東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資待遇
東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資水平一般一個月多少錢?其中53.84%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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職業(yè)規(guī)劃師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和實施職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案,提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)
2、分析員工能力與崗位需求的匹配度,提供專業(yè)建議
3、設(shè)計并執(zhí)行職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計劃
4、定期評估職業(yè)發(fā)展規(guī)劃效果,及時調(diào)整優(yōu)化方案
5、建立和完善職業(yè)發(fā)展通道及晉升機(jī)制
能夠獨立開展工作并承受一定工作壓力
認(rèn)同企業(yè)文化并愿意長期發(fā)展
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工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)鴻福大廈六樓601
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7-12K
東莞-莞城區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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家政培訓(xùn)專員
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)月嫂的專業(yè)知識講授和實操輔導(dǎo),確保學(xué)員掌握相關(guān)技能。
2.跟進(jìn)制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容,保證教學(xué)質(zhì)量。
3.做好培訓(xùn)記錄,跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出改進(jìn)建議。
4.評估培訓(xùn)效果,并提交分析報告,以便公司優(yōu)化培訓(xùn)計劃。
5.根據(jù)家政從業(yè)人員的需求和客戶反饋,有針對性地進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。
6.宣傳公司的企業(yè)文化,提高服務(wù)人員的服務(wù)理念
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)美杰商業(yè)廣場3樓
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7-14K
東莞-東城區(qū)
大專
3年
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職位類別: 講師
1. 負(fù)責(zé)家政服務(wù)課程的設(shè)計與開發(fā),確保課程內(nèi)容實用、全面。
2. 根據(jù)市場需求,定期更新課程內(nèi)容,提高課程的針對性和實用性。
3. 通過線上或線下方式,為學(xué)員提供專業(yè)培訓(xùn),解答他們在實際操作中的疑問。
4. 定期收集學(xué)員反饋,優(yōu)化教學(xué)方法和課程內(nèi)容,提升教學(xué)質(zhì)量。
【任職要求】
1. 具備至少5年的家政服務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉各類家庭清潔、烹飪、育兒等服務(wù)項目。
2. 擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效組織和管理培訓(xùn)活動。
3. 具備一定的教學(xué)經(jīng)驗,能夠清晰、生動地講解家政服務(wù)知識。
4. 熟練掌握PPT制作、視頻編輯等工具,能夠獨立完成課程資料的準(zhǔn)備。
5. 高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
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年齡要求: 30-48歲
語言要求: 普通話
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工作地點
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)高龍西路68號
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8-15K
東莞-高埗鎮(zhèn)
高中
經(jīng)驗不限
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家政職業(yè)規(guī)劃師
因公司擴(kuò)大規(guī)模,現(xiàn)急招職業(yè)規(guī)劃師
1、家政職業(yè)規(guī)劃師:負(fù)責(zé)接待雇主和阿姨,了解需求,做職業(yè)規(guī)劃!
2、要求:55歲以下,喜歡與人溝通,喜歡家政行業(yè),愿意長期穩(wěn)定做
3、公司提供辦公場地,你不需自已承擔(dān)辦公場地的一切費用;
4、學(xué)習(xí)家政行業(yè)知識,引流,拓客,銷售邏輯,成交,轉(zhuǎn)介紹,售后
5、不需要上班打卡,負(fù)責(zé)招聘,簽單老師的工作,自己【隨時隨地】可以辦公
不限性別,可兼職也可以全職
4、享受高提成
工作地點
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)高龍西路68號
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8-15K
東莞-高埗鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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培訓(xùn)專員
崗位職責(zé):
1.培訓(xùn)前期的調(diào)研、培訓(xùn)過程跟進(jìn)。
2.維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,外訓(xùn)實操對接、保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系。
3.協(xié)助上級落地培訓(xùn)體系工作
4.職員崗位勝任力提升的課程。
職位要求:
1大專及以上學(xué)歷,1-3年以上大型制造業(yè)相關(guān)培訓(xùn)工作,心理學(xué)、人力資源及相關(guān)專業(yè);
2.對培訓(xùn)工作有熱情,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,有想法,主動性強(qiáng);
