東莞工程經(jīng)理/主管工資待遇
東莞工程經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中48%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞工程經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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機(jī)械主管
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司機(jī)械研發(fā)部門的管理工作，負(fù)責(zé)部門員工的招聘、培訓(xùn)、激勵、評估和調(diào)整。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展和創(chuàng)新管理，提高部門的綜合競爭力和創(chuàng)新能力；
- 制定并執(zhí)行部門的年度、季度工作計劃，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量；
- 管理和指導(dǎo)部門員工，制定有效的溝通、反饋和問題解決機(jī)制，確保部門的順利運(yùn)轉(zhuǎn)；
- 建立和維護(hù)部門的績效和薪酬體系，提高員工的積極性和滿意度；
- 參與項目的需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和驗證工作，保證項目進(jìn)度和質(zhì)量；
職位要求：
- 5-7年機(jī)械研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉包裝自動化設(shè)備等行業(yè)的研發(fā)流程；
- 熟悉研發(fā)管理、項目管理、人員培訓(xùn)和激勵技巧，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力；
- 熟悉常用的辦公軟件和工具，如Word、Excel、PowerPoint和Notes等；
- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際關(guān)系管理能力，擅長處理各種突發(fā)事件；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠理解和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
- 對機(jī)械設(shè)計、制造和工藝有深入的了解，了解相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)謝曹路780號粵海產(chǎn)業(yè)園A21
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25-35K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
本科
5年
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工程經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)部門工作規(guī)劃、統(tǒng)籌管理，日常工作安排與相關(guān)工作進(jìn)度的跟進(jìn)、落實；
2、參加研發(fā)階段新機(jī)種工藝可行性評審，對產(chǎn)品量產(chǎn)的可制造性評估、潛在風(fēng)險失效模式分析、生產(chǎn)工藝的優(yōu)化；
3.對新技術(shù)、新工藝、自動化的評估推廣，以保證產(chǎn)品質(zhì)量與效率最大化；
4.主導(dǎo)新產(chǎn)品從試產(chǎn)到量產(chǎn)轉(zhuǎn)化銜接工作，對所有制作環(huán)節(jié)全過程技術(shù)指導(dǎo)；
5.生產(chǎn)過程技術(shù)問題的分析與改善，技術(shù)瓶頸和制程改善，精益生產(chǎn)的推動與實施等工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞市杰帥電子有限公司
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15-18K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
5年
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工程經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)手機(jī)項目的開發(fā)和項目進(jìn)度到量產(chǎn)狀態(tài)
2.負(fù)責(zé)整機(jī)項目的結(jié)構(gòu)評審和結(jié)構(gòu)檢討，推動模廠修改模到量產(chǎn)狀態(tài)
3.對整機(jī)物料有一定的認(rèn)知，完成手機(jī)物料的簽樣工作
4.能夠熟練按照公司要求對試量產(chǎn)BOM完成建立和修改
5.對整機(jī)發(fā)生的異常能夠獨(dú)立完成異常處理
6.對手機(jī)項目組成品調(diào)配一起完成軟硬件的測試
7.智能手機(jī)項目經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗，最好有模廠工程師工作經(jīng)驗
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)蛟坪路95號金地智匯港3棟
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15-25K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
3年
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工程主管
崗位職責(zé)：
1、有新能源連接器，母端子、無人機(jī)類型工程師崗位經(jīng)驗；
2、熟悉機(jī)加工工藝（CNC、走刀機(jī)、走芯機(jī)）和表面處理工藝（電鍍、陽極氧化）；
3、熟悉新能源產(chǎn)品的常規(guī)功能測試；
4、承接客戶端新品的工藝評估，主要為來圖加工；
5、對樣品階段的各工藝環(huán)節(jié)進(jìn)行充分確認(rèn)，確保量產(chǎn)工藝的合理性；
6、熟練試用CAD繪制SOP圖紙，至少會熟練使用一款3D軟件；
7、主持內(nèi)部相關(guān)單位召開新品量產(chǎn)會議。
8、有良好的溝通能力，能有效的與客戶工程和內(nèi)部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)性問題的探討與銜接；
9、客戶所需樣品資料的輸出。
有工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)黃屋工業(yè)路33號
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13-20K
東莞-東坑鎮(zhèn)
大專
5年
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工程經(jīng)理/主管
1.精密圓件的報價，排工藝，管理；
2.出口歐洲塑膠模具訂單；
3.配合度好，能積極處理生產(chǎn)問題。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)東莞市長安鎮(zhèn)上角社區(qū)上振二路8號
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12-15K
東莞-長安鎮(zhèn)
中專
5年
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工程經(jīng)理
1、教育背景
大專及以上學(xué)歷，電子信息工程、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
