東莞企業(yè)培訓師/講師工資待遇
東莞企業(yè)培訓師/講師工資水平一般一個月多少錢？其中53.84%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞企業(yè)培訓師/講師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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家政培訓專員
崗位職責：1.負責月嫂的專業(yè)知識講授和實操輔導，確保學員掌握相關技能。
2.跟進制定和完善現(xiàn)有培訓內容，保證教學質量。
3.做好培訓記錄，跟進培訓后的效果反饋，分析總結培訓工作，提出改進建議。
4.評估培訓效果，并提交分析報告，以便公司優(yōu)化培訓計劃。
5.根據(jù)家政從業(yè)人員的需求和客戶反饋，有針對性地進行強化培訓。
6.宣傳公司的企業(yè)文化，提高服務人員的服務理念
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)美杰商業(yè)廣場3樓
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7-14K
東莞-東城區(qū)
大專
3年
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職業(yè)規(guī)劃師
崗位職責：
1、負責制定和實施職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案，提供職業(yè)發(fā)展指導
2、分析員工能力與崗位需求的匹配度，提供專業(yè)建議
3、設計并執(zhí)行職業(yè)發(fā)展培訓計劃
4、定期評估職業(yè)發(fā)展規(guī)劃效果，及時調整優(yōu)化方案
5、建立和完善職業(yè)發(fā)展通道及晉升機制
能夠獨立開展工作并承受一定工作壓力
認同企業(yè)文化并愿意長期發(fā)展
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工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)鴻福大廈六樓601
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7-12K
東莞-莞城區(qū)
學歷不限
經驗不限
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職位類別： 講師
1. 負責家政服務課程的設計與開發(fā)，確保課程內容實用、全面。
2. 根據(jù)市場需求，定期更新課程內容，提高課程的針對性和實用性。
3. 通過線上或線下方式，為學員提供專業(yè)培訓，解答他們在實際操作中的疑問。
4. 定期收集學員反饋，優(yōu)化教學方法和課程內容，提升教學質量。
【任職要求】
1. 具備至少5年的家政服務工作經驗，熟悉各類家庭清潔、烹飪、育兒等服務項目。
2. 擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效組織和管理培訓活動。
3. 具備一定的教學經驗，能夠清晰、生動地講解家政服務知識。
4. 熟練掌握PPT制作、視頻編輯等工具，能夠獨立完成課程資料的準備。
5. 高中及以上學歷，專業(yè)不限，具有相關行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
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年齡要求： 30-48歲
語言要求： 普通話
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工作地點
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)高龍西路68號
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8-15K
東莞-高埗鎮(zhèn)
高中
經驗不限
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家政職業(yè)規(guī)劃師
因公司擴大規(guī)模，現(xiàn)急招職業(yè)規(guī)劃師
1、家政職業(yè)規(guī)劃師:負責接待雇主和阿姨，了解需求，做職業(yè)規(guī)劃!
2、要求:55歲以下，喜歡與人溝通，喜歡家政行業(yè)，愿意長期穩(wěn)定做
3、公司提供辦公場地，你不需自已承擔辦公場地的一切費用；
4、學習家政行業(yè)知識，引流，拓客，銷售邏輯，成交，轉介紹，售后
5、不需要上班打卡，負責招聘，簽單老師的工作，自己【隨時隨地】可以辦公
不限性別，可兼職也可以全職
4、享受高提成
工作地點
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)高龍西路68號
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8-15K
東莞-高埗鎮(zhèn)
學歷不限
經驗不限
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培訓專員
崗位職責：
1.培訓前期的調研、培訓過程跟進。
2.維護培訓渠道和培訓資源，外訓實操對接、保持與內外部培訓師的良好關系。
3.協(xié)助上級落地培訓體系工作
4.職員崗位勝任力提升的課程。
職位要求：
1大專及以上學歷，1-3年以上大型制造業(yè)相關培訓工作，心理學、人力資源及相關專業(yè)；
2.對培訓工作有熱情，有很強的適應能力，有想法，主動性強；
3.熟練操作辦公軟件。
4.有制造業(yè)現(xiàn)場IE改善經驗或體驗；
5.主導過精益改善案例庫挖掘、生產部專題培訓
6.擅長文案寫作和活動策劃，能夠獨自策劃、實施員工活動，組織開展培訓工作；
7.具備較強的項目管理能力及執(zhí)行力。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)東莞市廣正模具塑膠有限公司
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9-12K
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
3年
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培訓師
