東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資待遇
東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資水平一般一個月多少錢?其中80.18%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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總經(jīng)理助理
崗位職責:1、協(xié)助執(zhí)行副總開展各項工作,處理日常事務(wù)。2、跟進落實副總下達給各部門的各項事務(wù)。3、做好營銷、生產(chǎn)、人事行政各部門之間的各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作。4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人員、部門、業(yè)務(wù)等多方面關(guān)系和工作。5、負責副總有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,文秘、市場營銷類等專業(yè)優(yōu)先。2、英語能做為工作英語。3、文字功底強,熟練掌握辦公軟件。4、懂商務(wù)禮儀,協(xié)助副總做好客戶接待工作。
工作地點
廣東省東莞市新竹路4號總部一號11棟1樓D區(qū)
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7-12.5K
東莞
本科
經(jīng)驗不限
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總經(jīng)理助理
1、負責公司領(lǐng)導(dǎo)批示、決議及交辦事項的協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作;2、負責公司大事記的記錄及整理工作;3、負責公司各種公文的打印和收發(fā)工作;4、負責公司外來人員的接待工作;5、負責公司辦公機器設(shè)備的管理、維護、報修、保養(yǎng)工作;6、負責資料更改等相關(guān)工作;7、負責公務(wù)用飛機、火車的票務(wù)訂購、外來客人住宿安排、公司商務(wù)用餐預(yù)定安排工作;8、負責信函的處理、外來文件的登記、傳閱、發(fā)放和收回工作;9、負責日常接聽電話、收發(fā)傳真及回復(fù)日常郵件工作;10、負責各項榮譽的搜集、整理、準備工作;11、負責指定、修改、完善本崗位所屬各項工作的工作流程。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作;13、負責公司課件的制作;14、負責公司各類會議的通知;15、負責安排總經(jīng)理日常事務(wù)工作。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)莞太路虎門段2號2棟101室
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6.5-8K
東莞-虎門鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗不限
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副總經(jīng)理
1.涂裝機械自動化的理論知識扎實,能根據(jù)客戶要求進行選型做方案及預(yù)算。
2.有豐富現(xiàn)場管理經(jīng)驗,懂自動化涂裝流體設(shè)備的設(shè)計制作及安裝調(diào)試管理經(jīng)驗。
3.對鈑金及機加工零部件有深入了解。
4.對噴涂機器人工藝有深入了解。
5.對GRACO及DURR產(chǎn)品了解優(yōu)先。
6.高中及大專以上學(xué)歷。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)金馬工業(yè)城-南門
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15-15K
東莞-虎門鎮(zhèn)
大專
2年
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副總經(jīng)理
副總經(jīng)理崗位職責
1.協(xié)助制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為公司提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
5.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
6.處理外部銷售關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
7.此副總職位定位于營銷副總,必須有全面的營銷推廣經(jīng)驗。
副總經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
2.具備先進的企業(yè)管理知識,具備市場營銷、以及行政人力等相關(guān)知識;
3.具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的談判能力及公關(guān)能力;
6.具備良好的應(yīng)急能力,能及時處理企業(yè)突發(fā)事件;
7.具有敏銳的市場洞察力,具備策劃組織能力;
8.良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
副總經(jīng)理任職條件
1.本科以上學(xué)歷(第一學(xué)歷必須是985或211大學(xué)畢業(yè),此為硬性條件,如未達到,勿投簡歷),市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè),男女不限
2.10年以上工作經(jīng)驗,在中型規(guī)模公司擔任過8年以上銷售總監(jiān)及以上職位的工作經(jīng)驗。
3.熟悉快消品行業(yè)的管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.年齡在35-45之間
條件優(yōu)秀,能力強,待遇總經(jīng)理面議
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)大京九農(nóng)副產(chǎn)品中心批發(fā)市場
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面議
東莞-常平鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗不限