1）、具有5年以上觸摸線路設(shè)計、開發(fā)或工程管理經(jīng)驗，熟悉電容式、電阻式等觸摸技術(shù)原理與工藝流程。
2）、有成功主導(dǎo)觸摸線路相關(guān)項目從概念到量產(chǎn)的全過程經(jīng)驗，能夠獨(dú)立解決項目中的復(fù)雜技術(shù)問題。
3、專業(yè)技能
精通設(shè)計軟件，熟練掌握觸摸線路的布局、布線規(guī)則，能夠進(jìn)行高速、高精度觸摸線路設(shè)計。
4、管理能力
1）、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能夠有效地組織、協(xié)調(diào)和激勵團(tuán)隊成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目目標(biāo)。
2）、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行順暢的溝通與協(xié)作，具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力。
3）、具備較強(qiáng)的項目管理能力，熟悉 PMP 項目管理流程，能夠熟練運(yùn)用項目管理工具制定項目計劃、跟蹤項目進(jìn)度、控制項目風(fēng)險。
5、其他要求
1）、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的創(chuàng)新精神與學(xué)習(xí)能力，能夠承受較大的工作壓力。
2）、對行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品有敏銳的洞察力，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)金富二路49號榮辰智谷產(chǎn)業(yè)園6棟7層6棟701室
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15-25K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗不限
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工程主管
1）同等職位3年以上管理經(jīng)驗；
2）具備團(tuán)隊建設(shè)的能力。
3) 能配合常需出差越南
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)大新圍路四街2號
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16-18K
東莞-中堂鎮(zhèn)
本科
3年
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鳳崗水族廠招技術(shù)部主管（懂電子懂管理）
招水族燈具廠技術(shù)部主管，有技術(shù)部門管理工作經(jīng)驗（必須懂管理，能推進(jìn)計劃），懂電子，把控項目完成，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感。
工資底薪+績效+項目獎+提成+年終獎+合伙人分紅。綜合年收入20-30萬/上。
沒做過主管，對電子不精通勿試。
我公司在東莞鳳崗，是一家專業(yè)生產(chǎn)水族用品器材有限公司，主要生產(chǎn)燈具、水泵、氣泵等產(chǎn)品。
現(xiàn)有自購廠房3200平。有全新公寓提供，園區(qū)干凈高大上自助餐廳，2024年6月商業(yè)配套有大型商超、影院、咖啡廳、中西餐廳。
我工廠有12年發(fā)展歷程，工廠員工30-100人，每年參加國內(nèi)外各大型展會，現(xiàn)有3個1688國內(nèi)站，1個阿里國際站，以國內(nèi)外展會和自主開發(fā)客戶為主。
現(xiàn)技術(shù)部主管一名
人才畫像：
軟實力：
1.全日制大專以上學(xué)歷（硬性規(guī)定），45歲以下
2.人品正直（非常重要）。
3.繪圖、測試、開模、試模、新產(chǎn)品項目跟進(jìn)、資料保存。
4.精通電子（非常精通）
4.部門人員管理，有計劃不失控（非常精通）
有水族燈具、水泵、氣泵、加熱棒行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，為了保證穩(wěn)定性，可解決夫妻就業(yè)問題。
硬實力
1.能立項，帶領(lǐng)下屬完成立項。
2.開發(fā)能力好、快
本公司10年來從未托欠工資，誠信經(jīng)營，注重人才培養(yǎng)。
福利待遇：
1、公司除了有傳統(tǒng)節(jié)假日福利外，不定期的團(tuán)建福利等；
2.、每年一次旅游
3、購買正規(guī)社保
4、公司特別重視個人晉升，達(dá)到相應(yīng)級別就調(diào)升工資，空間大，主管-經(jīng)理-合伙人
5、享受國家法定節(jié)假日有薪假。
6、如果你是人才，我們視若珍寶，歡迎加入我們！
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)E26棟創(chuàng)發(fā)大廈十樓1003室
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隨時溝通
12-15K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
5年
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工程經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.模具+工程+樣品組所有的管理工作。
2.部門發(fā)展規(guī)劃，部門流程/制度標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃及文件編寫。
3.監(jiān)督跟進(jìn)模具進(jìn)程、維修指導(dǎo)。
4.新項目技術(shù)評估、模具報價及審核。
5.各組事務(wù)跨部門之間工作協(xié)調(diào)。
6.部門的培訓(xùn)工作，育人、留人、選人部門人材的甄選，KPI績效制作及評詁。
7.負(fù)責(zé)組織、督促模具部新技術(shù)及新工藝的開發(fā)、引進(jìn)、改善,創(chuàng)新，實施及培訓(xùn)。
8.產(chǎn)品圖面、模具圖面、工程圖紙審核校對。
9.上級指派之相關(guān)任務(wù)。
10.部門周、月報表的制作與統(tǒng)籌。
12.部門7S落實與監(jiān)督。
13.安全生產(chǎn)的宣導(dǎo)和監(jiān)督。
任職要求：
教育背景：大專以上學(xué)歷，五金廠相關(guān)管理專業(yè)10年以上。
培訓(xùn)經(jīng)歷：評估設(shè)計，控制部門模具成本等經(jīng)歷，CAD，PRO／E等繪圖軟件的培訓(xùn)。
專業(yè)經(jīng)驗：具備部門現(xiàn)場管理與跨部門協(xié)調(diào)溝通能力，ERP，MES，Web ISO系統(tǒng)操作培訓(xùn)。
崗位技能：負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)和管理、團(tuán)隊培訓(xùn)、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊意識，對所屬全線人員進(jìn)行工作安排、調(diào)度以及情緒管理，主導(dǎo)部門例會，對各單位反饋的問題點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)分析改善，并將方案貫穿落實到位。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)厚街東溪東路5號
一鍵掃碼
隨時溝通
14-15K
東莞-厚街鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗不限
版權(quán)聲明：東莞工程經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
