目標。
2、數(shù)據驅動選品：用第三方工具（如 Jungle Scout、Helium 10、Keepa、賣家精靈等）分析市場趨勢、需求、價格，捕捉歐美潛力新品，評估生命周期、侵權風險、利潤等可行性。
3、多渠道開發(fā)：聚焦電子消費類、家居、玩具類目，通過線上線下渠道開發(fā)新品。
4、供應鏈管理：優(yōu)化供應商資源，管控成本、交付周期、質量，處理質量問題并推動產品升級。
5、市場監(jiān)控與報告：跟蹤平臺數(shù)據，捕捉增長期產品，匹配供應商；分析用戶、競品及市場規(guī)模，輸出可行性報告。
6、合規(guī)管理：規(guī)避侵權風險，熟悉平臺規(guī)則，確保產品合規(guī)。
7、供應鏈維護：跟進供應商交付，組織評審與認證，保障供應鏈穩(wěn)定。

崗位要求：
1、經驗要求：大專學歷以上，3年以上亞馬遜產品開發(fā)經驗。
2、專業(yè)技能：熟悉供應鏈流程、BOM 成本核算、產品工藝；熟練使用數(shù)據分析工具（如 Jungle Scout、Helium 10、Keepa、賣家精靈等）。
3、核心能力：市場敏感度與洞察力強，數(shù)據驅動決策；具備成本意識與跨部門溝通協(xié)調能力。
4、職業(yè)素養(yǎng)：抗壓能力強，有目標感、執(zhí)行力及成功產品案例，適應長期跨境電商發(fā)展。


福利待遇：
1、薪資結構：底薪 10K-15K + 提成（上不封頂）+ 獎金 + 補貼，業(yè)績突出者享不定期加薪及豐厚年終獎。
2、基礎保障：入職即繳五險，享法定帶薪年假、婚假、產假等。
3、員工關懷：
常規(guī)福利：定期戶外活動、聚餐、旅游，下午茶、生日會及節(jié)日福利 / 禮品 / 紅包；
日常補給：每日免費零食、飲料（“能量補給站”）；
長期激勵：入職滿 1 周年享周年紀念禮品，司齡1年以上享有年度體檢。
4、工作時間：8 小時/天，大小周工作制（上午 8:30-11:50，下午 13:20-18:00）。
5、職業(yè)發(fā)展：定制化內訓 + 外訓，提供雙晉升通道（管理崗 / 專業(yè)崗），能力與貢獻決定晉升。
6、辦公環(huán)境
硬件設施：高檔辦公區(qū)，配備微波爐、冰箱、飲水機、咖啡機等。
地理位置：東莞市松湖智谷，交通便利。
氛圍文化：年輕化團隊、無辦公室政治，聚焦快樂協(xié)作與快速成長。

工作地點

廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞厚發(fā)電子科技有限公司

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