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總經(jīng)理
一、崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理
制定集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌數(shù)控機床板塊的產(chǎn)業(yè)布局、市場定位及業(yè)務(wù)發(fā)展方向、轉(zhuǎn)型升級。
組織年度經(jīng)營計劃的制定與實施,確保集團營收、利潤、市場占有率等核心經(jīng)營目標的達成。
監(jiān)控行業(yè)技術(shù)趨勢及競爭動態(tài),推動產(chǎn)品創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級。
2. 生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理
監(jiān)督生產(chǎn)體系高效運行,優(yōu)化數(shù)控機床的制造工藝、質(zhì)量管控及成本控制。
統(tǒng)籌供應(yīng)鏈管理,確保核心零部件供應(yīng)穩(wěn)定性,降低采購與物流成本。
3. 團隊與組織建設(shè)
搭建高素質(zhì)管理團隊,優(yōu)化績效考核與激勵機制。
培養(yǎng)技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等核心人才梯隊。
二、任職條件
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,機械制造、自動化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);碩士/MBA優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求
15年以上數(shù)控機床或高端裝備制造行業(yè)經(jīng)驗,其中 8年以上集團或大型企業(yè)高管(如總經(jīng)理、事業(yè)部負責人)任職經(jīng)歷。(無此經(jīng)驗請勿投遞)
熟悉數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)鏈(研發(fā)-生產(chǎn)-銷售-服務(wù)),有成功主導(dǎo)技術(shù)突破或市場擴張案例。
具備國際化視野,有海外業(yè)務(wù)拓展或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心能力
戰(zhàn)略能力:精通工業(yè)4.0、智能制造趨勢,能制定技術(shù)路線與商業(yè)模式。
資源整合:擅長政府、客戶、供應(yīng)商及資本方的資源協(xié)調(diào)。
執(zhí)行力:擅長在重資產(chǎn)、長周期行業(yè)中推動降本增效。
4. 其他要求
年齡40-50歲,精力充沛,能適應(yīng)高頻出差。
英語為第二語言。
全面參與集團戰(zhàn)略決策,直接向董事長匯報工作。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)銀湖工業(yè)區(qū)銀湖二路
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60-80K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
本科
5年
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總經(jīng)理
崗位職責:
1、主持制定公司3-5年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,明確市場定位、產(chǎn)品矩陣及競爭策略,確保戰(zhàn)略與行業(yè)趨勢高度契合。
2、將戰(zhàn)略目標分解為年度經(jīng)營計劃,設(shè)定可量化的財務(wù)與非財務(wù)指標,并推動落地執(zhí)行。
3、建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控體系,定期召開經(jīng)營分析會,對重大偏差及時啟動復(fù)盤與調(diào)整機制。
4、優(yōu)化組織架構(gòu),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)調(diào)整部門設(shè)置與職能分工,提升整體運營效率。
5、主導(dǎo)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程再造,縮短訂單交付周期,提升跨部門協(xié)作效能。
6、實施人才梯隊建設(shè),保障核心崗位人才儲備,控制關(guān)鍵人才流失率。
7、每月向董事會匯報戰(zhàn)略進展、財務(wù)狀況及重大風(fēng)險事項。
8、建立高管績效考核機制,強化戰(zhàn)略目標與團隊管理的考核權(quán)重。
9、推動企業(yè)文化建設(shè),通過管理層示范強化客戶導(dǎo)向與創(chuàng)新意識。
10、統(tǒng)籌政府關(guān)系維護,確保資質(zhì)合規(guī),積極爭取政策支持與資源傾斜。
11、主導(dǎo)戰(zhàn)略合作伙伴談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu)。
12、策劃并組織行業(yè)峰會、客戶活動,提升品牌影響力與市場曝光度。
13、構(gòu)建全面風(fēng)險管理體系,識別并管控市場、運營、財務(wù)等核心風(fēng)險。
14、制定重大危機應(yīng)對預(yù)案,確保突發(fā)事件48小時內(nèi)響應(yīng)處置。
15、定期審閱合規(guī)報告,確保生產(chǎn)、環(huán)保、用工等符合監(jiān)管要求。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,機械工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上制造業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備五金穿戴行業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理經(jīng)歷。
3、年齡40歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬至45歲。
4、具備戰(zhàn)略洞察力,能預(yù)判行業(yè)技術(shù)與商業(yè)模式發(fā)展趨勢。
5、擁有資源整合能力,曾主導(dǎo)政府、資本、供應(yīng)鏈等重大合作項目。