3.熟練操作辦公軟件。
4.有制造業(yè)現(xiàn)場IE改善經(jīng)驗或體驗;
5.主導(dǎo)過精益改善案例庫挖掘、生產(chǎn)部專題培訓(xùn)
6.擅長文案寫作和活動策劃,能夠獨自策劃、實施員工活動,組織開展培訓(xùn)工作;
7.具備較強(qiáng)的項目管理能力及執(zhí)行力。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)東莞市廣正模具塑膠有限公司
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9-12K
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
3年
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家政講師(不懂可學(xué))
因公司的規(guī)模擴(kuò)大,現(xiàn)在需要大量招聘培訓(xùn)講師,該崗位為直招崗位,面試通過即可上崗。
【崗位職責(zé)】:
1. 負(fù)責(zé)家政服務(wù)課程的教學(xué)設(shè)計與實施,包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內(nèi)容。
2. 制定并更新教學(xué)大綱,確保課程內(nèi)容與時俱進(jìn),滿足市場需求。
3. 通過線上或線下方式,對學(xué)員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),解答疑問,提升學(xué)員實踐能力。
4. 參與教材編寫及課程資源開發(fā),提高教學(xué)質(zhì)量。
工作地點
廣東省東莞市松山湖陽光城
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8-16K
東莞-松山湖
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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培訓(xùn)專員
1) 負(fù)責(zé)廠內(nèi)三級安全教育;
2) 負(fù)責(zé)對基層及以上管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等政策法規(guī)的培訓(xùn),有更新時及時學(xué)習(xí)并組織培訓(xùn);
3) 負(fù)責(zé)廠內(nèi)職業(yè)危害培訓(xùn);(管理人員及有職業(yè)危害崗位的員工或轉(zhuǎn)崗的員工);
4) 負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的籌備、會議、培訓(xùn)及演練(如消防、洪水、地震、海嘯、食物中毒、疫情等);
5) 負(fù)責(zé)檢查廠內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施是否配有安全操作指引及評估操作指引的合理性、實操性;
6) 參與公司涉及動火、動土、引進(jìn)新設(shè)備時,合規(guī)性與合理性的評估;
7) 負(fù)責(zé)廠內(nèi)工傷預(yù)防教育及工傷處理;
8) 搭建上述培訓(xùn)范疇的培訓(xùn)效果與執(zhí)行效果的評估體系,與績效考核掛鉤;
9) 協(xié)助人力經(jīng)理搭建培訓(xùn)教育考核體系;
10) 上司安排的其他工作;
錄用條件:
1)本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理專業(yè)或教育類專業(yè);
2)3年以上同崗位經(jīng)驗,持有內(nèi)訓(xùn)師證;
3)熟悉安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等國家法律法規(guī);
4)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動接收有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等的信息,持有安全管理員證;
5)熟練使用各類辦公軟件, 如Office常用辦公軟件、PPT、WPS等;
6)曾接受過任意社會責(zé)任管理體系或任意ISO管理體系內(nèi)審員的培訓(xùn);
7)品性良好,誠實守信,廉潔守法;
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)湖景大道16號
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隨時溝通
7-10K
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
3年
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培訓(xùn)專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析,制定年度培訓(xùn)計劃并實施培訓(xùn)項目
2、設(shè)計培訓(xùn)課程并進(jìn)行基礎(chǔ)授課,對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)控和效果評估
3、組織策劃公司各類文體活動,推動企業(yè)文化建設(shè)
4、開展培訓(xùn)資源的開發(fā)與整合,挖掘相關(guān)課題
5、協(xié)助完善培訓(xùn)體系和制度建設(shè)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,制造業(yè)背景優(yōu)先考慮
3、熟練使用辦公軟件,具備英語日常溝通能力者優(yōu)先
4、掌握培訓(xùn)需求調(diào)查方法,具有培訓(xùn)計劃制定和實施經(jīng)驗
5、具備良好的文字表達(dá)能力和語言溝通能力
6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)角社興國路6號
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6-9K
東莞-東坑鎮(zhèn)
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
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培訓(xùn)講師
1.公司課件的完善和維護(hù)。
2.新員工的入職培訓(xùn)。
3.公司培訓(xùn)活動的組織和推進(jìn)。
任職要求:55歲以下,無不良嗜好,責(zé)任心強(qiáng),親和力好,喜歡家政行業(yè),有拼勁,愿意長期做,沒有經(jīng)驗可栽培,想轉(zhuǎn)行去挑戰(zhàn),歡迎來公司面試。
工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)鴻福大廈
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10-18K·13薪
東莞-莞城區(qū)
中專
2年
版權(quán)聲明:東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。