負責企業(yè)文化的宣導、落地與深化，通過設計并實施企業(yè)文化培訓項目，推動員工對企業(yè)價值觀、使命、愿景的認同，增強組織凝聚力，促進文化與業(yè)務戰(zhàn)略的協(xié)同。
核心職責：培訓體系搭建（企業(yè)文化，內外訓）
根據(jù)公司戰(zhàn)略及文化價值觀，設計分層級、分階段的企業(yè)文化培訓體系（如新員工文化融入、管理者文化領導力等）。
開發(fā)標準化課程、案例庫及工具包（如文化手冊、視頻、工作坊等）。
培訓實施與交付
主導企業(yè)文化培訓項目（如新員工入職文化培訓、文化價值觀工作坊、文化主題活動等）。
文化傳播與落地
協(xié)同內部傳播團隊策劃文化傳播活動（如文化故事征集、榜樣人物訪談）。
跟蹤文化落地效果，通過調研、訪談等方式反饋優(yōu)化建議。
跨部門協(xié)作
與業(yè)務部門合作，將文化價值觀融入業(yè)務流程（如績效管理、人才發(fā)展）。
為管理層提供文化賦能支持（如領導者文化代言人培訓）。
效果評估與迭代
制定文化培訓的評估機制（如滿意度、行為改變、業(yè)務影響）。
定期復盤并優(yōu)化培訓內容與形式。
任職要求硬性條件
學歷：本科及以上，人力資源管理、心理學、組織行為學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
經驗：3年以上企業(yè)文化/培訓相關經驗，有大型企業(yè)或咨詢公司背景者優(yōu)先。
技能：
熟練掌握培訓方法論。擅長課程開發(fā)與互動式教學設計
軟性素質
高度認同企業(yè)文化，具備同理心與感染力。
擅長跨部門溝通，能平衡文化理想與業(yè)務現(xiàn)實。
創(chuàng)新思維，能針對不同群體設計差異化方案。
績效指標
文化培訓覆蓋率（如新員工參與率≥95%）。
文化認同度提升（年度調研得分增長）。
業(yè)務部門對文化落地的正向反饋。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)新安社區(qū)橫中路33號（環(huán)莞快速出口）
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10-15K
東莞-長安鎮(zhèn)
本科
經驗不限
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培訓專員
崗位要求：
1.本科學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉人力資源六大模塊且有人才培訓、梯隊建設等工作經驗；
3.2年以上培訓發(fā)展工作經驗；
4.具備設計和統(tǒng)籌公司教育訓練計劃并落地執(zhí)行、效果反饋等能力；能開發(fā)課程及具授課能力；
5.具溝通協(xié)調能力，抗壓能力強，能有效推動培訓計劃、人才發(fā)展等之開展。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)黃江鎮(zhèn)龍見田工業(yè)園馬山路1號
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7-9K
東莞-黃江鎮(zhèn)
本科
2年
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公司規(guī)模擴大急聘家政培訓講師
1.負責課程（育兒，月嫂，家政，老人護理，康復理療，小兒推拿）的教學實施，參與培訓課程的設計，及時更新補充講課備案;
2.負責根據(jù)家政從業(yè)人員的需求以及客戶反饋，修定教學大綱，有針對性地進行強化培訓
3.能夠熟練操作電腦各種辦公軟件.能熟練操作和制作課件
4.提高服務人員的服務理念，宣傳公司的企業(yè)文化。
任職要求；
1，65周歲以內，男女不限，認同我司理念文化，有相關工作經驗者優(yōu)先;
2.身體素質良好，無傳染性疾病，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己
3.具有較強的服務意識，高度責任心，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
4.有愛心，有親和力，善于溝通，無經驗者需進行崗前培訓;
薪資：底薪5000-7000 績效+獎金 綜合薪資一萬以上（上不封頂）
工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)匯峰中心
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5-8K
東莞-莞城區(qū)
學歷不限
經驗不限
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高級培訓專員
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，搭建公司培訓體系，制定并完善培訓管理制度和流程。開發(fā)并引進優(yōu)質培訓資源。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求，制定年度培訓計劃并組織實施。
3、負責培訓項目的策劃、組織、實施和評估，確保培訓效果。
4、根據(jù)公司實際需求，開發(fā)設計針對性強的培訓課程，并編寫培訓教材，并進行課程講授。
5、建立培訓效果評估體系，對培訓效果進行跟蹤評估，并撰寫評估報告。
6、根據(jù)評估結果，不斷優(yōu)化培訓內容和方式，提升培訓質量。
7、負責培訓檔案的整理和管理，維護培訓相關數(shù)據(jù)。
完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上培訓相關工作經驗，有大型企業(yè)培訓經驗者優(yōu)先。
3、熟悉培訓體系搭建、課程開發(fā)、培訓實施和效果評估等全流程。
4、具備優(yōu)秀的課程設計和講授能力，能夠熟練運用多種培訓方法。
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作精神。
6、具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學習和提升自身能力。
工作積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)懷德路288-2號
一鍵掃碼
隨時溝通
7.5-10K
東莞-虎門鎮(zhèn)
本科
3年
版權聲明：東莞企業(yè)培訓師/講師工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