6、具有變革領(lǐng)導(dǎo)力,成功推動過組織轉(zhuǎn)型并取得可驗證成果。
7、在質(zhì)量危機、資金緊張等場景下具備快速決策與應(yīng)對能力。
8、精通五金穿戴行業(yè)全鏈條運營管理。
9、熟悉ISO9001/IATF16949體系及ERP/MES等數(shù)字化管理工具。
10、具備財務(wù)報表分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動經(jīng)營改善。
11、成就導(dǎo)向強,過往三年主導(dǎo)項目收益率顯著高于行業(yè)基準。
12、抗壓能力強,可在多任務(wù)高壓環(huán)境下保持高效決策。
13、持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,每年輸出研究報告并推動管理或技術(shù)改進。
14、具備企業(yè)文化塑造能力,善于通過制度與激勵傳遞價值觀。
15、持有EMBA、PMP認證者優(yōu)先。
16、有上市公司高管或IPO操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
17、英語CET-6以上,具備跨國商務(wù)溝通能力。
18、熟悉東南亞或歐美市場,有海外業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)謝崗鎮(zhèn)振興大道198號9號樓101室
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面議
東莞-謝崗鎮(zhèn)
本科
5年
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副總經(jīng)理(非標零部件)
【誠聘:副總經(jīng)理,1名,薪資30-35K左右+提成,具體面議,坐標東莞】
任職要求:
1、本科學(xué)歷,年齡40-50歲左右,英語四級以上,理工科專業(yè)畢業(yè)更好。
2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半導(dǎo)體零部件、石油裝備零部件、醫(yī)療零部件等非標零部件管理經(jīng)驗。
3、做過全盤運營管理,懂技術(shù)更佳,對生產(chǎn)、品質(zhì),交付等有比較好的管理經(jīng)驗。
4、具有500人以上非標零部件、機加工行業(yè)管理經(jīng)驗。
5、匯報對象:總經(jīng)理及董事長,下屬人數(shù)200人左右。
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)新村·盧屋萬壽坊117號
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30-35K·13薪
東莞-萬江區(qū)
本科
5年
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集團總經(jīng)理(CEO)
【誠聘:集團總經(jīng)理(CEO),月薪50-60K+股權(quán),具體面議】
任職要求:
1、全日制本科+碩士,年齡40-50歲左右,工商管理類專業(yè)或企業(yè)管理類專業(yè)等。
2、熟悉汽車行業(yè)過濾器及工業(yè)過濾器行業(yè)經(jīng)驗,10年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。
3、有集團管控能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,英語能作為工作語言優(yōu)佳。
4、身體素質(zhì)好,會適量飲酒,有 C1 的駕照,駕車技術(shù)嫻熟。
5、五年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具1000人以上規(guī)模多家企業(yè)全面管理經(jīng)驗。
6、有較高的格局和視野,具有全局觀念和系統(tǒng)性思維,良好的人際溝通能力,商務(wù)談判能力,分析和解決問題能力,執(zhí)行力強的多面手。
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)石碣鎮(zhèn)西南工業(yè)區(qū)
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50-60K·13薪
東莞-石碣鎮(zhèn)
碩士
經(jīng)驗不限
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總經(jīng)理(精密零部件)
【誠聘:總經(jīng)理,1名,薪資30-50K/月薪,具體面議,坐標東莞】
任職要求:
1、教育背景:自動化、機械制造、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備扎實的工程技術(shù)與管理理論基礎(chǔ)。年齡40-55歲左右,英語口語流利優(yōu)佳,有國外工作經(jīng)驗優(yōu)佳,如果管理經(jīng)驗很豐富,同行知名企業(yè)的可以降一點要求。
2、行業(yè)經(jīng)驗:擁有10年以上精密零件加工及非標自動化行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年擔任企業(yè)高層管理職位,熟悉精密零部件行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈運營。
3、戰(zhàn)略能力:具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定清晰的業(yè)務(wù)發(fā)展路徑并推動落地實施。
4、行業(yè)洞察:深度了解機械零部件加工行業(yè)市場動態(tài)、技術(shù)趨勢及競爭格局,具備前瞻性市場預(yù)判能力。
5、管理經(jīng)驗:精通團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),擅長跨部門協(xié)作與資源整合,能夠帶領(lǐng)團隊達成挑戰(zhàn)性業(yè)務(wù)目標。
6、數(shù)字化能力:熟練掌握企業(yè)的管理系統(tǒng),具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目實施經(jīng)驗,熟悉智能制造與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)新村·盧屋萬壽坊117號
一鍵掃碼
隨時溝通
30-50K·13薪
東莞-萬江區(qū)
本科
10年
版權(quán)聲明:東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。